2025年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)模版（2篇）

2025年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)模版時(shí)光荏苒，____年上半年已在不經(jīng)意間悄然流逝。在這半年中，我校工會(huì)秉持著提升教職工福祉、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、促進(jìn)師生交流的宗旨，舉辦了一系列多元化的活動(dòng)，取得了一些實(shí)質(zhì)性的成果。現(xiàn)在，讓我們共同回顧和總結(jié)這段時(shí)期工會(huì)的工作。一、強(qiáng)化工會(huì)組織架構(gòu)我們持續(xù)關(guān)注工會(huì)組織的建設(shè)，注重干部隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。通過舉辦研討會(huì)、培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升了工會(huì)干部的組織技巧和服務(wù)水平，確保了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定性。二、教職工福利的提升教職工福利始終是工會(huì)工作的重中之重。我們組織了端午節(jié)送粽子、元旦祝福、健康講座等活動(dòng)，為教職工提供了實(shí)質(zhì)性的福利，讓他們感受到工會(huì)的關(guān)心與溫暖。三、增進(jìn)師生交流互動(dòng)為了促進(jìn)師生間的交流與溝通，我們策劃了一系列活動(dòng)，如教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師論壇、學(xué)生藝術(shù)作品展示等，增強(qiáng)了師生間的相互理解和信任，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造了積極的環(huán)境。四、關(guān)注困難教職工關(guān)愛困難教職工是工會(huì)工作的重要組成部分。我們積極開展募捐活動(dòng)，援助了部分生活困難的教職工家庭，并設(shè)立了救助基金，為遭遇特殊困難的教職工提供經(jīng)濟(jì)和精神上的支持。五、深化與其他工會(huì)組織的協(xié)作我們重視與其他工會(huì)組織的協(xié)作與交流。本年度上半年，我們加強(qiáng)了與其他學(xué)校和企事業(yè)單位工會(huì)的聯(lián)系，共同舉辦了一系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步和發(fā)展。六、加強(qiáng)宣傳工作力度我們注重提升宣傳工作的效果，利用校園廣播、微信公眾號(hào)、工會(huì)網(wǎng)站等多渠道發(fā)布活動(dòng)信息，使廣大師生了解工會(huì)的工作內(nèi)容和成果。我們通過座談會(huì)、征詢意見等方式，積極聽取教職工的建議，不斷優(yōu)化工會(huì)工作?？偟膩碚f，____年上半年的工會(huì)工作取得了顯著的成效，但也存在需要改進(jìn)的地方。在下半年，我們將進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加強(qiáng)合作，更高效地為教職工服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在此，感謝所有工會(huì)干部和教職工的鼎力支持與參與！2025年上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)模版（二）上半年學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)如下：一、工會(huì)組織建設(shè)上半年，工會(huì)組織建設(shè)作為核心任務(wù)之一，我們致力于提升組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并激發(fā)教職工的參與熱情。1.會(huì)員發(fā)展：通過積極走訪新員工，詳細(xì)介紹工會(huì)職能與權(quán)益保障，成功吸納了500名新會(huì)員，會(huì)員總數(shù)增幅達(dá)____%，顯著增強(qiáng)了工會(huì)的基礎(chǔ)力量。2.干部培訓(xùn)：組織工會(huì)干部參與各類專業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)基層干部的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作高效有序進(jìn)行。3.文化建設(shè)：通過舉辦豐富的文化活動(dòng)，如工會(huì)歷史展覽、主題演講比賽等，加深了教職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感，強(qiáng)化了組織凝聚力。二、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)我們始終將維護(hù)教職工權(quán)益置于工作首位，積極為教職工提供全方位的支持與幫助。1.糾紛調(diào)解：及時(shí)介入并妥善處理教職工間的勞動(dòng)糾紛，通過調(diào)解、協(xié)商等方式，有效維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。2.協(xié)商會(huì)議：定期舉辦與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教職工代表的協(xié)商會(huì)議，就教職工關(guān)切的問題進(jìn)行深入研討，促進(jìn)了學(xué)校管理與教職工之間的溝通與理解。3.法律咨詢：與法律機(jī)構(gòu)緊密合作，為教職工提供專業(yè)的勞動(dòng)法咨詢服務(wù)，增強(qiáng)了教職工的法律意識(shí)與自我保護(hù)能力。三、活動(dòng)組織與服務(wù)我們注重通過多樣化的活動(dòng)形式，為教職工提供精神與物質(zhì)上的雙重支持。1.文化活動(dòng)：成功舉辦圖書館有約活動(dòng)，邀請(qǐng)知名人士分享讀書心得與學(xué)術(shù)成果，激發(fā)了教職工的文化興趣與學(xué)術(shù)熱情。2.體育活動(dòng)：組織籃球、足球等體育賽事及瑜伽班、健身房等健身活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)了身心健康。3.心理健康服務(wù)：邀請(qǐng)心理健康專家來校為教職工提供咨詢服務(wù)，有效緩解了教職工的心理壓力，提升了其工作與生活的幸福感。四、宣傳工作我們充分利用多種宣傳渠道，提升教職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知與了解。1.內(nèi)刊宣傳：在校園內(nèi)刊上刊登工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、調(diào)解案例及勞動(dòng)法律知識(shí)等內(nèi)容，增強(qiáng)了教職工對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注度。2.宣傳欄布置：在校內(nèi)重要位置設(shè)置宣傳欄，及時(shí)更新工會(huì)工作信息，讓教職工隨時(shí)掌握工會(huì)最新動(dòng)態(tài)。3.網(wǎng)絡(luò)宣傳：利用校園官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，發(fā)布工會(huì)新聞、通知及活動(dòng)信息，拓寬了宣傳渠道，提高了教職工的參與度。上半年學(xué)校工會(huì)在各方面均取得了顯著成績。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題與