2025年度化妝品美容行業(yè)人力資源合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度化妝品美容行業(yè)人力資源合作協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鑒于甲方在_______從事化妝品美容行業(yè)，乙方在_______從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度甲方所需人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的（1）招聘服務(wù)：乙方為甲方提供招聘渠道、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)，協(xié)助甲方完成招聘工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)課程，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（3）薪酬福利咨詢：乙方為甲方提供薪酬福利方案設(shè)計(jì)、調(diào)整建議等服務(wù)。（4）勞動關(guān)系咨詢：乙方為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同、員工福利等方面的咨詢服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需崗位的員工，確保招聘流程的順利進(jìn)行。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)課程。（3）薪酬福利咨詢：乙方為甲方提供薪酬福利方案設(shè)計(jì)、調(diào)整建議，協(xié)助甲方優(yōu)化薪酬福利體系。（4）勞動關(guān)系咨詢：乙方為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同、員工福利等方面的咨詢服務(wù)。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、服務(wù)費(fèi)用（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：_______元。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：_______元。（3）薪酬福利咨詢服務(wù)費(fèi)用：_______元。（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)費(fèi)用：_______元。4.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后_______個工作日內(nèi)向乙方支付首期服務(wù)費(fèi)用，其余費(fèi)用在服務(wù)完成后_______個工作日內(nèi)支付。五、保密條款5.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及協(xié)議履行過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如一方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，為甲方提供人力資源服務(wù)或相關(guān)協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。（1）招聘中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供招聘渠道、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供員工培訓(xùn)課程的機(jī)構(gòu)。（3）咨詢機(jī)構(gòu)：為甲方提供薪酬福利方案設(shè)計(jì)、調(diào)整建議等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。（4）律師事務(wù)所：為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同、員工福利等法律咨詢的律師事務(wù)所。二、第三方介入方式（1）乙方委托第三方提供部分或全部人力資源服務(wù)。（2）甲方自行選擇第三方提供人力資源服務(wù)，并與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。（3）甲方與乙方共同選擇第三方提供人力資源服務(wù)。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，按時(shí)、按質(zhì)完成人力資源服務(wù)。（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)瑕疵或違約行為給甲方或乙方造成的損失。四、第三方的權(quán)利（1）按照甲方和乙方的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。（3）在甲方和乙方的監(jiān)督下，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我檢查和改進(jìn)。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）因第三方服務(wù)瑕疵或違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的_______倍賠償責(zé)任。（2）如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，如涉及甲方與乙方之間的爭議，甲方與乙方應(yīng)先行協(xié)商解決，第三方不參與爭議解決。6.3第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除7.1本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲方、乙方和第三方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清單詳細(xì)要求：包含崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確甲方在協(xié)議期間的具體招聘需求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。說明：本附件用于明確甲方在協(xié)議期間的具體培訓(xùn)計(jì)劃。3.附件三：薪酬福利方案詳細(xì)要求：包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：本附件用于明確甲方在協(xié)議期間的薪酬福利方案。4.附件四：勞動合同范本詳細(xì)要求：包含勞動合同的基本條款、違約責(zé)任、爭議解決等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確甲乙雙方在協(xié)議期間的保密義務(wù)。6.附件六：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、服務(wù)過程中遇到的問題及解決方案等。說明：本附件用于乙方向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在協(xié)議期間的服務(wù)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定提供人力資源服務(wù)。第三方未按約定提供人力資源服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的_______%違約金。乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_______元違約金。第三方未按約定提供人力資源服務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。3.示例說明：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付_______元違約金。乙方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘