二零二五年度美甲店員工招聘與技能提升協(xié)議

二零二五年度美甲店員工招聘與技能提升協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯(lián)系方式：美甲店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：美甲店法定代表人乙方（應聘方）：乙方名稱：應聘者姓名乙方地址：應聘者地址乙方聯(lián)系方式：應聘者聯(lián)系方式法定代表人（如有）：應聘者法定代表人一、招聘崗位與技能要求1.招聘崗位崗位1：美甲師，要求熟練掌握美甲技能，有相關工作經驗者優(yōu)先。崗位2（如有）：崗位名稱，要求技能描述。乙方應聘的崗位為：______。2.技能要求技能1：美甲技能，包括指甲護理、色彩搭配、裝飾技巧等。技能2（如有）：技能名稱，具體要求。乙方保證具備上述技能，并在實際工作中能夠熟練運用。二、招聘流程與時間1.招聘流程流程1：提交簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷等。流程2：參加面試，展示美甲技能。流程3：通過面試后，簽訂本協(xié)議。2.招聘時間甲方預計招聘時間為______年______月______日至______年______月______日。三、培訓與提升1.培訓內容培訓1：美甲技能培訓，包括指甲護理、色彩搭配、裝飾技巧等。培訓2（如有）：培訓名稱，具體內容。乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身技能水平。2.提升機制甲方將定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結果給予相應的技能提升機會。四、協(xié)議期限與違約責任1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和技能考核，如考核不合格，有權拒絕乙方入職。有權根據(jù)店鋪運營需要調整乙方的工作崗位，但應提前與乙方溝通并達成一致。義務：為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作環(huán)境和工作條件。按照協(xié)議約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利：有權了解甲方的工作職責和要求，并提出合理的意見和建議。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。不斷提升自身技能和服務水平，為客戶提供優(yōu)質服務。六、培訓與考核1.培訓內容培訓1：美甲技能培訓，包括指甲護理、色彩搭配、裝飾技巧等。培訓2（如有）：培訓名稱，具體內容。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并在培訓結束后通過考核。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的技能要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）進行補考，補考不合格者，甲方有權解除協(xié)議。七、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)確定。甲方每月在______日前支付乙方上月工資。2.福利甲方將為乙方提供國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。乙方在合同期內如遇特殊情況，可向甲方提出書面申請，甲方將根據(jù)實際情況給予處理。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成重大經濟損失，甲方有權單方面解除協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反本協(xié)議的行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘流程、培訓內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：