2025年勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書模板

2025年勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意招聘乙方就業(yè)，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方單位從事____工作，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方單位的工作需要和乙方的專業(yè)技能確定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____天/周，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的考核辦法確定。2.甲方按月足額支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方在協(xié)議期間享有甲方為其辦理的社保、公積金等相關(guān)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在協(xié)議期間發(fā)生的工傷、疾病等，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定處理。六、協(xié)議解除和終止1.雙方在協(xié)議期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方在協(xié)議期間，如甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自動(dòng)終止。4.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定支付乙方工資及辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充