2025關(guān)于學(xué)校保安門衛(wèi)雇傭合同

?合同編號(hào)：甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（受雇方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為學(xué)校提供保安門衛(wèi)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方接受甲方雇傭，擔(dān)任學(xué)校保安門衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行，具體班次、休息日等事項(xiàng)由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由甲方按月支付，具體金額、支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方。6.2合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方支付乙方剩余工資及法定待遇。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款無誤解。2.確認(rèn)乙方的身份信息及工作能力，確保乙方符合甲方對保安門衛(wèi)的要求。3.明確工作時(shí)間、工資待遇、保密條款等相關(guān)事項(xiàng)，避免后期產(chǎn)生糾紛。4.在簽訂合同前，甲方應(yīng)向乙方說明社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，確保乙方了解自己的權(quán)益。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.如遇合同爭議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指提供工作崗位，支付工資報(bào)酬的一方。2.受雇方：指接受工作崗位，提供勞動(dòng)服務(wù)的一方。3.保安門衛(wèi)：指負(fù)責(zé)維護(hù)單位治安秩序，保障單位財(cái)物安全的工作人員。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)所得到的工資及福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.合同解除：指在合同履行期間，依法提前終止合同關(guān)系的行為。10.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過法律途徑予以解決的過程。應(yīng)用場合：1.學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)與個(gè)人或保安公司之間，就保安門衛(wèi)服務(wù)進(jìn)行的雇傭關(guān)系確立。2.需要明確保安門衛(wèi)的工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利等事項(xiàng)的場合。3.雙方希望在合同中包含保密條款，以保護(hù)學(xué)校運(yùn)營信息不被泄露的場合。4.需要規(guī)定合同解除和終止條件，以及爭議解決方式的場合。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作表現(xiàn)評估標(biāo)準(zhǔn)及晉升機(jī)制。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守的校園規(guī)章制度。3.乙方在工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)事宜。4.乙方在工作期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.乙方在合同期限屆滿后的離職手續(xù)及交接規(guī)定。附件列表：1.乙方身份證件復(fù)印件。2.乙方健康證明或體檢報(bào)告。3.乙方相關(guān)工