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文檔簡介

2025年中學教師勞動力合同甲方（用人單位）：____中學地址：____市____區(qū)____街道____號聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，訂立本勞動力合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方擔任____年級____學科教師，負責教育教學及相關工作。2.乙方應遵守學校的規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成教育教學任務。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，其中包括____小時授課時間、____小時備課時間、____小時批改作業(yè)及輔導時間。2.乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、寒暑假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受學校規(guī)定的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境和工作條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、違約責任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲

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