民營(yíng)單位職工聘用合同8篇

民營(yíng)單位職工聘用合同8篇篇1甲方（聘用單位）：____________________（公司名稱）地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人）：____________________性別：____________________出生年月：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方向乙方聘用職工事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限及服務(wù)期限第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同試用期滿，經(jīng)雙方同意，可以正式聘用乙方成為甲方正式員工。服務(wù)期限根據(jù)工作需要而定。二、工作崗位及待遇第二條甲方聘用乙方從事工作崗位為______，其工作職責(zé)說(shuō)明詳見崗位說(shuō)明書或任務(wù)書（一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份）。崗位工作技能應(yīng)依照前述崗位職責(zé)自行熟練提升掌握和增進(jìn)專業(yè)技能的擴(kuò)展。工資待遇根據(jù)甲方薪酬制度按月發(fā)放薪酬。乙方應(yīng)接受甲方考核管理。崗位涉及工作內(nèi)容、工作紀(jì)律等詳見甲方相關(guān)管理制度。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方工作崗位及薪酬待遇等。乙方應(yīng)服從甲方安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假篇2甲方（聘用單位）：_________________公司地址：___________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________________________乙方（受聘職工）：_________________________性別：_____________________________出生日期：_______年_______月_______日住址：___________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的專業(yè)技能與工作能力，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同協(xié)議：一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位：_____________________________。2.崗位職責(zé)及要求（詳見附件一）。二、聘用期限與試用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月/年。其中，前______個(gè)月為試用期。三、工資待遇及福利1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________________元/月（或年薪_________________元）。試用期工資為正式聘用期的______%。2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等（詳見附件二）。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間制度：按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整，雙方協(xié)商解決。2.工作地點(diǎn)：位于_______________地區(qū)。若因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，需征得乙方同意。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。保密期限和保密責(zé)任見附件三。2.在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后的若干年內(nèi)），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其它單位從事相關(guān)工作。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償和違約責(zé)任見附件三。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與職務(wù)成果分享雙方共同約定，在聘用期間及離職后所開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和職務(wù)成果歸屬甲方所有，乙方享有相應(yīng)的權(quán)益份額（詳見附件四）。若因乙方工作產(chǎn)生的成果被第三方侵犯時(shí)，甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方的合法權(quán)益。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密并不得擅自使用或泄露。否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償。乙方在職期間參與項(xiàng)目研發(fā)的成果歸屬問(wèn)題另行約定。若甲方因自身原因未能及時(shí)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，不影響乙方對(duì)職務(wù)成果的分享權(quán)益。雙方另有約定的除外。具體約定見附件五。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期滿如繼續(xù)聘用需另行簽訂合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上完成規(guī)定的任務(wù)，具體崗位和職責(zé)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地或甲方指定的工作地點(diǎn)。如有變動(dòng)需提前通知乙方并確保乙方的權(quán)益不受影響。三、薪酬待遇薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和福利待遇等?；竟べY按照甲方的薪酬制度確定；績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定；福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。薪酬支付時(shí)間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)和要求乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和要求履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、合同解除和終止合同解除和終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。在合同期內(nèi)，任何一方不得無(wú)故解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并按照相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。合同到期后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的合同。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付違約金或賠償金。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系方式：___________________聯(lián)系方式：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：本合同僅作為參考模板，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)具體情況調(diào)整和完善。）篇4甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，并確定勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限及工作內(nèi)容1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.聘用崗位及工作內(nèi)容：乙方被聘用為甲方的__________________崗位員工，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)__________________工作。乙方需在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。二、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效薪酬+津貼。其中基本工資為固定部分，績(jī)效薪酬和津貼根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)確定。具體金額按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及公司規(guī)定的員工福利。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。三、工作時(shí)間及休假制度1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，雙方協(xié)商解決。2.休假制度：按照國(guó)家法定休假制度及公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得損害甲方利益。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。五、違約責(zé)任及解決方式1.甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如有其他約定事項(xiàng)，可在本合同附件中列明。本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇5甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及期限甲方聘用乙方從事____________崗位工作，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方加班須按照甲方的規(guī)定進(jìn)行，并依法支付加班工資。四、薪酬待遇甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定以及公司的薪酬制度，支付乙方的工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為______，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月______日發(fā)放乙方上個(gè)月的工資。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整其薪酬水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在工作期間以及離職后的一定時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。競(jìng)業(yè)限制期限為離職后的______年。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲乙方雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；一方違約的，另一方有權(quán)解除合同；合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止本合同。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方還可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇6甲方（聘用單位）：_________________公司地址：___________________________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘職工）：_____________________住址：___________________________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事的崗位為：_____________________工作內(nèi)容包括（但不限于）：_____________________乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的本職工作及任務(wù)。二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，乙方應(yīng)配合執(zhí)行加班等安排。2.工作地點(diǎn)：在甲方指定的地點(diǎn)工作。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資為每月________元人民幣，具體根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，完成所承擔(dān)的工作。2.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方在工作中應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、保密條款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何涉及甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)或管理的機(jī)密信息。本合同終止或解除后，乙方的保密義務(wù)并不終止。乙方在工作期間或離職后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。七、違約責(zé)任雙方如違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的全部損失。八、合同解除與終止雙方可依法約定解除和終止本合同的條件和程序。合同到期或雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。十、其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際需要，在遵循法律規(guī)定的前提下，補(bǔ)充未盡事宜的約定。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：______年______月______日（以下空白留作雙方簽字及蓋章）篇7甲方（聘用單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：[負(fù)責(zé)人姓名]乙方（受聘職工）：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人文化程度]居民身份證號(hào)碼：[受聘人身份證號(hào)碼]家庭住址：[受聘人家庭住址]郵政編碼：[受聘人所在地郵編]聯(lián)系電話：[受聘人電話號(hào)碼]根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘用有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限及任職時(shí)間：聘用期限為XXXX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議約定試用期為XX個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)）。在聘用期內(nèi)，乙方擔(dān)任甲方XXXX崗位工作。期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，基本薪資根據(jù)崗位等級(jí)及工作經(jīng)驗(yàn)確定。具體薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方將視乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)情況，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、年終獎(jiǎng)等。具體細(xì)節(jié)按照甲方制定的福利政策執(zhí)行。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責(zé)。崗位變動(dòng)需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或其指定的分支機(jī)構(gòu)所在地。四、崗位職責(zé)及要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排和管理。具體崗位職責(zé)詳見崗位說(shuō)明書。五、工作時(shí)間與休息休假：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排。在保障乙方身心健康的前提下，實(shí)行加班及帶薪休息等制度。具體的休息休假辦法參照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)對(duì)在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他單位從事相關(guān)工作或自行從事相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。七、合同解除與終止：合同解除與終止情況包括但不限于以下情形：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履職等情形。合同解除應(yīng)按法定程序進(jìn)行，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)待遇問(wèn)題。八、違約責(zé)任：甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。篇8甲方（聘用單位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事民營(yíng)單位職工工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事________________崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于___