公司副總薪酬合同范本

公司副總薪酬合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司，乙方因具備一定的經(jīng)營管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，愿意受聘于甲方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任副總經(jīng)理期間，主要負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助董事長處理公司重大決策事項(xiàng)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同約定，履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼等。

2.基本工資：根據(jù)乙方工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和公司薪酬制度，雙方協(xié)商確定，每月人民幣_(tái)_____元。

3.績效工資：根據(jù)公司年度績效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放，最高不超過基本工資的______倍。

4.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，最高不超過基本工資的______倍。

5.福利補(bǔ)貼：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

三、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

四、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)按日支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的______%。

（2）甲方未按約定提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、其他約定

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方薪酬制度

4.甲方規(guī)章制度

5.保密協(xié)議

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

丙方（薪酬支付機(jī)構(gòu)）：_________________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的公司，乙方因具備一定的經(jīng)營管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，愿意受聘于甲方擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職。為保障甲方的權(quán)益，同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任副總經(jīng)理期間，主要負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助董事長處理公司重大決策事項(xiàng)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同約定，履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼等。

2.基本工資：根據(jù)乙方工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和公司薪酬制度，雙方協(xié)商確定，每月人民幣_(tái)_____元。

3.績效工資：根據(jù)公司年度績效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放，最高不超過基本工資的______倍。

4.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，最高不超過基本工資的______倍。

5.福利補(bǔ)貼：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

6.丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

三、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益不受損害。

4.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

五、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同約定，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

3.乙方應(yīng)積極推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

4.乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額接受丙方支付的薪酬。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議；

（4）其他違反本合同約定，給甲方造成重大損失的行為。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)任職。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

2.丙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露乙方薪酬信息。

3.丙方如因自身原因?qū)е乱曳叫匠曛Ц堆舆t或不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.本合同因乙方違約而解除的，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.本合同因甲方原因解除的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方薪酬制度

4.甲方規(guī)章制度

5.保密協(xié)議

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，介入本合同，旨在確保乙方的薪酬待遇得到及時(shí)、足額的支付，同時(shí)保障甲方的權(quán)益不受損害。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，可以降低甲乙雙方在薪酬支付過程中的風(fēng)險(xiǎn)，提高合同履行的效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，主導(dǎo)本合同，旨在確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)公司利益。通過明確乙方的崗位職責(zé)、薪酬待遇、違約責(zé)任等條款，甲方可以更好地對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方為公司創(chuàng)造價(jià)值。同時(shí)，甲方通過設(shè)定多種權(quán)益條款，保障自身在合同履行過程中的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：_________________________

乙方（員工姓名）：_________________________

丙方（薪酬支付機(jī)構(gòu)）：_________________________

鑒于乙方具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力，愿意加入甲方公司擔(dān)任市場(chǎng)營銷總監(jiān)一職。為保障乙方的權(quán)益，同時(shí)確保甲方的利益得到合理維護(hù)，丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位職責(zé)

1.乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)營銷總監(jiān)期間，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.乙方應(yīng)與公司各部門協(xié)同合作，確保市場(chǎng)營銷活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略相一致。

二、薪酬待遇

1.乙方薪酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼等。

2.基本工資：根據(jù)乙方市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，雙方協(xié)商確定，每月人民幣_(tái)_____元。

3.績效工資：根據(jù)市場(chǎng)營銷業(yè)績和公司年度績效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放，最高不超過基本工資的______倍。

4.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，最高不超過基本工資的______倍。

5.福利補(bǔ)貼：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

6.丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

三、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇，并有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其履行職責(zé)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整市場(chǎng)營銷策略。

五、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方有責(zé)任為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的工作條件。

2.甲方有責(zé)任保障乙方的薪酬待遇按合同約定支付。

3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公平評(píng)估，并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）違反合同約定，損害公司利益；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議；

（4）其他違反本合同約定，給甲方造成重大損失的行為。

2.乙方在本合同有效期內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)任職。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為薪酬支付機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬。

2.丙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露乙方薪酬信息。

3.丙方如因自身原因?qū)е乱曳叫匠曛Ц堆舆t或不足，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

1.本合同因乙方違約而解除的，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.本合同因甲方原因解除的，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。

2.仲裁委員會(huì)應(yīng)按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進(jìn)行仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方薪酬制度

4.甲方規(guī)章制度

5.保密協(xié)議

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為市場(chǎng)營銷總監(jiān)，主導(dǎo)本合同，旨在