二零二五版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.合同期限2.1合同期限約定2.2合同期限延長3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作標準4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全防護6.3健康檢查7.休假與調(diào)休7.1休假制度7.2調(diào)休制度8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.其他約定13.1其他事項13.2爭議解決14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限2.1合同期限約定本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限延長在合同期限內(nèi)，如需延長合同期限，雙方應(yīng)提前____個月書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進行物業(yè)管理；（2）負責小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的維護和管理；（3）負責小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔和綠化；（4）協(xié)助處理業(yè)主投訴和突發(fā)事件。3.2工作職責乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作制度和規(guī)定，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。3.3工作標準乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標準，完成各項工作任務(wù)。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每日工作時間不少于____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域。4.3工作方式乙方的工作方式為全職，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方參與部分兼職工作。5.工資與福利5.1工資標準乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____（月/周/日）。5.2工資支付甲方應(yīng)在每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作條件與安全6.1工作條件甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責所需的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設(shè)備等。6.2安全防護甲方應(yīng)采取必要的安全防護措施，確保乙方在工作過程中的安全。6.3健康檢查乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康檢查，確保身體健康狀況符合工作要求。8.違約責任8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方物業(yè)管理質(zhì)量下降；8.1.2乙方違反甲方工作紀律，影響甲方形象；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同；8.1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)主隱私。8.2違約責任8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金為____（金額）；（3）解除本合同，并要求乙方承擔解除合同的責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；10.1.3甲方因物業(yè)管理需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序10.2.1任何一方要求解除本合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理工作交接和結(jié)算事宜。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1本合同期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除本合同；11.1.3本合同因法定事由而終止。11.2合同終止程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理工作交接和結(jié)算事宜；11.2.2雙方應(yīng)互相確認已完成的工作內(nèi)容和已支付的報酬。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密或業(yè)主隱私，應(yīng)予以保密。12.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，保密期限為____年。12.3違約責任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或業(yè)主權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。13.其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2爭議解決雙方對本合同的解釋發(fā)生爭議時，以簽訂合同時適用的法律法規(guī)為準。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定；（2）乙方的工作職責說明書；（3）工資支付明細表；（4）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、監(jiān)理或其他輔助服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以保障合同履行；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風險；15.4.2第三方責任限額不得低于合同總金額的____%，且不得低于____萬元人民幣。15.5第三方介入程序15.5.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式；15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容；16.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方進行現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證等工作；16.1.3甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，及時支付相關(guān)費用。16.2.1第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來；16.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.2.3第三方不得因自身原因?qū)е录滓译p方的利益受損。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨立完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；17.1.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由第三方自行承擔；17.1.3第三方不得以甲方名義進行任何活動。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的指示，協(xié)助乙方完成合同約定的任務(wù)；17.2.2第三方在履行合同過程中，產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)由第三方自行承擔；17.2.3第三方不得以乙方名義進行任何活動。17.3第三方與其他各方的劃分：17.3.1第三方與合同外的其他方之間，不產(chǎn)生合同關(guān)系；17.3.2第三方與其他方之間的糾紛，由第三方自行解決；17.3.3第三方在履行合同過程中，若與其他方發(fā)生糾紛，不影響甲乙雙方的合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方物業(yè)管理規(guī)定要求：詳細列明甲方物業(yè)管理的基本規(guī)定、服務(wù)標準、員工行為準則等。2.乙方工作職責說明書要求：明確乙方的工作職責、工作流程、工作標準及考核辦法。3.工資支付明細表要求：詳細列出乙方每月工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式等。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及適用法律。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格。9.第三方工作計劃及進度報告要求：第三方定期提交工作計劃及進度報告，以供甲乙雙方監(jiān)督。10.第三方服務(wù)驗收報告要求：第三方完成服務(wù)后，提交驗收報告，以證明服務(wù)符合合同要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，導(dǎo)致甲方物業(yè)管理質(zhì)量下降。責任認定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。1.2乙方違反甲方工作紀律，影響甲方形象。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付違約金。1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或拒絕履行合同。責任認定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)主隱私。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.違約責任認定標準：2.1直接經(jīng)濟損失：根據(jù)實際損失金額進行認定。2.2違約金：根據(jù)合同約定的違約金比例進行認定。3.違約示例說明：3.1乙方未按時完成小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的維護工作，導(dǎo)致設(shè)施損壞，甲方經(jīng)濟損失為人民幣____元。乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，并支付違約金。3.2乙方在工作期間，違反甲方工作紀律，與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí)，影響甲方形象。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并支付違約金。3.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，導(dǎo)致甲方物業(yè)管理工作受到影響。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.4乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2工作職責4.3工作地點5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4工資支付方式及時間7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)責任7.3安全防護措施8.福利待遇8.1帶薪年假8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.3其他福利9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更情形12.2合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：物業(yè)管理兼職人員1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間本合同簽訂時間為：2024年X月X日。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年X月X日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為X年，自合同生效之日起計算。4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進行物業(yè)管理；（2）協(xié)助甲方處理業(yè)主投訴；（3）協(xié)助甲方進行物業(yè)維修；（4）協(xié)助甲方進行物業(yè)安全巡查；（5）協(xié)助甲方進行其他物業(yè)管理相關(guān)工作。4.2工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)、物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量；（3）維護甲方和業(yè)主的合法權(quán)益；（4）保守甲方商業(yè)秘密；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點乙方的工作地點為甲方管理的物業(yè)項目。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作X天，每天工作X小時。5.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.3休假制度乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況，可獲得績效獎金。6.3社會保險及公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4工資支付方式及時間甲方每月X日前支付乙方上月工資。7.工作條件與安全7.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。7.2安全生產(chǎn)責任乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。7.3安全防護措施甲方應(yīng)采取必要的安全防護措施，確保乙方在工作中的人身安全。8.福利待遇8.1帶薪年假乙方每年享有帶薪年假X天，具體安排由甲方根據(jù)乙方工作情況確定。8.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假乙方符合國家規(guī)定結(jié)婚的，享有婚假X天；生育的，享有產(chǎn)假X個月；男方符合國家規(guī)定的，享有陪產(chǎn)假X天。8.3其他福利（1）節(jié)日慰問金；（2）生日慰問；（3）定期健康體檢；（4）員工活動等。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（4）甲方未按合同約定支付工資或福利。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會11.合同解除11.1合同解除情形（1）合同期限屆滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。12.合同變更12.1合同變更情形（1）因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容變更；（2）雙方協(xié)商一致變更合同。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，如物業(yè)管理顧問、法律咨詢等；（2）提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護、清潔服務(wù)等；（3）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。16.2對方在收到通知后X日內(nèi)，有權(quán)對第三方介入的事項提出異議。如無異議，視為同意。17.第三方責任的界定17.1第三方在履行其職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，應(yīng)由第三方承擔相應(yīng)的責任。17.2第三方責任限額（1）甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，第三方應(yīng)承擔不超過合同總價X%的責任限額；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過第三方收取服務(wù)費用的X倍；（3）如第三方責任超出上述限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。19.第三方變更與退出19.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前X天書面通知甲乙雙方，并說明原因。19.2甲乙雙方在收到通知后X日內(nèi)，有權(quán)對第三方變更或退出的事項提出異議。如無異議，視為同意。20.第三方介入的合同附件20.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議或合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2本合同如有變更，涉及第三方介入的部分，應(yīng)以附件形式予以更新。21.特別約定21.1如第三方介入涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)要求第三方簽署保密協(xié)議，確保保密信息的安全。21.2第三方介入的費用，由甲方或乙方承擔，具體由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.3本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證、營業(yè)執(zhí)照等身份證明文件。說明：用于確認甲乙雙方的身份及合法性。2.合同簽訂證明文件要求：雙方簽字（或蓋章）的合同文本。說明：作為合同簽訂的有效證明。3.第三方介入?yún)f(xié)議或合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同。說明：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用等。4.保密協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.工作時間安排表要求：乙方工作時間的具體安排。說明：確保乙方按照合同約定的工作時間履行職責。6.工資支付憑證要求：甲方支付乙方工資的憑證。說明：證明甲方已按照合同約定支付工資。7.工作記錄要求：乙方在工作過程中的記錄。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)。8.爭議解決文件要求：雙方協(xié)商或仲裁過程中產(chǎn)生的文件。說明：用于證明爭議解決過程及結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責；（3）第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反國家法律法規(guī)及合同約定。2.責任認定標準（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)利息；（2）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任；（3）第三方未按協(xié)議或合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任；（4）泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（5）違反國家法律法規(guī)及合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.違約責任示例（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣X萬元及相應(yīng)利息；（2）乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣X萬元；（3）第三方未按時完成設(shè)備維護，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償人民幣X萬元；（4）泄露甲方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔人民幣X萬元的賠償責任；（5）違反合同約定，違約方應(yīng)承擔人民幣X萬元的賠償責任。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當事人信息2.1用人單位基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假安排5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3獎金與津貼5.4社會保險與住房公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑8.紀律與考核8.1工作紀律8.2考核制度與標準9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：考核標準14.其他約定14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范物業(yè)管理兼職人員的工作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條當事人信息2.1用人單位基本信息甲方（用人單位）名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________2.2乙方基本信息乙方（物業(yè)管理兼職人員）姓名：________________身份證號碼：________________住址：________________第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，擔任物業(yè)管理兼職人員，負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等工作。3.2具體工作職責3.2.1維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序，制止違反物業(yè)管理規(guī)定的行為；3.2.2負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護；3.2.3負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全保障，協(xié)助處理突發(fā)事件；3.2.4負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的巡查與報修；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假安排乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。第五條工資與待遇5.1工資標準乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。5.2工資支付方式甲方每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資支付至乙方指定賬戶。5.3獎金與津貼乙方在完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好時，可獲得甲方規(guī)定的獎金與津貼。5.4社會保險與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六條勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。6.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方根據(jù)乙方工作需要，制定培訓(xùn)計劃，并安排乙方參加培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展路徑，支持乙方提升自身能力。第八條紀律與考核8.1工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，維護甲方形象。8.2考核制度與標準甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。第九條違約責任9.1甲方違約責任如甲方未按時足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。9.2乙方違約責任如乙方未履行合同約定的工作職責，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方約定通過仲裁方式解決爭議，應(yīng)在合同中明確仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月通知甲方；11.1.3甲方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。11.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：考核標準第十四條其他約定14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選定的具有獨立法人資格或具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及方式2.1第三方介入的必要性第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式（1）甲乙雙方共同委托第三方進行合同履行的監(jiān)督和管理；（2）甲乙雙方約定第三方作為合同履行的中介方，協(xié)助雙方進行合同履行；（3）甲乙雙方根據(jù)合同履行需要，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、管理、中介或?qū)I(yè)服務(wù)職責；（2）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）對因自身原因造成的損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方作為委托方，負責支付第三方報酬，并對第三方的行為承擔連帶責任。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，負責按照合同約定，接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的費用。第五條第三方責任限額5.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，甲方和乙方同意對第三方承擔的賠償責任設(shè)定最高限額。5.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。5.3責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定的責任限額進行賠償；（2）超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更如甲乙雙方認為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)共同選任新的第三方，并簽訂書面替換協(xié)議。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件（1）合同履行期限屆滿；（2）合同解除或終止；（3）第三方完成合同約定的職責；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：詳細列明乙方在物業(yè)管理兼職工作中的具體職責、工作流程、工作標準等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對乙方進行培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：考核標準詳細要求：明確乙方工作考核的具體指標、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范甲方對乙方工作表現(xiàn)的考核。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體方式、職責、權(quán)利、責任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：約定甲乙雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：解除合同通知詳細要求：明確合同解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時足額支付乙方工資；1.2未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；1.3未按合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機會；1.4甲方違約的其他行為。乙方違約行為：2.1未履行合同約定的職責；2.2違反甲方規(guī)章制度；2.3乙方違約的其他行為。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方違約行為一經(jīng)確認，應(yīng)立即承擔相應(yīng)的違約責任；2.2甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。乙方違約責任認定：2.3乙方違約行為一經(jīng)確認，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；2.4乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.違約示例說明：甲方違約示例：3.1甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約示例：3.2乙方違反甲方規(guī)章制度，擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機制5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作紀律6.1工作態(tài)度6.2出勤要求6.3工作保密7.考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2評價標準7.3考核周期8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同變更12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險及福利待遇明細表13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：物業(yè)管理有限公司甲方住所：市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住所：市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1具體工作職責：3.1.1負責小區(qū)日常物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、公共設(shè)施維護等；3.1.2協(xié)助甲方處理業(yè)主投訴及糾紛；3.1.3參與小區(qū)安全巡邏，確保小區(qū)安全；3.1.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作地點：市區(qū)小區(qū)3.3工作時間：每周一至周五，每天8小時，上午8:0012:00，下午13:0017:00。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元整4.2獎金及津貼：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，享有年終獎、加班費等；4.3工資支付方式：每月月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；4.4工資調(diào)整機制：根據(jù)甲方工資政策及市場行情，每年進行一次工資調(diào)整。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作紀律6.1工作態(tài)度：乙方應(yīng)認真負責，積極主動地完成工作任務(wù)；6.2出勤要求：乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，不得遲到、早退、曠工；6.3工作保密：乙方應(yīng)對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密及業(yè)主隱私保密，不得泄露給任何第三方。7.考核與評價7.1考核內(nèi)容：乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作效率等；7.2評價標準：根據(jù)甲方制定的考核標準進行評價；7.3考核周期：每季度進行一次考核。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資總額的20%作為違約金；8.1.2若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；8.1.3若甲方因管理不善導(dǎo)致乙方人身或財產(chǎn)受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方違反工作紀律，如遲到、早退、曠工，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為違約金；8.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)主隱私，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.3若乙方因個人原因?qū)е潞贤崆敖獬?，乙方?yīng)提前30日書面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；9.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及福利待遇；9.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并將工作資料、物品等歸還甲方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁；10.2.2若選擇仲裁，應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，并按照仲裁規(guī)則進行。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。11.2合同生效11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同變更11.3.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；11.3.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資表12.3附件三：社會保險及福利待遇明細表13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及保管13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.1.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.合同簽署日期14.1本合同于2024年1月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助性質(zhì)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍15.2.1為甲方提供物業(yè)管理服務(wù)的第三方；15.2.2為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的第三方；15.2.3為雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)的第三方；15.2.4其他經(jīng)雙方同意，需要第三方介入的情形。16.第三方的責任與權(quán)利16.1第三方的責任第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，對因自身原因造成的損失承擔相應(yīng)的責任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方的配合與支持。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間形成委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托方或服務(wù)接受方，對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間形成委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為委托方或服務(wù)接受方，對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。17.3第三方與合同其他方的責任劃分17.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部責任；17.3.2第三方在履行職責過程中，因甲方或乙方原因造成損失的，由甲方或乙方承擔相應(yīng)責任；17.3.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力造成損失的，各方互不承擔責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額本合同中，第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額不得超過乙方因該損失所遭受的實際損失金額。18.2責任限額的調(diào)整責任限額可根據(jù)市場行情、行業(yè)標準和雙方協(xié)商一致的原則進行調(diào)整。19.第三方的選擇與更換19.1第三方的選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.2第三方的更換如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.第三方的保密義務(wù)第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。21.第三方的合同解除如第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作職責、工作標準、工作流程等，作為乙方履行合同的主要依據(jù)。說明：工作職責說明書應(yīng)包括但不限于日常物業(yè)管理、客戶服務(wù)、安全巡邏等內(nèi)容。2.附件二：工資表要求：詳細列明乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等，確保乙方的工資權(quán)益得到保障。說明：工資表應(yīng)包括基本工資、獎金、津貼、加班費等，并注明具體的計算方法和支付日期。3.附件三：社會保險及福利待遇明細表要求：詳細列明乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、待遇標準等。說明：明細表應(yīng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方與甲方、乙方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：合作協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、保密條款、違約責任等內(nèi)容。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、仲裁機構(gòu)或法院選擇等。說明：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決程序、仲裁費用、裁決效力等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；乙方嚴重違反工作紀律，如遲到、早退、曠工；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)主隱私；第三方未按約定履行職責，造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同約定，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方違約責任認定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及本合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約責任認定：根據(jù)第三方合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的20%作為違約金，并有權(quán)解除合同。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔全部責任，賠償甲方或乙方的損失。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的3.擔任職務(wù)與工作內(nèi)容3.1擔任職務(wù)3.2工作內(nèi)容4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作期限5.1合同期限5.2合同終止條件6.工資與福利待遇6.1工資支付方式6.2工資數(shù)額6.3福利待遇7.工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密條款8.考核與獎懲8.1考核制度8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.休假與年假9.1休假制度9.2年假規(guī)定10.社會保險與公積金10.1社會保險10.2公積金11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：______________甲方聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：_______________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國物業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障物業(yè)管理工作的順利進行。3.擔任職務(wù)與工作內(nèi)容3.1擔任職務(wù)乙方同意擔任甲方物業(yè)管理兼職人員。3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助甲方進行物業(yè)管理、協(xié)助處理業(yè)主投訴、協(xié)助維護小區(qū)公共秩序等。4.工作時間與工作地點4.1工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點乙方工作地點為甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域。5.工作期限5.1合同期限本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同終止條件在合同期限內(nèi)，任何一方提出終止合同，需提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.工資與福利待遇6.1工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為____元/月。6.2工資數(shù)額乙方工資標準為____元/小時，根據(jù)實際工作時間計算。6.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。7.工作紀律與保密7.1工作紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，認真履行工作職責。7.2保密條款乙方在履行職責過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.考核與獎懲8.1考核制度甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。8.2獎勵措施如乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方將給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于：現(xiàn)金獎勵、晉升機會等。8.3懲罰措施如乙方違反工作紀律或造成甲方損失，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等懲罰。9.休假與年假9.1休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，以及甲方規(guī)定的帶薪年假。9.2年假規(guī)定乙方每年享有____天帶薪年假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要安排。10.社會保險與公積金10.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）乙方有特殊情況需要解除合同，并經(jīng)甲方同意。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同簽署方式本合同采用書面形式，甲方代表簽字（或蓋章）后，乙方簽字（或蓋章）即視為合同簽署完成。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同職責或提供相關(guān)服務(wù)而產(chǎn)生的法律責任，甲方和乙方對第三方承擔的責任設(shè)定一定的限額。16.2責任限額設(shè)定（1）甲方對第三方的責任限額為人民幣____元。（2）乙方對第三方的責任限額為人民幣____元。16.3超出責任限額的處理如第三方因履行合同職責或提供服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。17.第三方責權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，提供高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，進行業(yè)務(wù)活動。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同相關(guān)事務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同履行合同的關(guān)系，第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下，協(xié)助雙方完成合同約定的義務(wù)。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的具體理由和目的。19.2第三方介入審批甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請后____個工作日內(nèi)，對第三方介入申請進行審批。19.3第三方介入實施經(jīng)審批同意后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）第三方不再具備履行合同職責的能力；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋甲方公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，復(fù)印件須清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件須清晰可辨。3.甲方出具的授權(quán)委托書要求：如甲方代表簽署合同，需提供授權(quán)委托書，授權(quán)委托書須明確授權(quán)范圍和期限。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議要求：如合同涉及商業(yè)秘密，需提供保密協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責任。5.第三方合作協(xié)議要求：如涉及第三方介入，需提供第三方合作協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.考核報告要求：甲方對乙方進行考核后，需提供考核報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括考核結(jié)果和改進建議。7.工資支付憑證要求：甲方支付乙方工資后，需提供工資支付憑證，憑證內(nèi)容應(yīng)包括支付時間、支付金額和支付方式。8.社會保險繳納憑證要求：甲方為乙方繳納社會保險后，需提供繳納憑證，憑證內(nèi)容應(yīng)包括繳納時間、繳納項目和繳納金額。9.公積金繳納憑證要求：甲方為乙方繳納住房公積金后，需提供繳納憑證，憑證內(nèi)容應(yīng)包括繳納時間、繳納項目和繳納金額。10.合同解除或終止證明要求：合同解除或終止后，雙方需提供相應(yīng)的證明文件，證明合同已解除或終止。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）乙方未按合同約定履行工作職責；（4）第三方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，甲方和乙方可根據(jù)合作協(xié)議追究第三方責任。3.違約責任示例說明：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（3）第三方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)，甲方和乙方可要求第三方支付違約金，并承擔相應(yīng)的損失。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限及工作地點3.1合同期限3.2工作地點4.工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容4.2職責范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇6.3工資支付方式7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護8.2職業(yè)健康9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項13.1隱私保護13.2法律適用14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方物業(yè)管理項目內(nèi)，乙方擔任兼職物業(yè)管理人員的勞動關(guān)系。第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________第三條合同期限及工作地點3.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方物業(yè)管理項目所在地。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進行物業(yè)管理；（2）負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的巡查、維護；（3）協(xié)助處理業(yè)主投訴及突發(fā)事件；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2職責范圍（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）認真負責地完成工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）維護甲方物業(yè)管理項目的良好形象。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。第六條工資與福利待遇6.1工資標準乙方月工資為人民幣____元，按月支付。6.2福利待遇（1）乙方享受國家法定社會保險；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（3）甲方為乙方提供必要的工作裝備及防護用品。第七條社會保險與公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素的，應(yīng)立即采取防護措施，并保障乙方享有相應(yīng)的職業(yè)健康待遇。第九條違約責任9.1甲方違約責任若甲方未按時足額支付乙方工資，或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。9.2乙方違約責任若乙方未履行合同約定的工作職責，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前____日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無第十二條合同生效與附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件（1）乙方工作職責說明書；（2）甲方規(guī)章制度；（3）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第十三條其他約定事項13.1隱私保護雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十四條合同簽署14.1簽署時間本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署地點本合同在甲方所在地簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、金融服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。2.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及介入的具體事項。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)三方協(xié)議，享有甲乙雙方賦予的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定；（2）按照三方協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；（3）對甲乙雙方提供的信息和資料保密；（4）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在三方協(xié)議中約定，最高不超過合同金額的____%。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價負責；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件；（3）甲方對第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔相應(yīng)的責任。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的協(xié)助和服務(wù)；（2）乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行合同。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，按照本合同約定的合同終止條件終止。8.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照三方協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，及時辦理相關(guān)手續(xù)。9.2第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實性和合法性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準及考核辦法。說明：該說明書作為乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)具體、詳細，便于雙方執(zhí)行。2.甲方規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、保密制度等。說明：該規(guī)章制度是甲方管理的重要依據(jù)，乙方應(yīng)遵守并執(zhí)行。3.三方協(xié)議詳細要求：三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、權(quán)利、義務(wù)和責任，以及介入的具體事項。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，各方應(yīng)嚴格按照協(xié)議執(zhí)行。4.合同補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應(yīng)針對合同履行過程中出現(xiàn)的變更事項，明確變更內(nèi)容、執(zhí)行期限及各方責任。說明：該協(xié)議是合同履行過程中的重要補充，有助于確保合同的有效性和可執(zhí)行性。5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。說明：該協(xié)議有助于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行合同所需的能力和條件。說明：該證明文件有助于確保第三方具備履行合同的能力，降低合同風險。7.甲方與乙方簽訂的財產(chǎn)保險合同詳細要求：保險合同應(yīng)明確保險金額、保險范圍、保險期限及賠償條件。說明：該合同有助于保障甲乙雙方的財產(chǎn)安全，降低財產(chǎn)損失風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為a.未按時足額支付乙方工資；b.未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施；c.未履行合同約定的其他義務(wù)。（2）乙方違約行為a.未履行合同約定的工作職責；b.違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定a.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金標準為未支付工資總額的____%；b.甲方未提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；c.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔相應(yīng)的違約責任。（2）乙方違約責任認定a.乙方未履行合同約定的工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；b.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資總額的10%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方賠償損失，包括但不限于賠償因泄露商業(yè)秘密造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四版物業(yè)管理兼職人員勞動合同規(guī)范文本6本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.工作崗位及職責2.1工作崗位2.2職責描述2.3工作內(nèi)容2.4工作時間3.工資待遇3.1工資標準3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整3.4社會保險及住房公積金4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所4.2工作設(shè)備4.3工作環(huán)境4.4安全生產(chǎn)5.假期及休假5.1公休日5.2法定節(jié)假日5.3事假5.4病假5.5產(chǎn)假5.6婚假5.7喪假6.保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4解除或終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：社會保險及住房公積金繳納證明10.3附件三：其他相關(guān)證明材料11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件11.3合同備案12.其他約定12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止12.4合同解除或終止后的處理13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除或終止的程序13.4解除或終止后的處理14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止的程序14.4解除或終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方：[物業(yè)管理公司名稱]地址：[物業(yè)管理公司地址]法定代表人：[物業(yè)管理公司法定代表人姓名]乙方：[兼職人員姓名]身份證號碼：[兼職人員身份證號碼]聯(lián)系電話：[兼職人員聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時間及地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作崗位及職責2.1工作崗位乙方擔任甲方物業(yè)管理項目的兼職物業(yè)管理員。2.2職責描述乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責物業(yè)管理項目的日常管理工作，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方處理物業(yè)管理事務(wù)；（2）協(xié)助甲方維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序；（3）協(xié)助甲方管理物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；（4）協(xié)助甲方處理業(yè)主投訴及糾紛；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）每日巡視物業(yè)管理區(qū)域，確保設(shè)施設(shè)備正常運行；（2）負責小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生；（3）協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護工作；（4）協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作；（5）協(xié)助處理小區(qū)內(nèi)停車管理事務(wù)。2.4工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時。3.工資待遇3.1工資標準乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。3.2工資支付方式甲方每月[具體支付日期]前支付乙方工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。3.3工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場行情及乙方工作表現(xiàn)對乙方的工資進行調(diào)整。3.4社會保險及住房公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工作條件及環(huán)境4.1工作場所乙方的工作場所為甲方物業(yè)管理項目所在區(qū)域。4.2工作設(shè)備甲方