企業(yè)勞務(wù)合同范本新

企業(yè)勞務(wù)合同范本新第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月；

5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動報酬。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件下工作。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、合同解除和終止

8.1甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，給乙方造成損害。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（勞務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過丙方招聘乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月；

5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動報酬。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、績效等因素調(diào)整乙方的工資水平。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件下工作。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、合同解除和終止

8.1甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，給乙方造成損害。

九、丙方責(zé)任及權(quán)利

9.1丙方負(fù)責(zé)乙方入職前的資質(zhì)審查和背景調(diào)查，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力和條件。

9.2丙方應(yīng)按照約定時間，向甲方推薦符合要求的乙方。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方反饋，調(diào)整乙方的薪資待遇和工作崗位。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職期間違反保密協(xié)議；

（2）乙方在工作中故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

10.2乙方離職后，兩年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方丙方的介入，旨在保障甲方在招聘、培訓(xùn)和薪酬等方面的權(quán)益，降低招聘成本，提高人力資源管理效率。甲方的權(quán)益主導(dǎo)旨在確保乙方在合法、公正的環(huán)境中工作，維護雙方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方能夠?qū)σ曳降谋憩F(xiàn)進行實時監(jiān)控，并在乙方違約時采取措施，最大程度地保護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（勞務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方通過丙方招聘乙方從事項目合作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方項目團隊中擔(dān)任以下職位：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、項目期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，甲乙雙方及丙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）項目獎金：__________元；

（3）其他津貼：__________元/月；

5.2甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月勞動報酬。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件下工作。

7.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和消除職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

8.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

8.3丙方在乙方合同期內(nèi)，對乙方的人事變動有優(yōu)先權(quán)。

九、乙方的權(quán)利及利益

9.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得與崗位相符的勞動報酬和福利；

（2）在合同期內(nèi)，享有法律規(guī)定的各項勞動權(quán)益；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。

9.2乙方享有以下利益：

（1）項目完成后，根據(jù)項目成果和貢獻，獲得相應(yīng)的項目獎金；

（2）在合同期內(nèi)，享有晉升和轉(zhuǎn)崗的機會；

（3）在合同期內(nèi)，享有參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動的權(quán)利。

十、甲方的違約及限制條款

10.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方未提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件。

10.2甲方在乙方合同期內(nèi)，不得單方面降低乙方工資或福利待遇。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可