2025年勞動(dòng)合同版（專業(yè)律師校正）

2025年勞動(dòng)合同版（專業(yè)律師校正）甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號碼：____乙方住址：____乙方聯(lián)系方式：____二、勞動(dòng)合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體上下班時(shí)間為：____時(shí)____分至____時(shí)____分。4.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，合理安排乙方休息日、法定節(jié)假日等。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。5.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算和支付。六、社會保險(xiǎn)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。七、勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。8.2在以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。8.3在以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同。九、爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未