2025年企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)協(xié)議樣本

2025年企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)協(xié)議樣本企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，為充分保障甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在職期間醫(yī)療健康服務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照____地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。4.甲方應(yīng)為本單位全部職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，不得以任何理由拒絕為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方應(yīng)按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、醫(yī)療待遇1.甲方應(yīng)為本單位職工提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保乙方在規(guī)定范圍內(nèi)享受醫(yī)療報(bào)銷待遇。2.甲方應(yīng)合理設(shè)置醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.甲方應(yīng)定期組織乙方參加健康體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，并為其繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，為乙方提供良好的工作環(huán)境和生活條件。三、病假管理1.乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷或診斷證明。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位規(guī)章制度，合理核批乙方的病假期間工資及福利。3.乙方在病假期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告病情變化。4.甲方應(yīng)建立健全病假管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方病假的監(jiān)管。四、健康教育與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加健康教育與培訓(xùn)，提高乙方的健康素養(yǎng)。2.甲方應(yīng)開展職業(yè)病防治工作，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活習(xí)慣和心理健康，提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的健康教育與培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)注自身健康。五、保密條款1.乙方在職期間和離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方保守個(gè)人隱私和秘密。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。4.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商