足療技師勞動合同書

足療技師勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：名稱：[技師姓名]地址：[技師具體地址]聯(lián)系方式：[技師聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.固定期限：本合同期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。2.無固定期限：自本合同生效之日起，除非符合本合同規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，任務(wù)完成后，本合同即終止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方經(jīng)營的足療店內(nèi)從事足療技師工作，包括但不限于為顧客提供足療服務(wù)、協(xié)助店內(nèi)日常運營等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，保證服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點：甲方經(jīng)營的足療店，具體地址為[店鋪詳細地址]。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[具體工作時長]，工作時間分為[具體工作時段]。乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時間，保證乙方的合法權(quán)益。第五章：勞動報酬1.工資數(shù)額：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]向乙方支付工資。3.獎金、津貼及補貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店內(nèi)業(yè)績，有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼及補貼。獎金、津貼及補貼的發(fā)放標準和方式由甲方另行制定。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費用。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費提供工作所需的制服、工具等用品。（2）店內(nèi)定期組織員工培訓和技能提升活動，提升乙方的專業(yè)技能。（3）在乙方生日等特殊日子，給予一定的物質(zhì)獎勵或福利。第七章：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如手套、護足墊等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)保持店內(nèi)的工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害，如定期為乙方進行身體檢查等。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.用人單位解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，在提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，可以解除本合同。3.勞動者解除：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)的，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以解除本合同。4.合同終止：（1）本合同期滿的，合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密事項：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位工作，或自行從事與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的活動。甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。第十章：違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________