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文檔簡介
專用于小微企業(yè)主的2024年勞動協(xié)議模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3小微企業(yè)2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間和休息休假3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及補貼3.3支付時間及方式4.社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.勞動合同的解除和終止5.1解除勞動合同的情形5.2終止勞動合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補償及賠償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)的定義7.2歸屬原則7.3權(quán)益分配8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同的變更、解除和終止9.1變更合同的情形9.2解除合同的情形9.3終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約賠償11.合同的生效、無效和解除11.1合同的生效11.2合同的無效11.3合同的解除12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的補充條款13.附件13.1附件一:職位說明書13.2附件二:工資明細(xì)表13.3附件三:保密協(xié)議14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表14.4乙方代表第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè),全稱____________,注冊地址____________,營業(yè)執(zhí)照編號____________,法定代表人(或負(fù)責(zé)人)____________。1.2乙方(勞動者)是指具有完全民事行為能力的自然人,姓名____________,身份證號碼____________,家庭住址____________。1.3小微企業(yè)是指符合國家有關(guān)部門規(guī)定的小型、微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____________崗位的工作,主要職責(zé)是____________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3乙方的每日工作時間不超過____________小時,每周工作時間不超過____________小時。甲方保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____________元。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方按照約定給予相應(yīng)的獎金及補貼。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、獎金及補貼。支付時間及方式為每月____________日之前以____________方式支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.2在合同期內(nèi),如乙方因患病或非因工負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.3合同期滿或者雙方協(xié)商一致,可以終止勞動合同。5.4甲方解除、終止勞動合同的,應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,為____________年。6.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等。7.2除非雙方另有約定,知識產(chǎn)權(quán)的歸屬原則是:乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、保護(hù)等事項。第九條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循雙方協(xié)商、平等自愿的原則。9.2甲方變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前____________日通知乙方。乙方同意變更的,變更后的合同生效;乙方不同意的,合同繼續(xù)履行原內(nèi)容。9.3甲方解除、終止合同的,應(yīng)提前____________日通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第十一條違約責(zé)任10.1甲方未按照約定提供勞動條件、支付勞動報酬的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,應(yīng)支付甲方違約金,并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。10.3雙方的其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和后果,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同的生效、無效和解除11.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2一方以欺詐、脅迫等手段訂立合同,損害國家利益、集體利益或者他人合法權(quán)益的,合同無效。11.3雙方協(xié)商一致,可以解除合同。解除合同的,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù),另行簽訂補充協(xié)議予以明確。12.2合同的補充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同簽署日期為2024年。13.3本合同簽署地點為____________。13.4甲方代表(簽字/蓋章):____________13.5乙方代表(簽字/蓋章):____________第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)說明乙方的具體職位、崗位職責(zé)、工作條件等。附件二:工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎金、補貼等。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動條件、支付勞動報酬的,視為違約。例如,甲方未能按時足額支付乙方工資,則構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的,視為違約。例如,乙方未能按時完成甲方布置的工作任務(wù),則構(gòu)成違約。3.雙方的其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和后果,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如,乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè),全稱____________,注冊地址____________,營業(yè)執(zhí)照編號____________,法定代表人(或負(fù)責(zé)人)____________。3.乙方:指具有完全民事行為能力的自然人,姓名____________,身份證號碼____________,家庭住址____________。4.小微企業(yè):指符合國家有關(guān)部門規(guī)定的小型、微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇:指國家規(guī)定的節(jié)假日休假、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。8.經(jīng)濟(jì)補償:指甲方在解除、終止勞
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