軟件開發(fā)人員保密協議書范本

軟件開發(fā)人員保密協議書范本

甲方（公司）：【公司全稱】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（員工）：【員工姓名】

地址：【員工地址】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

鑒于甲方為一家致力于軟件開發(fā)與服務的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，將參與甲方的軟件開發(fā)項目，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。為了保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，維護甲方的合法權益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本保密協議書。

第一條保密內容

1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

1.2技術秘密：指甲方擁有或合法使用的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術方案、設計圖紙、技術資料、源代碼、目標代碼、算法、模塊、數據庫、函數、軟件文檔等。

1.3經營信息：指甲方的經營策略、管理方法、營銷計劃、客戶資料、貨源情報、產銷策略、財務數據等。

1.4其他秘密：指甲方要求乙方保密的其他信息。

第二條保密義務

2.1乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密用于非甲方的項目或活動中。

2.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、合作伙伴、媒體、公眾等。

2.4乙方不得擅自復制、傳播、修改甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2.5乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密為自己或他人謀取不正當利益。

2.6乙方在甲方任職期間及離職后，均應遵守本協議的保密義務。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間，應遵守本協議的保密義務。

3.2乙方離職后，仍應繼續(xù)遵守本協議的保密義務，保密期限為離職之日起五年。

第四條保密措施

4.1甲方應采取必要的保密措施，包括但不限于：

4.1.1對商業(yè)秘密和技術秘密進行分類、標記、存檔；

4.1.2對接觸商業(yè)秘密和技術秘密的人員進行審查、登記；

4.1.3對商業(yè)秘密和技術秘密的存儲、傳輸、使用進行監(jiān)控、限制；

4.1.4對違反保密義務的人員進行調查、處理。

4.2乙方應采取必要的保密措施，包括但不限于：

4.2.1對接觸到的商業(yè)秘密和技術秘密進行妥善保管；

4.2.2不得擅自復制、傳播、修改商業(yè)秘密和技術秘密；

4.2.3不得將商業(yè)秘密和技術秘密泄露給任何第三方；

4.2.4發(fā)現商業(yè)秘密和技術秘密被泄露或可能被泄露時，應立即通知甲方，并采取必要措施防止泄密。

第五條保密費用

5.1甲方無需向乙方支付保密費用。

5.2乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第六條違約責任

6.1乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施防止泄密。

6.2乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于：

6.2.1甲方為防止泄密所支付的費用；

6.2.2甲方因泄密所遭受的直接損失；

6.2.3甲方因泄密所喪失的商業(yè)機會、市場份額等間接損失；

6.2.4甲方因泄密所支付的律師費、訴訟費、仲裁費等費用。

6.3乙方違反本協議的保密義務，構成犯罪的，甲方有權向司法機關舉報，追究乙方的刑事責任。

第七條爭議解決

7.1本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條協議的變更和解除

8.1本協議的任何變更和補充，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。

8.2甲方有權單方解除本協議，但應提前三十日書面通知乙方。

8.3乙方有權單方解除本協議，但應提前九十日書面通知甲方。

第九條其他條款

9.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3