二零二五年度社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方當(dāng)事人信息2.服務(wù)人員基本信息2.1服務(wù)人員姓名2.2服務(wù)人員性別2.3服務(wù)人員身份證號(hào)碼2.4服務(wù)人員聯(lián)系方式3.服務(wù)人員聘用條件3.1學(xué)歷要求3.2職業(yè)資格證書3.3健康狀況3.4其他相關(guān)要求4.服務(wù)人員崗位職責(zé)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)地點(diǎn)4.3服務(wù)時(shí)間4.4服務(wù)質(zhì)量要求5.服務(wù)人員待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.服務(wù)期限6.1聘用起始日期6.2聘用終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.服務(wù)人員離職7.1離職程序7.2離職補(bǔ)償7.3離職手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024NHS0011.2合同名稱：二零二四年度社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員聘用合同1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方當(dāng)事人信息1.4.1聘用方：社區(qū)服務(wù)中心1.4.2被聘用方：（身份證號(hào)碼：05678）第二條服務(wù)人員基本信息2.1服務(wù)人員姓名：2.2服務(wù)人員性別：男2.3服務(wù)人員身份證號(hào)碼：05678第三條服務(wù)人員聘用條件3.2職業(yè)資格證書：持有初級(jí)護(hù)士資格證書3.3健康狀況：身體健康，無傳染性疾病第四條服務(wù)人員崗位職責(zé)4.1服務(wù)內(nèi)容：為社區(qū)居民提供日常護(hù)理服務(wù)，包括但不限于測(cè)量血壓、血糖，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療，進(jìn)行健康教育等4.2服務(wù)地點(diǎn)：社區(qū)服務(wù)中心及社區(qū)居民家中4.3服務(wù)時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午5:004.4服務(wù)質(zhì)量要求：嚴(yán)格按照護(hù)理規(guī)范操作，確保服務(wù)質(zhì)量第五條服務(wù)人員待遇5.1工資待遇：月薪人民幣5000元，按月支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.3其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、員工體檢等福利第六條服務(wù)期限6.1聘用起始日期：2024年1月2日6.2聘用終止日期：2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)工作表現(xiàn)和服務(wù)需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同第七條服務(wù)人員離職7.1離職程序：服務(wù)人員提出離職申請(qǐng)，經(jīng)聘用方同意后，辦理離職手續(xù)7.2離職補(bǔ)償：根據(jù)服務(wù)期限，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)離職補(bǔ)償7.3離職手續(xù)：服務(wù)人員需將工作交接清楚，歸還相關(guān)物品，辦理離職手續(xù)第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1服務(wù)人員未按約定履行服務(wù)職責(zé)8.1.2服務(wù)人員違反保密條款8.1.3聘用方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)8.1.4雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1服務(wù)人員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失、支付違約金等8.2.2聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償服務(wù)人員損失、支付違約金等第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1服務(wù)人員的個(gè)人信息9.1.2聘用方的商業(yè)秘密9.1.3服務(wù)過程中獲取的社區(qū)居民健康信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3違約責(zé)任：9.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭(zhēng)議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署本合同11.1.2合同內(nèi)容完整、明確11.2合同終止條件：11.2.1服務(wù)期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失12.2通知方式：12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于服務(wù)人員個(gè)人信息表、工資支付證明等第十三條合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署人：13.2.1聘用方代表：[姓名]13.2.2被聘用方代表：[姓名]第十四條合同附件清單14.1附件一：服務(wù)人員個(gè)人信息表14.2附件二：工資支付證明14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以履行合同義務(wù)；2.1.2雙方同意引入第三方以解決合同履行中的爭(zhēng)議；2.1.3法律或法規(guī)要求必須引入第三方進(jìn)行評(píng)估或認(rèn)證。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定進(jìn)行明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，并在附件中詳細(xì)說明。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獨(dú)立履行職責(zé)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。5.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)由雙方另行約定。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ谌浇槿氲那闆r，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。6.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入方案，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。6.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌教峁┑膱?bào)告、意見或建議。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方按照合同約定承擔(dān)，除非合同另有約定。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方或乙方內(nèi)部協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，甲乙雙方應(yīng)遵守。第九條第三方介入的合同終止9.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第十一條第三方介入的其他條款11.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)說明。11.2本合同中未涉及第三方介入的其他條款，由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、健康狀況等個(gè)人信息。2.附件二：工資支付證明詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員的姓名、工資支付日期、支付金額、支付方式等。說明：此證明用于證明服務(wù)人員已按合同約定獲得工資。3.附件三：服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列出服務(wù)人員的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書用于明確服務(wù)人員的職責(zé)和工作要求。4.附件四：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：此記錄用于證明服務(wù)人員具備履行崗位職責(zé)的能力。5.附件五：服務(wù)人員考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此報(bào)告用于評(píng)估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)或法院等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)人員未按約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求。服務(wù)人員泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。甲方或乙方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)人員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方或乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：服務(wù)人員未按時(shí)完成護(hù)理任務(wù)，導(dǎo)致社區(qū)居民健康受損，服務(wù)人員應(yīng)賠償社區(qū)居民的醫(yī)療費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付服務(wù)人員工資，服務(wù)人員可要求甲方支付欠薪及違約金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.加班規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.調(diào)薪及晉升6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.安全生產(chǎn)7.3.健康檢查8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.2.被聘用方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序11.合同生效及終止11.1.合同生效11.2.合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一12.2.其他約定事項(xiàng)二12.3.其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：工資待遇明細(xì)表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表14.合同簽訂14.1.簽訂日期14.2.簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息（1）名稱：社區(qū)服務(wù)中心（2）地址：省市區(qū)街道社區(qū)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：138xxxx55551.2.被聘用方基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）身份證號(hào)碼4）聯(lián)系電話：139xxxx1111（5）住址：省市區(qū)街道小區(qū)2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：社區(qū)護(hù)士2.2.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)居民的健康評(píng)估、疾病預(yù)防及康復(fù)護(hù)理工作；（2）定期為社區(qū)居民提供健康講座和咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行家庭訪視和社區(qū)巡診；（4）負(fù)責(zé)護(hù)理文書的填寫和歸檔；（5）參與社區(qū)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作協(xié)調(diào)和會(huì)議；2.3.崗位要求（2）持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；（4）能適應(yīng)倒班工作制。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽：聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行每周五天工作制，每天8小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由聘用方安排。4.2.休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度。4.3.加班規(guī)定：如遇特殊情況需加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1.基本工資：人民幣X萬元/年。5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可享受年度獎(jiǎng)金及崗位津貼。5.3.調(diào)薪及晉升：根據(jù)國家政策及聘用方薪酬體系，享有定期調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.公積金：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1.勞動(dòng)保護(hù)：聘用方為被聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障被聘用方的人身安全。7.2.安全生產(chǎn)：聘用方負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保生產(chǎn)安全。7.3.健康檢查：聘用方每年組織一次健康體檢，被聘用方應(yīng)按時(shí)參加。8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任（1）聘用方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼的，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金按未支付金額的百分之一每日計(jì)算。（2）聘用方未依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并按欠繳金額的百分之一每日支付滯納金。8.2.被聘用方違約責(zé)任（1）被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。（2）被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同解除10.1.合同解除條件（1）聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，可以立即解除合同。（2）被聘用方因聘用方未履行合同主要義務(wù)，可以解除合同。10.2.合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效及終止11.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止（1）合同期限屆滿，合同自行終止。（2）合同因雙方協(xié)商一致解除或依法解除而終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.其他約定事項(xiàng)二（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自更改合同內(nèi)容。（2）合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3.其他約定事項(xiàng)三（1）本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。（2）本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同附件13.1.附件一：崗位職責(zé)說明書13.2.附件二：工資待遇明細(xì)表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表14.合同簽訂14.1.簽訂日期：2024年1月1日14.2.簽署人簽字蓋章（1）聘用方代表：（簽字）（2）被聘用方代表：（簽字）（3）見證人：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2.第三方介入條件（1）第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（2）第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)在合同中明確約定。15.3.第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。15.5.第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行過程中的責(zé)任明確。（2）第三方在合同履行過程中，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.第三方介入的額外條款及說明16.1.第三方介入的額外條款（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并保證合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)及時(shí)溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.2.第三方介入的說明（1）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方介入的協(xié)議簽訂17.1.協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方就介入合同事宜簽訂協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：（1）第三方介入的目的、范圍和方式；（2）第三方介入期間甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方介入期間的爭(zhēng)議解決方式。17.2.協(xié)議生效（1）協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。（2）協(xié)議生效后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1.終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.2.終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方和第三方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述社區(qū)護(hù)士的崗位職責(zé)、工作流程、技能要求等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社區(qū)護(hù)士的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：明確列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等具體金額和計(jì)算方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確工資待遇的構(gòu)成和支付方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款和協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制和流程。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的規(guī)范和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。聘用方未依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或公積金。被聘用方未按合同約定履行工作職責(zé)。被聘用方違反保密協(xié)議，泄露聘用方商業(yè)秘密。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行。3.示例說明：示例一：聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金按未支付金額的百分之一每日計(jì)算。示例二：被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例三：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度社區(qū)護(hù)理服務(wù)人員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同期限1.4服務(wù)內(nèi)容1.5工作時(shí)間與地點(diǎn)1.6薪酬與福利1.7考核與晉升1.8離職與終止1.9保密條款1.10爭(zhēng)議解決1.11合同的生效與變更1.12合同的解除與終止1.13合同附件1.14合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)人員姓名：_______1.1.2服務(wù)人員身份證號(hào)碼：_______1.1.3服務(wù)人員性別：_______1.1.4服務(wù)人員年齡：_______1.1.5服務(wù)人員聯(lián)系電話：_______1.1.6服務(wù)人員電子郵箱：_______1.1.7服務(wù)人員住址：_______1.2服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：_______1.2.1服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人：_______1.2.2服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址：_______1.2.3服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：_______1.2.4服務(wù)機(jī)構(gòu)電子郵箱：_______第二條合同簽訂依據(jù)2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2本合同雙方均具備完全民事行為能力，且雙方在簽訂本合同時(shí)不存在欺詐、脅迫等情形。第三條合同期限3.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)書面通知對(duì)方。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)人員應(yīng)按照服務(wù)機(jī)構(gòu)的安排，在指定社區(qū)內(nèi)為社區(qū)居民提供護(hù)理服務(wù)。4.2護(hù)理服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理疏導(dǎo)、健康咨詢等。4.3服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和社區(qū)的相關(guān)規(guī)定。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1服務(wù)人員每周工作時(shí)間為_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.2服務(wù)地點(diǎn)為_______社區(qū)，具體工作地點(diǎn)由服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際工作需要安排。第六條薪酬與福利6.1服務(wù)人員的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。6.2服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.3服務(wù)人員享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。第七條考核與晉升7.1服務(wù)機(jī)構(gòu)將對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等。7.2服務(wù)人員根據(jù)考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。7.3服務(wù)人員晉升條件及晉升程序由服務(wù)機(jī)構(gòu)另行制定。第八條離職與終止8.1服務(wù)人員有下列情形之一的，可以提出辭職：8.1.1服務(wù)人員因個(gè)人原因，經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)同意解除勞動(dòng)合同的；8.1.2服務(wù)人員因家庭原因或健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；8.1.3服務(wù)人員連續(xù)曠工超過_______個(gè)工作日的；8.1.4服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。8.2服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，可以單方面解除勞動(dòng)合同：8.2.1服務(wù)人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，給服務(wù)機(jī)構(gòu)造成重大損害的；8.2.2服務(wù)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給服務(wù)機(jī)構(gòu)造成重大損害的；8.2.3服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由服務(wù)機(jī)構(gòu)另行安排的工作的；8.2.4服務(wù)人員勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。8.3合同解除或終止后，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定支付服務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1服務(wù)人員在服務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)保守服務(wù)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2服務(wù)人員不得泄露或向任何第三方披露與工作相關(guān)的敏感信息。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同生效后，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2合同解除或終止后，服務(wù)人員應(yīng)將工作交接完整，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定支付服務(wù)人員的工資和福利待遇。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1服務(wù)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；13.1.2服務(wù)人員健康證明；13.1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；13.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：人力資源中介、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中另行約定。15.3.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：15.4.1.1按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.4.1.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。15.4.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)：15.4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求；15.4.2.2按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；15.4.2.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同履行過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)往來。15.5.2第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可實(shí)施。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.7第三方介入的合同變更15.7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.7.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1第三方介入本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)所在地的人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的合同解除與終止15.9.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌驘o法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除或終止合同。15.9.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并就