2025年度經(jīng)理崗位任職及業(yè)績考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度經(jīng)理崗位任職及業(yè)績考核合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職要求與業(yè)績目標(biāo)1.任職要求乙方應(yīng)具備經(jīng)理崗位所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和工作經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度。2.業(yè)績目標(biāo)乙方在任職期間應(yīng)完成甲方制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)增長、成本控制、團(tuán)隊(duì)管理等。乙方業(yè)績考核將根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及部門工作計(jì)劃進(jìn)行。二、考核指標(biāo)與評定標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)乙方考核指標(biāo)包括但不限于：業(yè)績指標(biāo)、行為指標(biāo)、綜合素質(zhì)指標(biāo)等。業(yè)績指標(biāo)主要關(guān)注乙方所在部門的業(yè)務(wù)完成情況，如銷售額、利潤率等。2.評定標(biāo)準(zhǔn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況制定，確保公平、公正、公開。三、任職期限與薪資待遇1.任職期限本合同期限為2025年度，自簽訂之日起至2025年12月31日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。2.薪資待遇乙方在任職期間享有甲方規(guī)定的薪資待遇，包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。薪資水平將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情及公司薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因，提前30日書面通知甲方解除合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金、違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作職責(zé)和業(yè)績目標(biāo)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)成長。按照合同約定支付乙方薪資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作職責(zé)相匹配的薪資和福利。有權(quán)根據(jù)合同約定提出工作改進(jìn)建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極完成公司分配的任務(wù)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。六、考核方式與結(jié)果1.考核方式乙方年度考核將包括工作業(yè)績考核、綜合素質(zhì)考核等?？己私Y(jié)果將根據(jù)公司考核制度進(jìn)行評定。2.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，甲方將調(diào)整乙方的薪酬待遇。薪酬調(diào)整幅度將根據(jù)公司薪酬政策及市場行情確定。2.福利乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因，提前30日書面通知甲方解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賠償金、違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：