公司和個人勞務協(xié)議

公司和個人勞務協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。1.4合同雙方信息1.4.1甲方（公司）名稱：________________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.4.2乙方（個人）姓名：________________________身份證號碼：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務合作關系，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)共同發(fā)展。第二章勞務內容2.1勞務類型乙方同意為甲方提供以下類型的勞務服務：2.1.1專業(yè)技術服務2.1.2行政管理服務2.1.3其他服務（具體詳見附件）2.2勞務內容乙方在甲方提供的崗位上，應按照甲方的要求完成以下工作內容：2.2.1嚴格執(zhí)行甲方的工作計劃，按時完成工作任務。2.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的形象和利益。2.2.3積極參與甲方的各項活動，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供建議和幫助。第三章勞務期限3.1勞務期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2勞務期限的延長如需延長勞務期限，甲方應在合同到期前一個月向乙方提出書面延長申請，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第四章勞務報酬4.1報酬標準乙方在甲方提供的崗位上，按月領取以下報酬：4.1.1基本工資：____元/月4.1.2績效獎金：根據(jù)甲方考核結果，按月發(fā)放。4.1.3其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，享受相應的福利待遇。4.2報酬支付方式甲方應于每月____日前，將乙方當月應得的報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五章勞務關系5.1勞務關系確立自本合同簽訂之日起，乙方即成為甲方的一名員工，雙方勞務關系正式確立。5.2勞務關系的變更5.2.1乙方如需變更工作崗位，須提前____天向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可變更。5.2.2甲方如需調整乙方的工作崗位，應提前____天通知乙方，并說明理由。5.3勞務關系的終止5.3.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時勞務關系終止。5.3.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。5.4勞務關系的解除5.4.1乙方有以下情形之一的，有權解除合同：（1）甲方未按時足額支付報酬；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）乙方因個人原因需要解除合同。5.5勞務關系的解除程序5.5.1雙方協(xié)商一致解除合同時應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。5.5.2一方單方面解除合同時應提前____天書面通知對方，并說明理由。5.6勞務關系的解除后的待遇5.6.1合同解除后，甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應的經濟補償。5.6.2雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)。第六章工作時間和休息休假6.1工作時間6.1.1標準工作時間乙方在甲方工作期間，應遵守國家規(guī)定的工作時間制度，實行標準工時制。6.1.2工作時間安排甲方應根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時間，包括工作日和休息日的安排。6.2休息休假6.2.1假期類型乙方享有以下假期：（1）法定節(jié)假日；（2）年休假；（3）病假；（4）事假；（5）產假；（6）婚假；（7）喪假；（8）探親假；（9）其他法定休假。6.2.2假期天數(shù)具體假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定執(zhí)行。6.2.3假期申請乙方需提前向甲方提出休假申請，甲方應在收到申請后____個工作日內給予批準或不予批準的答復。6.3超時工作6.3.1超時工作原則乙方在完成工作任務或發(fā)生特殊情況需要時，經甲方同意，可進行加班。6.3.2超時工作報酬乙方加班工資按照國家相關法律法規(guī)和甲方內部規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1工作條件甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，提供必要的勞動保護設施。7.2職業(yè)健康甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)覺職業(yè)病隱患應及時采取措施。7.3消防安全乙方在甲方工作期間，應遵守消防安全規(guī)定，保證自身和他人的人身及財產安全。7.4緊急情況處理甲方應制定應急預案，并在緊急情況下指導乙方進行自救和互救。第八章知識產權與保密8.1知識產權歸屬乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的屬于職務作品的技術成果、文學作品等知識產權歸甲方所有。8.2保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后____年內，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.3侵權責任如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第九章個人信息保護9.1信息收集與使用甲方在收集、使用乙方個人信息時，應遵守國家法律法規(guī)，并征得乙方同意。9.2信息安全甲方應采取必要的技術和管理措施，保證乙方個人信息的安全。9.3侵權責任如因甲方泄露或不當使用乙方個人信息導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。第十章勞動合同的終止10.1合同終止條件10.1.1合同期滿；10.1.2乙方因退休、退職、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4其他法定合同終止條件。10.2終止程序10.2.1合同終止前，雙方應進行必要的交接工作。10.2.2合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定辦理相關手續(xù)。10.3終止后的待遇10.3.1合同終止后，甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應的經濟補償。10.3.2雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關手續(xù)。第十一章合同的補充和修改11.1補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2修改程序對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同的解除12.1解除條件12.1.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面警告后仍不改正的；12.1.2甲方因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除通知解除合同的通知應采用書面形式，送達對方。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，結算各自的權利和義務。12.3.2乙方應按照合同約定，完成其職責范圍內的剩余工作。第十三章合同的生效和終止13.1生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2