2024門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施7.3特殊勞動(dòng)保護(hù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2商業(yè)秘密9.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2賠償11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的生效、變更和解除13.3附件14.合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的行為。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是指甲方根據(jù)乙方的錄用決定，為乙方設(shè)立的崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在崗位上履行崗位職責(zé)。2.2乙方的崗位職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于門衛(wèi)管理工作、安全巡查、外來(lái)人員接待、車輛管理等工作。第三條合同期限3.1固定期限是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的具體期限，自合同生效之日起至合同到期日止。3.2無(wú)固定期限是指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同不規(guī)定具體期限，乙方在甲方繼續(xù)工作，甲方繼續(xù)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。4.2休息休假是指乙方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的安排，享受法定的節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成是指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。5.2獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，完成工作任務(wù)或取得優(yōu)異成績(jī)時(shí)，甲方支付給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。5.3津貼補(bǔ)貼是指乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，享受的各類津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。5.4工資支付時(shí)間及方式是指甲方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于每月按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。8.2商業(yè)秘密是指乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息、客戶信息等，對(duì)甲方具有保密性。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露給第三方。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更是指甲方與乙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2解除是指在合同有效期內(nèi)，甲方或乙方提前終止合同關(guān)系。解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止是指合同到期后，甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。合同到期前，雙方均可選擇是否續(xù)簽。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在解除或終止合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和雙方約定，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2賠償是指乙方因違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約是指甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2乙方違約是指乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致解決辦法。12.2調(diào)解解決是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，達(dá)成一致解決辦法。12.3仲裁解決是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)作出具有法律效力的裁決。12.4訴訟解決是指甲方與乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。第十三條其他約定13.1通知和送達(dá)是指甲方與乙方在履行合同過程中，通過書面形式通知對(duì)方，履行合同義務(wù)。13.2合同的生效、變更和解除是指合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同的變更和解除應(yīng)遵循國(guó)家法律、法規(guī)和本合同約定。13.3附件是指本合同的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)14.1簽訂時(shí)間是指甲方與乙方在合同自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，簽署本合同的時(shí)間。14.2簽訂地點(diǎn)是指甲方與乙方簽署本合同的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他原因，涉及到第三方的權(quán)益、義務(wù)或責(zé)任。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方、介入的事由、時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)。2.2甲方或乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并承擔(dān)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。2.3甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定，不得損害另一方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和本合同的約定，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的甲方或乙方損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。3.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額不超出其承受能力，以免影響甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3如第三方因履行合同導(dǎo)致的損失超出其責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方或乙方均為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的合同責(zé)任。5.2第三方不視為甲方或乙方的雇員、代理或代表，其行為不代表甲方或乙方。5.3甲方或乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第六條第三方信息的保密和保護(hù)6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他個(gè)人或組織。6.2第三方在履行合同過程中獲得的甲方或乙方信息，應(yīng)按照甲乙雙方的保密要求進(jìn)行保護(hù)。6.3如第三方違反保密義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入合同的事由消失或完成，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，終止介入。7.2第三方終止介入后，應(yīng)將合同約定的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方或乙方。7.3第三方終止介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付約定的費(fèi)用或報(bào)酬。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范附件五：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件六：工資構(gòu)成說(shuō)明附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)說(shuō)明附件八：績(jī)效考核辦法附件九：考勤制度附件十：培訓(xùn)協(xié)議附件十一：解聘證明書附件十二：辭職信附件十三：其他相關(guān)法律法規(guī)文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，屬于職務(wù)作品，歸甲方所有。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，對(duì)甲方具有保密性，乙方不得泄露給第三方。4.勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范：規(guī)定甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保障乙方的人身安全。5.崗位職責(zé)說(shuō)明書：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位及崗位職責(zé)，以便乙方明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。6.工資構(gòu)成說(shuō)明：明確乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)說(shuō)明：明確甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。8.績(jī)效考核辦法：規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用。9.考勤制度：規(guī)定乙方的考勤方式、請(qǐng)假流程、加班規(guī)定等。10.培訓(xùn)協(xié)議：明確甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評(píng)估等。11.解聘證明書：用于證明甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的情況和原因。12.辭職信：用于證明乙方主動(dòng)辭職的情況和原因。13.其他相關(guān)法律法規(guī)文件：包括但不限于國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按照合同約定履行義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，如遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。5.乙方在履行合同過程中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或損害第三方權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或損害第三方權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或第三方損失。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有