2025年度電子商務(wù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度電子商務(wù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、電子商務(wù)實(shí)習(xí)生描述1.實(shí)習(xí)生崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)生崗位：電子商務(wù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生職責(zé)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，協(xié)助進(jìn)行電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。2.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與待遇實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，實(shí)習(xí)期間提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為______元/月。實(shí)習(xí)期間，甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。二、實(shí)習(xí)期限與考核1.實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。實(shí)習(xí)期限屆滿，如實(shí)習(xí)生和甲方均同意，可協(xié)商延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。2.實(shí)習(xí)生考核實(shí)習(xí)期間，甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。實(shí)習(xí)生考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生或甲方違反本合同約定，任何一方均有權(quán)解除本合同。實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作效率和職業(yè)素養(yǎng)等。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和公司需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位或結(jié)束實(shí)習(xí)。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)合同規(guī)定，要求實(shí)習(xí)生履行合同約定的義務(wù)。如實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同，有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、調(diào)整崗位或解除實(shí)習(xí)合同。義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和實(shí)習(xí)合同中的要求制定。評(píng)價(jià)結(jié)果將影響實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。七、合同解除與終止1.合同解除在實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生或甲方違反實(shí)習(xí)合同，任何一方均有權(quán)解除合同。實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止實(shí)習(xí)期限屆滿，本實(shí)習(xí)合同自動(dòng)終止。如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向?qū)嵙?xí)生支付違約金。如甲方無故終止實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同，每違反一次，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、調(diào)整崗位或解除實(shí)習(xí)合同。如乙方提供的實(shí)習(xí)崗位與合同約定不符，乙方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_