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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游觀光車駕駛員勞務(wù)合同及景區(qū)安全規(guī)范甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)人員描述1.人員名稱與職責(zé)勞務(wù)人員1:姓名為______,負(fù)責(zé)______(詳細(xì)說明如駕駛旅游觀光車、景區(qū)巡邏等)。勞務(wù)人員2(如有):姓名為______,負(fù)責(zé)______。勞務(wù)人員應(yīng)符合甲方規(guī)定的技能要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。2.人員資質(zhì)要求乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明,如駕駛證、健康證明等。勞務(wù)人員的資質(zhì)應(yīng)滿足景區(qū)安全規(guī)范要求,包括但不限于駕駛技能、安全意識、應(yīng)急處置能力等方面的要求。乙方保證所提供勞務(wù)人員在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌陌踩鹿?。二、勞?wù)人員數(shù)量與薪酬1.勞務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計需要的勞務(wù)人員數(shù)量如下:勞務(wù)人員1:數(shù)量為______(人)。勞務(wù)人員2(如有):數(shù)量為______(人)。實際需求數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂前______天(具體時長)發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額勞務(wù)人員1的月薪為______元,勞務(wù)人員2(如有)的月薪為______元。本合同勞務(wù)人員總額預(yù)計為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出,最終總額以實際需求數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、工作時間與地點1.工作時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)安排勞務(wù)人員到崗。勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)與甲方景區(qū)運(yùn)營時間相一致,包括但不限于工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。2.工作地點勞務(wù)人員的工作地點為甲方運(yùn)營的______(詳細(xì)地址)景區(qū)。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)在合同到期前______天(具體時長)通知甲方是否續(xù)簽合同。2.違約責(zé)任乙方如未按時提供符合要求的勞務(wù)人員,應(yīng)向甲方支付______元的違約金。甲方如未按時支付乙方勞務(wù)費用,應(yīng)向乙方支付______元的違約金。任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)景區(qū)運(yùn)營需求調(diào)整勞務(wù)人員數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方勞務(wù)人員的薪酬。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保勞務(wù)人員熟悉景區(qū)安全規(guī)范。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供勞務(wù)人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員不能正常工作,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時間、地點提供符合要求的勞務(wù)人員。對甲方提供的景區(qū)安全規(guī)范和操作流程保密,不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員考核與驗收1.考核方式乙方應(yīng)在勞務(wù)人員上崗前對其進(jìn)行考核,確保其符合甲方要求。甲方在收到勞務(wù)人員后,應(yīng)在______個工作日內(nèi)進(jìn)行考核,可以采用實地操作或理論知識測試的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)要求以及景區(qū)安全規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施,如更換人員等。七、薪酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.月份薪酬每月______日前,甲方支付乙方上月勞務(wù)人員的薪酬,具體金額根據(jù)實際工作天數(shù)和約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算。3.尾款在合同期滿且勞務(wù)人員完成工作后,甲方支付合同總薪酬的尾款,即合同總薪酬的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的勞務(wù)人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費用、遣散費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供符合要求的勞務(wù)人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務(wù)人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員,并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金;如因勞務(wù)人員原因造成安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于駕駛員個人信息、景區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日
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