2025年度股權(quán)激勵計劃調(diào)整合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵計劃調(diào)整合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：____________________乙方（公司）：____________________一、股權(quán)激勵計劃概述1.2激勵股份的授予、持有、轉(zhuǎn)讓、回購等事宜，均按照本合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、激勵股份的授予（1）為乙方公司的正式員工；（3）具備乙方公司規(guī)定的其他條件。2.2乙方公司將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)績目標、員工績效等因素，確定激勵股份的具體數(shù)量。2.3激勵股份的授予時間為____年____月____日至____年____月____日。三、激勵股份的持有與轉(zhuǎn)讓3.1激勵股份自授予之日起，甲方享有持有、收益、處分等權(quán)利。3.2甲方在持有激勵股份期間，不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與等。3.3甲方離職、退休或因其他原因離開乙方公司時，其持有的激勵股份將按照乙方公司相關規(guī)定進行處理。四、激勵股份的回購4.1乙方公司有權(quán)在特定條件下回購甲方持有的激勵股份。4.2回購條件包括但不限于：（1）甲方因離職、退休等原因離開乙方公司；（2）甲方違反本合同相關規(guī)定；（3）乙方公司因經(jīng)營需要等原因。4.3回購價格由雙方協(xié)商確定。五、違約責任5.1若甲方違反本合同相關規(guī)定，乙方公司有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。5.2若乙方公司違反本合同相關規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方公司承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起訴訟。六、合同生效及終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵對象）：____________________乙方（公司）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務所、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其在股權(quán)激勵計劃中提供專業(yè)服務或協(xié)助。8.2第三方介入的范圍（1）提供股權(quán)激勵計劃的設計、實施和管理的專業(yè)咨詢服務；（2）對激勵股份的價值進行評估；（3）對甲方進行盡職調(diào)查；（4）協(xié)助甲方完成股權(quán)激勵股份的持有、轉(zhuǎn)讓等相關手續(xù)；（5）協(xié)助乙方完成激勵股份的回購等相關手續(xù)。8.3第三方責任限額8.3.1第三方在本合同項下的責任，限于其提供的專業(yè)服務或協(xié)助范圍內(nèi)，且其責任限額如下：（1）若第三方因提供的服務或協(xié)助導致股權(quán)激勵計劃違反相關法律法規(guī)，第三方應承擔相應的法律責任；（2）若第三方因疏忽或過失導致股權(quán)激勵計劃受損，第三方應承擔不超過其服務或協(xié)助費用總額的賠償；（3）第三方不承擔因甲方或乙方原因?qū)е碌墓蓹?quán)激勵計劃損失。8.4第三方與其他各方的責任劃分（1）甲方和乙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和信譽；（2）甲方和乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方能夠正常履行其職責；（3）甲方和乙方應承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。8.4.2第三方對甲方和乙方承擔的責任，不因甲方或乙方之間的任何爭議而免除。8.5第三方介入的具體條款（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息；（2）第三方提供服務的具體內(nèi)容和期限；（3）第三方應遵守的保密條款；（4）第三方應承擔的責任和賠償范圍；（5）第三方與其他各方之間的爭議解決機制。（1）直接委托第三方參與股權(quán)激勵計劃的制定和實施；（2）由第三方對股權(quán)激勵計劃的某些環(huán)節(jié)進行審核或監(jiān)督；（3）第三方作為甲方或乙方的代表參與股權(quán)激勵計劃的談判和簽訂。8.6第三方變更和替換8.6.1若需變更或替換第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。8.6.2變更或替換第三方后，原第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務關系終止，新第三方應承擔相應的責任。8.7第三方介入的終止（1）股權(quán)激勵計劃完成；（2）第三方完成其服務或協(xié)助的職責；（3）甲方或乙方要求終止第三方介入。8.7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應根據(jù)實際情況處理第三方遺留事務。8.8本部分條款的補充8.8.1本部分條款為對原合同條款的補充和修正，與原合同條款具有同等法律效力。8.8.2本部分條款如有與原合同條款不一致之處，以本部分條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案詳細要求：包括激勵股份的授予條件、數(shù)量、持有期限、轉(zhuǎn)讓規(guī)則、回購條款等內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，明確了激勵股份的相關規(guī)定。2.附件二：甲方個人資料附件說明：本附件用于證明甲方符合股權(quán)激勵計劃的資格。3.附件三：第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、服務合同等。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供專業(yè)服務的能力。4.附件四：盡職調(diào)查報告詳細要求：包括對甲方背景、財務狀況、法律風險等方面的調(diào)查結(jié)果。附件說明：本附件用于評估甲方是否符合股權(quán)激勵計劃的資格。5.附件五：股權(quán)激勵股份評估報告詳細要求：包括激勵股份的市場價值、公允價值等評估結(jié)果。附件說明：本附件用于確定激勵股份的授予價格。6.附件六：第三方服務合同詳細要求：包括第三方提供服務的具體內(nèi)容、期限、費用等。附件說明：本附件為甲方和第三方之間的服務協(xié)議。7.附件七：甲方離職證明詳細要求：包括甲方離職原因、離職時間、離職后激勵股份的處理方式等。附件說明：本附件用于處理甲方離職后的激勵股份事宜。8.附件八：乙方公司章程詳細要求：包括公司名稱、注冊地址、經(jīng)營范圍、組織機構(gòu)等。附件說明：本附件用于證明乙方公司的合法性和組織架構(gòu)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的時間、數(shù)量持有激勵股份。責任認定標準：甲方應退還乙方已獲得的激勵股份，并承擔相應的違約金。示例說明：若甲方在激勵股份持有期間離職，未按照合同規(guī)定處理激勵股份，則甲方應退還股份并支付違約金。2.違約行為：乙方未按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的時間、數(shù)量授予激勵股份。責任認定標準：乙方應按照合同規(guī)定補足激勵股份，并承擔相應的違約金。示例說明：若乙方在激勵股份授予期間未能按照計劃執(zhí)行，則乙方應補足股份并支付違約金。3.違約行為：第三方未按照合同規(guī)定提供專業(yè)服務或協(xié)助。責任認定標準：第三方應退還甲方已支付的服務費用，并承擔相應的違約金。示例說明：若第三方未能按時完成評估報告，則第三方應退還費用并支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露本合同內(nèi)容或甲方個人信息。責任認定標準：泄露方應承擔相應的