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文檔簡介
萬科地產(chǎn)員工勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):萬科地產(chǎn)股份有限公司
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
住所地:__________
身份證號碼:__________
鑒于甲方系從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意受甲方聘用,從事甲方指定的工作崗位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作崗位工作,具體崗位為:__________。
2.工作地點為:__________。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成下列工作:
(1)按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責;
(2)遵守甲方的工作紀律,保守商業(yè)秘密;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,每月__________日發(fā)放。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)其他福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.甲乙雙方應(yīng)當遵守以下規(guī)定,不得隨意解除或終止勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi);
(3)甲方依照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不得解除或終止勞動合同的其他情形。
2.除上述規(guī)定外,甲乙雙方可以協(xié)商一致解除或終止勞動合同。
七、違約責任
1.甲方違反本合同,未按照約定支付勞動報酬的,應(yīng)當向乙方支付違約金,違約金為未支付勞動報酬總額的__________%。
2.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學歷、資格證書復(fù)印件;
(3)其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位):萬科地產(chǎn)股份有限公司
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
住所地:__________
身份證號碼:__________
丙方(第三方):__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方系從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方愿意受甲方聘用,從事甲方指定的工作崗位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙丙三方應(yīng)提前三十日書面通知對方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作崗位工作,具體崗位為:__________。
2.工作地點為:__________。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成下列工作:
(1)按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責;
(2)遵守甲方的工作紀律,保守商業(yè)秘密;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,每月__________日通過丙方轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)其他福利待遇。
六、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責:
(1)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓、考核等;
(2)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的行為進行監(jiān)督;
(3)處理乙方與甲方之間的勞動爭議。
2.丙方權(quán)利:
(1)對乙方進行必要的考核和評價;
(2)根據(jù)甲方要求,對乙方進行調(diào)整或解聘。
七、甲方的權(quán)益與責任
1.甲方權(quán)益:
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方的工作質(zhì)量;
(2)根據(jù)工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或處罰;
(3)享有對乙方的人事管理權(quán)。
2.甲方責任:
(1)按照合同約定支付乙方勞動報酬;
(2)為乙方提供必要的工作條件和安全保障;
(3)保障乙方的合法權(quán)益。
八、違約責任
1.乙方違約:
(1)未按照約定完成工作,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任;
(3)違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。
2.甲方違約:
(1)未按照約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付勞動報酬總額的__________%;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。
附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學歷、資格證書復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他與本合同有關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務(wù),甲方能夠更有效地管理和監(jiān)督乙方的工作,降低招聘和培訓成本,提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方的勞動權(quán)益得到保障,同時維護甲方的合法權(quán)益,實現(xiàn)雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(用人單位):某知名互聯(lián)網(wǎng)公司
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動者):__________
住所地:__________
身份證號碼:__________
丙方(第三方):某人力資源外包服務(wù)公司
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方是一家從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品運營和市場營銷的企業(yè),乙方希望加入甲方工作,從事技術(shù)研發(fā)崗位,丙方作為第三方人力資源外包服務(wù)公司,為甲方提供乙方的人事管理及相關(guān)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,甲乙丙三方應(yīng)提前三十日書面通知對方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
二、工作崗位及工作地點
1.乙方同意在甲方指定的工作崗位工作,具體崗位為:技術(shù)研發(fā)工程師。
2.工作地點為:__________。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成下列工作:
(1)參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作;
(2)遵守甲方的工作紀律,保守商業(yè)秘密;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方的工作時間為:__________。
四、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。
2.甲方支付乙方的勞動報酬,每月__________日通過丙方轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;
(3)節(jié)日福利;
(4)其他福利待遇。
六、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責:
(1)為甲方提供乙方的人事管理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓、考核等;
(2)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的行為進行監(jiān)督;
(3)處理乙方與甲方之間的勞動爭議。
2.丙方權(quán)利:
(1)對乙方進行必要的考核和評價;
(2)根據(jù)甲方要求,對乙方進行調(diào)整或解聘。
七、乙方的權(quán)益與責任
1.乙方權(quán)益:
(1)享有甲方提供的勞動報酬和社會保險福利;
(2)享有法定的休息休假權(quán)利;
(3)享有職業(yè)發(fā)展和培訓的權(quán)利;
(4)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議的權(quán)利。
2.乙方責任:
(1)按照甲方的要求完成工作任務(wù);
(2)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(3)保守甲方商業(yè)秘密。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方違約:
(1)未按照約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付勞動報酬總額的__________%;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.甲方限制:
(1)未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和地點;
(2)甲方不得無故解除本合同,如需解除,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方具有法律約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙
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