勞動合同范本 簡版

勞動合同范本簡版第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方有意愿續(xù)簽合同的，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的__________工作崗位工作。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位，提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1甲方安排乙方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

3.2甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的方式為：__________。

4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括：__________。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除合同的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方強迫勞動的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除合同的。

六、違約責任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如違反約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方學歷證書

4.乙方健康證明

5.甲方繳納社會保險證明

6.其他有關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)，以及第三方參與勞動關(guān)系中的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.1本合同由甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為參與方共同簽訂。

1.2乙方同意在甲方規(guī)定的__________工作崗位工作，并由第三方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。

2.3甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力和素質(zhì)。

2.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

2.5甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件和工作環(huán)境。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的勞動報酬。

3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

3.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的工作進行技術(shù)支持和維護。

4.2第三方有權(quán)對乙方的工作成果進行質(zhì)量檢查，并提出改進意見。

4.3第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。

4.4第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

5.2乙方因個人原因離職，未提前一個月通知甲方，應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。

5.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行提供或接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

5.4第三方違反合同約定，導致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、保密條款

6.1甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容以及甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)甲方書面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或甲方業(yè)務(wù)信息。

七、合同解除和終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方勞動合同期滿，雙方同意解除合同的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方學歷證書

4.乙方健康證明

5.甲方繳納社會保險證明

6.第三方資質(zhì)證明

7.其他有關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術(shù)支持和服務(wù)提供方，其介入旨在提高工作效率，保障工作質(zhì)量，降低甲方運營成本，同時確保乙方在工作中得到專業(yè)的技術(shù)指導和支持。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，其權(quán)益得到充分保障，能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容，同時通過合同約定，確保乙方遵守規(guī)定，維護甲方利益。甲方的主導地位有助于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進企業(yè)長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)，以及第三方參與勞動關(guān)系中的責權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動關(guān)系

1.1本合同由甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為參與方共同簽訂。

1.2乙方同意在甲方規(guī)定的__________工作崗位工作，并由第三方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要參加甲方組織的培訓和學習，提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方的工作條件和報酬不受不利影響。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇，但應(yīng)保證考核的公正性和合理性。

3.3甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件和工作環(huán)境，包括但不限于必要的設(shè)備、工具和資料。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

四、第三方權(quán)利與義務(wù)

4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的工作進行技術(shù)支持和維護，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。

4.2第三方有權(quán)對乙方的工作成果進行質(zhì)量檢查，并提出改進意見，但應(yīng)尊重乙方的合理工作安排。

4.3第三方應(yīng)確保其提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，不得泄露乙方或甲方的商業(yè)秘密。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方立即改正并承擔相應(yīng)的責任。

5.3甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。

5.4第三方違反合同約定，導致乙方工作受阻或利益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。

六、合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付勞動報酬或未提供必要的工作條件；

（2）甲方未為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個人原因離職，但應(yīng)提前一個月通知甲方。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證明

3.乙方學歷證書

4.乙方健康證明

5.甲方繳納社會保險證明

6.第三方資質(zhì)證