二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核不合格處理7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)單位管理措施9.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3培訓(xùn)考核10.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假10.1請(qǐng)假規(guī)定10.2請(qǐng)假流程10.3請(qǐng)假批準(zhǔn)11.實(shí)習(xí)期間離職11.1離職規(guī)定11.2離職流程11.3離職手續(xù)12.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美麗佳人美容院2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：美容師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1學(xué)習(xí)美容行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能3.2.2協(xié)助美容師進(jìn)行日常美容服務(wù)3.2.3參與美容院舉辦的各類活動(dòng)3.2.4遵守美容院規(guī)章制度3.3實(shí)習(xí)期間工作內(nèi)容3.3.1參加美容師培訓(xùn)課程3.3.2協(xié)助美容師為顧客提供面部護(hù)理、身體護(hù)理等服務(wù)3.3.3協(xié)助美容師進(jìn)行產(chǎn)品銷售4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年3月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：每月底前支付5.3工資支付時(shí)間：每月1日至5日5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握美容行業(yè)基本知識(shí)和技能6.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2考核方式6.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次6.2.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為合格與不合格6.3.2合格實(shí)習(xí)生可繼續(xù)實(shí)習(xí)，不合格實(shí)習(xí)生需接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全保護(hù)7.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的休息時(shí)間和法定節(jié)假日7.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的紀(jì)律8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重顧客，不得泄露顧客隱私8.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排8.2實(shí)習(xí)單位管理措施8.2.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理8.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的實(shí)習(xí)生進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分9.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)9.1.2美容護(hù)理技能9.1.3產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧9.2培訓(xùn)方式9.2.1理論培訓(xùn)：每周安排一次9.2.2實(shí)操培訓(xùn)：每日進(jìn)行9.2.3案例分析：每月進(jìn)行一次9.3培訓(xùn)考核9.3.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核9.3.2考核不合格者需重新參加培訓(xùn)10.實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假10.1請(qǐng)假規(guī)定10.1.1實(shí)習(xí)生需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出請(qǐng)假申請(qǐng)10.1.2請(qǐng)假時(shí)間需合理，不得影響實(shí)習(xí)進(jìn)度10.2請(qǐng)假流程10.2.1實(shí)習(xí)生填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)10.2.2請(qǐng)假單需交至實(shí)習(xí)單位人事部門(mén)備案10.3請(qǐng)假批準(zhǔn)10.3.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人有權(quán)批準(zhǔn)或拒絕實(shí)習(xí)生的請(qǐng)假申請(qǐng)11.實(shí)習(xí)期間離職11.1離職規(guī)定11.1.1實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請(qǐng)11.1.2離職原因需合理，不得影響實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營(yíng)11.2離職流程11.2.1實(shí)習(xí)生填寫(xiě)離職申請(qǐng)單，經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)11.2.2離職手續(xù)需在離職前辦理完畢11.3離職手續(xù)11.3.1實(shí)習(xí)生需歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品11.3.2實(shí)習(xí)生需結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資和福利12.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同12.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2.2實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同，需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)合同13.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難，需提前通知實(shí)習(xí)生解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2一方提出解除合同，另一方同意14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得故意隱瞞或提供虛假信息。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反實(shí)習(xí)合同的規(guī)定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和需求，向?qū)嵙?xí)單位推薦合適的實(shí)習(xí)生。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的意愿，提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。15.4.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合同，并確保合同內(nèi)容的合法性、有效性。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)相互配合，共同保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。16.3第三方介入后，甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）之間的合同關(guān)系不變，第三方不得干預(yù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因提供虛假信息或違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因第三方原因遭受損失的最高賠償額，不超過(guò)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資的總額。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：17.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭受的損失，包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、精神損害等。17.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間工資的總額，指實(shí)習(xí)生從實(shí)習(xí)開(kāi)始至終止實(shí)習(xí)期間，按月計(jì)算的工資總額。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分等。18.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.3補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容包括但不限于：18.3.1第三方介入的具體事項(xiàng)和方式；18.3.2第三方介入期間的費(fèi)用承擔(dān)；18.3.3第三方介入期間的權(quán)益保障；18.3.4第三方介入期間的爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的角色和責(zé)任，僅限于提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，不參與實(shí)習(xí)生的日常管理。19.2實(shí)習(xí)生的日常管理、實(shí)習(xí)考核及聘用等事項(xiàng)，由甲方（實(shí)習(xí)單位）負(fù)責(zé)。19.3乙方（實(shí)習(xí)生）與甲方（實(shí)習(xí)單位）之間的權(quán)利義務(wù)，由本合同約定。19.4第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于實(shí)習(xí)單位和管理部門(mén)進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，以保證實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.實(shí)習(xí)生考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核人等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的聘用提供依據(jù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，本協(xié)議作為補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于明確甲乙方在特定情況下的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生遲到、早退、曠工，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。1.2未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和待遇責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，或未提供實(shí)習(xí)崗位。2.2未按合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)考核責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括重新安排實(shí)習(xí)考核或賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方推薦虛假的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.2違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：第三方違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：第三方未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，將實(shí)習(xí)生信息泄露給第三方。全文完。二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同性質(zhì)1.8合同附件1.9合同解釋1.10合同變更1.11合同解除1.12合同終止1.13合同爭(zhēng)議解決1.14合同其他約定第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生年齡要求2.3實(shí)習(xí)生健康狀況要求2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求2.5實(shí)習(xí)生工作經(jīng)驗(yàn)要求2.6實(shí)習(xí)生品行要求2.7實(shí)習(xí)生保密要求2.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)要求第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)時(shí)間3.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)3.6實(shí)習(xí)考核3.7實(shí)習(xí)成果3.8實(shí)習(xí)期間待遇第四章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位4.1.2獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.1.3獲得實(shí)習(xí)待遇4.1.4獲得實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)4.1.5獲得實(shí)習(xí)期滿證明4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)規(guī)定4.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)4.2.3服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益4.2.5完成實(shí)習(xí)考核第五章實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核程序5.5考核結(jié)果5.6考核申訴第六章實(shí)習(xí)期滿及聘用6.1實(shí)習(xí)期滿6.2聘用條件6.3聘用程序6.4聘用合同6.5聘用待遇第七章實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)7.4實(shí)習(xí)休假7.5實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)第八章實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止11.6合同爭(zhēng)議解決11.7合同其他約定第十二章合同生效及法律適用12.1合同生效12.2法律適用12.3合同解釋第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生報(bào)名表13.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實(shí)習(xí)期滿證明13.4實(shí)習(xí)合同13.5其他附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位14.4簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[美容院/美容機(jī)構(gòu)名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.3合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[實(shí)習(xí)期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核及聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.7合同性質(zhì)本合同為實(shí)習(xí)考核及聘用合同。1.8合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)生報(bào)名表、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期滿證明、實(shí)習(xí)合同等。1.9合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.10合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容以書(shū)面形式作為合同附件。1.11合同解除（1）實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)法提供實(shí)習(xí)崗位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.12合同終止（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果決定不再聘用實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。1.13合同爭(zhēng)議解決如雙方對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同其他約定本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾病；（3）具備美容相關(guān)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷；（4）品行端正，無(wú)不良記錄。2.2實(shí)習(xí)生年齡要求乙方年齡應(yīng)在[年齡范圍]之間。2.3實(shí)習(xí)生健康狀況要求乙方須通過(guò)體檢，身體健康，無(wú)傳染性疾病。2.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷要求乙方須具備美容相關(guān)學(xué)歷或完成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.5實(shí)習(xí)生工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)或通過(guò)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)證明其具備從事美容行業(yè)的能力。2.6實(shí)習(xí)生品行要求2.7實(shí)習(xí)生保密要求乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.8實(shí)習(xí)生培訓(xùn)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)（1）熟悉美容行業(yè)的基本知識(shí)和技能；（2）在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，參與日常美容服務(wù)；（3）協(xié)助完成甲方交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為[實(shí)習(xí)時(shí)間]，具體安排由甲方制定。3.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。3.5實(shí)習(xí)指導(dǎo)甲方將指定專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。3.6實(shí)習(xí)考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括：（1）專業(yè)知識(shí)掌握情況；（2）技能操作水平；（3）工作態(tài)度和表現(xiàn)。3.7實(shí)習(xí)成果（1）掌握美容行業(yè)的基本知識(shí)和技能；（2）具備獨(dú)立完成美容服務(wù)的能力；（3）獲得甲方認(rèn)可。第四章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位；（2）獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（3）獲得實(shí)習(xí)期間的基本待遇；（4）獲得實(shí)習(xí)期滿證明；（5）獲得實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)規(guī)定；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（4）保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益；（5）完成實(shí)習(xí)考核。第五章實(shí)習(xí)考核5.1考核方式（1）理論知識(shí)考核；（2）技能操作考核；（3）實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括：（1）美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）美容技能操作；（3）實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識(shí)：掌握程度達(dá)到[掌握程度]；（2）技能操作：操作規(guī)范，達(dá)到[操作標(biāo)準(zhǔn)]；（3）實(shí)習(xí)表現(xiàn)：積極努力，態(tài)度端正。5.4考核程序考核程序如下：（1）考核前，甲方將通知乙方考核時(shí)間和地點(diǎn)；（2）考核過(guò)程中，乙方應(yīng)按照考核要求進(jìn)行操作；（3）考核結(jié)束后，甲方將及時(shí)反饋考核結(jié)果。5.5考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格。乙方合格后，甲方將按照考核結(jié)果決定是否聘用。5.6考核申訴如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起[申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴。第六章實(shí)習(xí)期滿及聘用6.1實(shí)習(xí)期滿實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用乙方。6.2聘用條件（1）實(shí)習(xí)考核合格；（2）品行端正，無(wú)不良記錄；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾病。6.3聘用程序（1）甲方與乙方協(xié)商確定聘用事宜；（2）簽訂聘用合同；（3）辦理入職手續(xù)。6.4聘用合同（1）聘用崗位；（2）聘用期限；（3）工作內(nèi)容；（4）工資待遇；（5）工作時(shí)間和休息休假；（6）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（7）合同解除和終止的條件；（8）違反合同的責(zé)任；（9）其他約定事項(xiàng)。6.5聘用待遇甲方聘用乙方后，將按照聘用合同的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。第七章實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資（1）實(shí)習(xí)期間工資為[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]；（2）實(shí)習(xí)工資支付方式為[支付方式]。7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼；（2）住宿補(bǔ)貼；（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼。7.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（1）意外傷害保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)。7.4實(shí)習(xí)休假（1）法定節(jié)假日；（2）休息日；（3）帶薪年假。7.5實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)（1）優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)；（2）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。第八章實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)法提供實(shí)習(xí)崗位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果決定不再聘用實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除程序（1）甲方或?qū)嵙?xí)生提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議。9.4合同終止程序（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果決定不再聘用實(shí)習(xí)生，需提前[提前通知期限]通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂終止合同協(xié)議。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式如雙方對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]的規(guī)定執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一章合同其他約定11.1合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)生報(bào)名表、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)期滿證明、實(shí)習(xí)合同等。11.2合同解釋本合同條款如發(fā)生歧義，應(yīng)以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。11.3合同變更本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容以書(shū)面形式作為合同附件。11.4合同解除（1）實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因無(wú)法提供實(shí)習(xí)崗位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.5合同終止（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方根據(jù)考核結(jié)果決定不再聘用實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.6合同爭(zhēng)議解決如雙方對(duì)本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.7合同其他約定本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同生效及法律適用12.1合同生效本合同自簽訂之日起生效。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生報(bào)名表13.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實(shí)習(xí)期滿證明13.4實(shí)習(xí)合同13.5其他附件第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同于[簽署日期]簽訂。14.2簽署人甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行選拔，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。實(shí)習(xí)生應(yīng)服從甲方的安排，并努力完成新的實(shí)習(xí)任務(wù)。1.3實(shí)習(xí)考核權(quán)重甲方有權(quán)制定實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否被聘用的主要依據(jù)。1.4實(shí)習(xí)期間考勤甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的考勤進(jìn)行管理，實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺勤。1.5實(shí)習(xí)期間紀(jì)律甲方有權(quán)制定實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律規(guī)定，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得違反。1.6實(shí)習(xí)期間設(shè)備使用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間使用甲方提供的設(shè)備，應(yīng)愛(ài)護(hù)使用，不得損壞或擅自帶離實(shí)習(xí)場(chǎng)所。1.7實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任甲方對(duì)實(shí)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1實(shí)習(xí)生自主選擇乙方有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在乙方選擇后提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和能力，提出實(shí)習(xí)內(nèi)容的調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.3實(shí)習(xí)期間休息權(quán)乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)合同約定，享有休息權(quán)，甲方應(yīng)保證乙方休息時(shí)間。2.4實(shí)習(xí)期間隱私保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人信息和隱私應(yīng)得到保護(hù)，甲方不得泄露或?yàn)E用。2.5實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，除非另有約定。2.6實(shí)習(xí)期間健康保障乙方在實(shí)習(xí)期間如出現(xiàn)健康問(wèn)題，甲方應(yīng)提供必要的幫助和醫(yī)療資源。2.7實(shí)習(xí)期間交通安排甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)期間的交通問(wèn)題，如提供交通工具或報(bào)銷交通費(fèi)用。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生和甲方簽訂的實(shí)習(xí)合同符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)合同內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，除非另有約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生和甲方的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生和甲方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。3.5中介機(jī)構(gòu)糾紛解決如實(shí)習(xí)生和甲方之間發(fā)生糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方達(dá)成和解。3.6中介機(jī)構(gòu)合同終止若中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，實(shí)習(xí)生和甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.7中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生報(bào)名表2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)期滿證明4.實(shí)習(xí)合同5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方提供的培訓(xùn)資料（如有）7.甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備清單（如有）8.乙方提供的個(gè)人資料（如有）9.甲方和乙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離崗或違反實(shí)習(xí)規(guī)定；泄露甲方商業(yè)秘密；損壞甲方提供的實(shí)習(xí)設(shè)備；未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反實(shí)習(xí)期間的安全操作規(guī)程。2.甲方違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼；未提供必要的培訓(xùn)或指導(dǎo)；未保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；未按約定解除或終止合同。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商一致或由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方指導(dǎo)下，接受美容行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)的人員。2.實(shí)習(xí)合同：指甲方與實(shí)習(xí)生之間簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解具體原因，必要時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定。解決辦法：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付實(shí)習(xí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即采取緊急措施，保障實(shí)習(xí)生安全，并調(diào)查事故原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容院/美容機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)考核及聘用。2.美容行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)安排。3.美容行業(yè)企業(yè)與其他單位合作，共同培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。4.美容行業(yè)企業(yè)通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)招聘實(shí)習(xí)生。全文完。二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》4.《美容師職業(yè)資格管理辦法》5.《美容行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美容師”指持有美容師職業(yè)資格證書(shū)，具備從事美容行業(yè)服務(wù)能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指愿意在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受甲方管理和培訓(xùn)，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。2.實(shí)習(xí)考核：指甲方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以確定其是否具備聘用資格。3.聘用：指甲方與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，將其正式納入甲方員工隊(duì)伍。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)；2.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；4.依據(jù)考核結(jié)果，決定是否聘用實(shí)習(xí)生；5.按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)并接受甲方管理和培訓(xùn)；2.積極參與實(shí)習(xí)期間的工作，努力提高自身技能；3.遵守甲方單位的規(guī)章制度；4.保守甲方商業(yè)秘密；5.如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，確保信息的準(zhǔn)確性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)______個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)；2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極參與；3.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生不符合聘用條件；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同；2.甲方通知乙方終止實(shí)習(xí)，并退還實(shí)習(xí)期間已支付的費(fèi)用；3.乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生不符合聘用條件，甲方不再承擔(dān)聘用責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)，甲方退還實(shí)習(xí)期間已支付的費(fèi)用；3.甲方因故解除合同，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，于每月_______日前支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)的福利待遇。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月_______日前支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：按國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)及福利時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)及福利，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。2.如甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。8.2乙方違約1.如乙方未按合同約定參加實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大失誤，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計(jì)算方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密章?.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方無(wú)法提供實(shí)習(xí)崗位；十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)。11.3仲裁或訴訟調(diào)節(jié)不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓；2.甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)結(jié)果不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的最終考核和聘用決定權(quán)。2.乙方保留在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理和監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)習(xí)計(jì)劃的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律教育和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)習(xí)工作進(jìn)展和問(wèn)題解決。2.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)考核及聘用事宜的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.聘用合同模板5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.甲方單位規(guī)章制度10.乙方實(shí)習(xí)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)及福利。未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。未在不可抗力事件發(fā)生時(shí)采取合理措施減輕損失。2.乙方違約：未按合同約定參加實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大失誤，造成甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密。未在不可抗力事件發(fā)生時(shí)采取合理措施減輕損失。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)裁定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。3.就業(yè)促進(jìn)法：促進(jìn)就業(yè)、保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律。4.職業(yè)資格證書(shū)：證明個(gè)人具備從事某一職業(yè)能力的證書(shū)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。7.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的解決方式。8.訴訟：通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，影響工作效率。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，提高其技能；定期考核，及時(shí)反饋問(wèn)題。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，明確保密范圍；對(duì)違約行為進(jìn)行處罰。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃或終止實(shí)習(xí)。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：及時(shí)處理受傷事宜，確保實(shí)習(xí)生獲得必要的醫(yī)療救治。5.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生與甲方產(chǎn)生糾紛。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_______2.第三方地址：_______3.第三方聯(lián)系人：_______4.第三方聯(lián)系電話：_______1.第三方的責(zé)任：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。2.第三方的權(quán)利：收取甲方支付的管理費(fèi)用。要求甲方配合完成實(shí)習(xí)生的管理工作。對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。3.第三方的義務(wù)：按照合同約定，履行對(duì)實(shí)習(xí)生的管理職責(zé)。保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和合法權(quán)益。為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：在實(shí)習(xí)期間，享有獲得培訓(xùn)、指導(dǎo)的權(quán)利。對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的不公平待遇有權(quán)提出異議。在實(shí)習(xí)期滿后，享有優(yōu)先聘用權(quán)。2.乙方的利益條款：實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供與實(shí)習(xí)崗位相匹配的薪酬和福利。實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和幫助。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無(wú)故解除實(shí)習(xí)合同。甲方不得克扣乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。2.甲方的利益條款：甲方享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果。甲方享有實(shí)習(xí)生的職業(yè)培訓(xùn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得在實(shí)習(xí)期間擅自離職。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得損害甲方利益。全文完。二零二五版美容行業(yè)美容師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核及聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2美容師1.3實(shí)習(xí)考核1.4聘用2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1年齡要求2.2教育背景2.3身體健康2.4其他條件3.實(shí)習(xí)生報(bào)名與選拔3.1報(bào)名方式3.2選拔流程3.3選拔結(jié)果通知4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)時(shí)間4.3實(shí)習(xí)任務(wù)4.4實(shí)習(xí)目標(biāo)5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核時(shí)間5.4考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)生聘用條件6.1考核合格6.2體檢合格6.3其他條件7.實(shí)習(xí)生聘用程序7.1聘用通知7.2簽訂合同7.3辦理入職手續(xù)8.實(shí)習(xí)生薪酬與福利8.1實(shí)習(xí)期間薪酬8.2實(shí)習(xí)期間福利8.3聘用后薪酬與福利9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃9.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展9.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.實(shí)習(xí)生保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生：指在本合同中，根據(jù)本合同約定，被選定為某美容院進(jìn)行實(shí)習(xí)的美容行業(yè)學(xué)習(xí)者。1.2美容師：指具有相應(yīng)美容師資格證書(shū)，并在某美容院從事美容服務(wù)的人員。1.3實(shí)習(xí)考核：指對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其是否具備成為美容師的條件。1.4聘用：指實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)考核后，由某美容院正式錄用為美容師的過(guò)程。2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1年齡要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，且不超過(guò)25周歲。2.3身體健康：實(shí)習(xí)生應(yīng)通過(guò)體檢，身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.實(shí)習(xí)生報(bào)名與選拔3.1報(bào)名方式：實(shí)習(xí)生可通過(guò)某美容院公布的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名。3.2選拔流程：報(bào)名后，某美容院將組織面試，并根據(jù)面試表現(xiàn)及報(bào)名材料進(jìn)行選拔。3.3選拔結(jié)果通知：選拔結(jié)果將在面試結(jié)束后一周內(nèi)通知報(bào)名者。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生將在某美容院擔(dān)任美容助理或?qū)W徒崗位。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，自正式實(shí)習(xí)之日起計(jì)算。4.3實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生需完成美容院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于學(xué)習(xí)美容技能、參與客戶服務(wù)、協(xié)助美容師等工作。4.4實(shí)習(xí)目標(biāo)：實(shí)習(xí)生通過(guò)實(shí)習(xí)，掌握美容行業(yè)基本技能，提升服務(wù)意識(shí)，為后續(xù)成為美容師做好準(zhǔn)備。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：實(shí)習(xí)考核將通過(guò)理論知識(shí)測(cè)試、實(shí)操技能考核和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。5.2考核內(nèi)容：理論知識(shí)測(cè)試包括美容行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、美容產(chǎn)品知識(shí)、美容儀器操作等；實(shí)操技能考核包括美容護(hù)理、美容美發(fā)、美容化妝等實(shí)際操作；綜合評(píng)價(jià)包括實(shí)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)等方面。5.3考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行考核。5.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者將具備聘用資格。6.實(shí)習(xí)生聘用條件6.1考核合格：實(shí)習(xí)生需通過(guò)實(shí)習(xí)考核，且考核結(jié)果為合格。6.2體檢合格：實(shí)習(xí)生需通過(guò)某美容院組織的體檢，無(wú)傳染性疾病。7.實(shí)習(xí)生聘用程序7.1聘用通知：考核合格者，某美容院將在考核結(jié)束后一周內(nèi)發(fā)出聘用通知。7.2簽訂合同：聘用通知發(fā)出后，雙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。7.3辦理入職手續(xù)：簽訂勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)生需按照某美容院規(guī)定辦理入職手續(xù)，包括但不限于辦理社保、簽訂保密協(xié)議等。8.實(shí)習(xí)生薪酬與福利8.1實(shí)習(xí)期間薪酬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的薪酬為每月人民幣元，支付方式為每月一次，于每月的日前支付。8.2實(shí)習(xí)期間福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。8.3聘用后薪酬與福利：實(shí)習(xí)生通過(guò)考核并正式聘用后，薪酬及福利待遇將按照某美容院的薪酬福利制度執(zhí)行。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：某美容院將為實(shí)習(xí)生提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于美容護(hù)理、美容美發(fā)、美容化妝等。9.2實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展：某美容院將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)制和職業(yè)成長(zhǎng)路徑。9.3實(shí)習(xí)生晉升機(jī)制：實(shí)習(xí)生通過(guò)考核和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)晉升為美容師或更高職位。10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約行為：包括但不限于未按照約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)、未經(jīng)允許擅自離職、泄露商業(yè)機(jī)密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償某美容院因此遭受的損失。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)具體情況確定，但原則上不低于實(shí)習(xí)期間已支付薪酬的總額。11.實(shí)習(xí)生保密條款11.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及聘用期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：保密期限為合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償某美容院因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定、某美容院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行等。12.2合同終止條件：包括實(shí)習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、實(shí)習(xí)生通過(guò)考核正式聘用后合同自動(dòng)終止等。12.3解除與終止程序：合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律另有規(guī)定外，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除：本合同的解除，必須符合本合同規(guī)定的條件和程序。14.4合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、培訓(xùn)等目的而介入本合同的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序a.符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；b.具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c.甲乙雙方同意。2.2程序：第三方介入的程序