臺(tái)資企業(yè)雇傭合同范例

臺(tái)資企業(yè)雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事________________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日通知乙方。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2甲方可根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)_______________年，自年月日起至年月日止。

6.2合同期滿前30日，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，每日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間超過(guò)44小時(shí)；

（4）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

4.住房公積金繳納證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方在第三方提供的崗位上提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，同意按照本合同約定，將乙方派遣至甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事________________工作，該崗位由第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)和支持。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.3甲方可根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.3第三方負(fù)責(zé)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)乙方福利待遇的相關(guān)責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時(shí)，按照法律規(guī)定或本合同約定解除本合同。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

5.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定享受休息、休假等權(quán)益。

5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或曠工。

六、乙方的違約責(zé)任

6.1乙方如違反合同約定，擅自離職或曠工，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。

6.2乙方如因個(gè)人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、第三方的責(zé)任

7.1第三方應(yīng)保證派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

7.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證乙方福利待遇的落實(shí)。

7.3第三方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同期限為_(kāi)_______________年，自年月日起至年月日止。

8.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.3以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

5.住房公積金繳納證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，其介入有利于優(yōu)化人力資源配置，降低甲方的人力成本，同時(shí)保證乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保工作的高效進(jìn)行，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并通過(guò)合同條款的設(shè)置，對(duì)乙方進(jìn)行有效的管理和約束。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方在第三方提供的崗位上提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，同意按照本合同約定，將乙方派遣至甲方工作。為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事________________工作，該崗位由第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)和支持。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2.3甲方可根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。

3.3第三方負(fù)責(zé)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)乙方福利待遇的相關(guān)責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定享受休息、休假等權(quán)益。

4.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件提出合理化建議。

五、甲方的義務(wù)

5.1甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)獲得不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。

六、乙方的違約責(zé)任

6.1乙方如違反合同約定，擅自離職或曠工，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

6.2乙方如因個(gè)人原因造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、第三方的責(zé)任

7.1第三方應(yīng)保證派遣至甲方的乙方符合甲方的工作要求，并對(duì)其提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

7.2第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證乙方福利待遇的落實(shí)。

7.3第三方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同期限為_(kāi)_______________年，自年月日起至年月日止。

8.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，每日工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間超過(guò)44小時(shí)；

（4）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.