2025年度企業(yè)高管職務(wù)調(diào)整與離職補償合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)高管職務(wù)調(diào)整與離職補償合同模板甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（高管）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務(wù)調(diào)整1.職務(wù)變動乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)由______調(diào)整為______。乙方應(yīng)按照新的職務(wù)要求履行職責(zé)，并接受甲方的工作安排。2.職務(wù)調(diào)整生效時間本職務(wù)調(diào)整自______年______月______日起生效。二、離職補償1.離職條件（1）因個人原因提出離職；（2）因甲方原因?qū)е乱曳诫x職；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.離職補償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付______個月工資作為離職補償；乙方離職時，甲方應(yīng)支付乙方一個月的工資。三、補償支付方式1.支付時間乙方離職后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)支付乙方離職補償。2.支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式將離職補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、其他約定1.保密義務(wù)乙方離職后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.競業(yè)限制乙方離職后，在______年內(nèi)不得在甲方競爭對手處擔(dān)任相同或類似職務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的職務(wù)調(diào)整和離職補償方案進行審核，確保其符合公司規(guī)定和法律法規(guī)。有權(quán)要求乙方在調(diào)整職務(wù)或離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。義務(wù)：在乙方調(diào)整職務(wù)或離職時，按照合同約定提供必要的協(xié)助和補償。為乙方提供合理的調(diào)整職務(wù)方案，并確保其權(quán)益不受損害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同約定的調(diào)整職務(wù)或離職條件下，有權(quán)要求甲方履行補償義務(wù)。有權(quán)在調(diào)整職務(wù)或離職后，根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，按照調(diào)整后的職務(wù)要求履行職責(zé)。在離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。六、職務(wù)調(diào)整與離職補償流程1.調(diào)整職務(wù)流程乙方提出職務(wù)調(diào)整申請，甲方進行審核，并在______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。若批準(zhǔn)調(diào)整，雙方簽訂職務(wù)調(diào)整協(xié)議，并明確調(diào)整后的職務(wù)要求。2.離職補償流程乙方提出離職申請，甲方進行審核，并在______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。若批準(zhǔn)離職，雙方簽訂離職補償協(xié)議，明確補償金額和支付方式。七、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制乙方離職后，在______年內(nèi)不得在同類競爭公司擔(dān)任相同或類似職務(wù)。甲方在乙方競業(yè)限制期間，應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償。八、爭議解決與合同生效1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于職務(wù)調(diào)整方案、離職補償條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_