二零二五年度酒店管理承包合作協(xié)議范本集3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度酒店管理承包合作協(xié)議范本集本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2被承包方基本信息2.合同標的及范圍2.1合同標的概述2.2合同范圍界定3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.合同金額及支付方式4.1合同金額4.2支付方式及期限5.酒店管理職責與義務5.1承包方職責5.2被承包方義務6.酒店經營管理6.1經營管理目標6.2經營管理措施7.酒店資產及設備7.1資產及設備清單7.2資產及設備維護8.酒店財務及審計8.1財務管理制度8.2審計及監(jiān)督9.人力資源及培訓9.1人員配置及招聘9.2員工培訓及發(fā)展10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：酒店管理承包協(xié)議13.2附件二：酒店資產及設備清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：___________1.1.2承包方法定代表人：___________1.1.3承包方住所：___________1.1.4承包方聯(lián)系方式：電話___________，傳真___________，電子郵箱：___________1.2被承包方基本信息1.2.1被承包方名稱：___________1.2.2被承包方法定代表人：___________1.2.3被承包方住所：___________1.2.4被承包方聯(lián)系方式：電話___________，傳真___________，電子郵箱：___________2.合同標的及范圍2.1合同標的概述2.1.2合同標的涉及酒店的所有經營活動，包括但不限于客房、餐飲、宴會、健身、休閑娛樂等。2.2合同范圍界定2.2.1合同范圍包括但不限于酒店的日常運營、市場營銷、客戶服務、人力資源、財務管理等方面。2.2.2合同范圍不包含酒店的土地使用權、建筑物所有權等資產權屬問題。3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日4.合同金額及支付方式4.1合同金額：人民幣____元整4.2支付方式及期限4.2.1承包方應于合同簽訂之日起____個工作日內向被承包方支付合同金額的_____%作為預付款。4.2.2合同期限內，承包方應按月向被承包方支付合同金額的_____%作為運營費用。4.2.3合同終止后，承包方應按照合同約定支付剩余的合同金額。5.酒店管理職責與義務5.1承包方職責5.1.1負責酒店的日常運營管理，確保酒店各項業(yè)務正常進行。5.1.2負責酒店的人力資源管理，包括員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等。5.1.3負責酒店的財務管理，確保酒店財務狀況良好。5.2被承包方義務5.2.1提供酒店的經營場地、設施設備等必要條件。5.2.2配合承包方進行酒店的日常運營管理。5.2.3協(xié)助承包方處理酒店經營過程中遇到的問題。6.酒店經營管理6.1經營管理目標6.1.1提高酒店的經營效益，實現(xiàn)酒店資產的保值增值。6.1.2提升酒店的服務質量，增強客戶滿意度。6.2經營管理措施6.2.1制定詳細的經營計劃，明確經營目標。6.2.2加強市場營銷，提高酒店知名度和品牌影響力。6.2.3優(yōu)化服務流程，提高服務效率。6.2.4加強員工培訓，提高員工素質。7.酒店資產及設備7.1資產及設備清單7.1.1酒店資產清單詳見附件一。7.1.2酒店設備清單詳見附件一。7.2資產及設備維護7.2.1承包方應負責酒店的資產及設備維護，確保其正常運行。7.2.2被承包方應提供必要的維護資金和條件。8.酒店財務及審計8.1財務管理制度8.1.1酒店應建立健全財務管理制度，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。8.1.2酒店財務報表應每月編制，并于次月五日前提交被承包方審核。8.2審計及監(jiān)督8.2.1被承包方有權對酒店的財務狀況進行定期或不定期的審計。8.2.2審計結果應及時反饋給承包方，并要求承包方采取措施予以整改。9.人力資源及培訓9.1人員配置及招聘9.1.1承包方應根據(jù)酒店運營需要，合理配置人員，確保服務質量。9.1.2酒店招聘工作應遵循公開、公平、公正的原則。9.2員工培訓及發(fā)展9.2.1承包方應制定員工培訓計劃，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。9.2.2鼓勵員工參加各類職業(yè)資格認證，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。10.合同變更及解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2合同變更不得損害對方的合法權益，變更內容應以書面形式補充到合同中。10.2合同解除a.合同一方嚴重違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內未予糾正；b.因不可抗力導致合同無法履行；c.合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責任及爭議解決11.1違約責任11.1.1合同一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2爭議解決方式11.2.1合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章后，自雙方約定的生效之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。13.合同附件13.1附件一：酒店管理承包協(xié)議13.2附件二：酒店資產及設備清單14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、保險機構等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，降低風險，實現(xiàn)合同目標。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供咨詢服務、技術支持、中介服務、保險保障等方式實現(xiàn)。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中產生的責任，應根據(jù)其提供的具體服務內容、合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體包括：a.第三方因提供的服務或產品不符合約定而給合同雙方造成的損失，第三方應承擔賠償責任，但賠償總額不超過合同金額的_____%。b.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成合同雙方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。17.第三方合同簽訂17.1第三方合同簽訂17.1.1合同雙方如需與第三方簽訂協(xié)議，應確保該協(xié)議與本合同內容不沖突，并經雙方同意。17.2第三方合同履行17.2.1第三方合同履行過程中，合同雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行義務，確保第三方服務或產品的質量。18.第三方變更與解除18.1第三方變更18.1.1合同雙方如需變更第三方，應書面通知對方，并經對方同意。18.2第三方解除a.第三方嚴重違約，合同雙方給予書面通知后，第三方在合理期限內未予糾正；b.因不可抗力導致第三方協(xié)議無法履行；c.合同雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1責任劃分19.1.1第三方責任與合同雙方責任劃分如下：a.第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，由第三方承擔；b.合同雙方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，由各自承擔；c.第三方在履行合同過程中，因合同雙方提供的信息不準確或不足導致?lián)p失，由合同雙方按比例分擔。19.2第三方與其他各方的權利義務19.2.1第三方與其他各方（包括合同雙方）的權利義務應在第三方合同中明確約定，并遵循本合同的相關規(guī)定。20.第三方保密20.1第三方保密20.1.1第三方在合同履行過程中，對合同雙方提供的信息負有保密義務，未經合同雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止21.1.1當?shù)谌浇槿肽康膶崿F(xiàn)或合同履行完畢時，第三方介入即終止。合同雙方應確保第三方終止介入后的工作交接和后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店管理承包協(xié)議詳細要求：包含合同雙方的基本信息、合同標的、期限、金額、管理職責、財務審計、人力資源、變更解除、違約責任、爭議解決等條款的具體內容。說明：本附件為合同，是雙方權利義務的法律依據(jù)。2.附件二：酒店資產及設備清單詳細要求：詳細列出酒店所有資產及設備的名稱、型號、數(shù)量、使用狀況等信息。說明：本附件用于明確酒店資產及設備的權屬和狀態(tài)，為合同履行提供依據(jù)。3.附件三：第三方合同詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、期限、責任限制等條款。說明：本附件用于記錄合同雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在合同履行中的責任和義務。4.附件四：財務報表詳細要求：每月編制的酒店財務報表，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：本附件用于反映酒店的財務狀況，供被承包方審核。5.附件五：員工培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內容、時間、人員等詳細信息。說明：本附件用于指導酒店員工的培訓工作，提升員工素質。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規(guī)則等條款。說明：本附件用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：承包方未按合同約定支付費用責任認定標準：承包方應按合同約定時間支付費用，逾期未支付，應向被承包方支付_____%的違約金。示例說明：若承包方應于每月____日前支付運營費用，但實際支付日期為____日后，則承包方應向被承包方支付_____%的違約金。違約行為二：承包方未按合同約定提供人員責任認定標準：承包方應按合同約定提供符合要求的員工，如未提供，應向被承包方支付_____%的違約金，并賠償由此造成的損失。示例說明：若合同約定承包方需提供____名管理人員，但實際提供人數(shù)為____名，則承包方應向被承包方支付_____%的違約金，并賠償由此造成的損失。違約行為三：被承包方未按合同約定提供必要條件責任認定標準：被承包方應按合同約定提供酒店的經營場地、設施設備等必要條件，如未提供，應向承包方支付_____%的違約金。示例說明：若合同約定被承包方需提供____項設施設備，但實際未提供，則被承包方應向承包方支付_____%的違約金。違約行為四：第三方未按合同約定履行義務責任認定標準：第三方應按合同約定履行義務，如未履行，應向合同雙方承擔相應的違約責任。示例說明：若第三方提供的服務不符合約定，導致合同無法履行，第三方應向合同雙方支付_____%的違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年度酒店管理承包合作協(xié)議范本集1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2被承包方基本信息2.合同標的物及范圍2.1酒店名稱及地址2.2酒店管理范圍3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.合同價款及支付方式4.1合同價款總額4.2付款方式4.3付款時間5.酒店管理權利與義務5.1承包方權利5.2承包方義務5.3被承包方權利5.4被承包方義務6.酒店經營目標6.1酒店經營指標6.2營業(yè)收入目標6.3利潤目標7.酒店設施設備維護與管理7.1設施設備維護保養(yǎng)7.2設施設備更新改造8.酒店服務質量與標準8.1服務質量要求8.2服務標準規(guī)范9.酒店人力資源配置與管理9.1人員招聘與培訓9.2人員管理9.3人員薪酬福利10.酒店財務與審計10.1財務管理10.2審計監(jiān)督11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責任12.1承包方違約責任12.2被承包方違約責任13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決途徑14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：酒店管理有限公司1.1.2承包方住所：市區(qū)路號1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被承包方基本信息1.2.1被承包方名稱：酒店1.2.2被承包方住所：市區(qū)路號1.2.3被承包方法定代表人：1.2.4被承包方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標的物及范圍2.1酒店名稱及地址2.1.1酒店名稱：酒店2.1.2酒店地址：市區(qū)路號2.2酒店管理范圍2.2.1酒店客房管理2.2.2餐飲服務管理2.2.3會議及宴會服務管理2.2.4健身娛樂設施管理2.2.5物業(yè)管理2.2.6客戶服務管理3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2027年12月31日4.合同價款及支付方式4.1合同價款總額：人民幣壹仟萬元整（￥1,000,000.00）4.2付款方式：4.2.1首付款：合同簽訂后10個工作日內支付人民幣伍佰萬元整（￥500,000.00）4.2.2分期付款：每年支付人民幣貳佰萬元整（￥200,000.00），分五年支付完畢5.酒店管理權利與義務5.1承包方權利5.1.1按照合同約定對酒店進行經營管理5.1.2享有酒店經營收益的分配權5.1.3享有酒店相關設施設備的維修保養(yǎng)權5.2承包方義務5.2.1按照合同約定對酒店進行規(guī)范化、專業(yè)化的管理5.2.2保證酒店服務質量，提升酒店品牌形象5.2.3保障酒店員工合法權益，維護酒店正常運營5.3被承包方權利5.3.1對承包方進行監(jiān)督，確保合同履行5.3.2對酒店經營提出合理化建議5.4被承包方義務5.4.1提供酒店相關資料，協(xié)助承包方開展管理工作5.4.2配合承包方進行酒店設施設備的維護保養(yǎng)5.4.3保障酒店運營所需的水、電、氣等基礎設施供應6.酒店經營目標6.1酒店經營指標6.1.1客房入住率：每年不低于85%6.1.2餐飲收入：每年不低于人民幣伍佰萬元整（￥500,000.00）6.1.3會議及宴會收入：每年不低于人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）6.2營業(yè)收入目標6.2.1酒店營業(yè)收入：每年不低于人民幣捌佰萬元整（￥800,000.00）6.3利潤目標6.3.1酒店凈利潤：每年不低于人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）7.酒店設施設備維護與管理7.1設施設備維護保養(yǎng)7.1.1承包方負責酒店設施設備的日常維護保養(yǎng)7.1.2每年對設施設備進行一次全面檢查，確保設施設備正常運行7.2設施設備更新改造7.2.1承包方根據(jù)酒店經營需要，提出設施設備更新改造計劃7.2.2被承包方負責提供相關資料，協(xié)助承包方進行設施設備更新改造8.酒店服務質量與標準8.1服務質量要求8.1.1客房服務：提供整潔、舒適的客房環(huán)境，確保房間設施設備完好可用。8.1.2餐飲服務：保證食品安全，提供美味、健康的餐飲服務。8.1.3會議及宴會服務：確保會議和宴會活動的順利進行，提供專業(yè)的服務團隊。8.1.4客戶服務：以客為尊，提供熱情、周到的客戶服務。8.2服務標準規(guī)范8.2.1客房服務標準：按照國家旅游局客房服務規(guī)范執(zhí)行。8.2.2餐飲服務標準：參照國家餐飲服務標準執(zhí)行。8.2.3會議及宴會服務標準：參照國際會議及宴會服務標準執(zhí)行。8.2.4客戶服務標準：參照國家客戶服務規(guī)范執(zhí)行。9.酒店人力資源配置與管理9.1人員招聘與培訓9.1.1承包方負責酒店員工的招聘工作，確保招聘流程的公正、公平。9.1.2承包方負責對新員工進行崗前培訓，提高員工的服務意識和技能。9.2人員管理9.2.1承包方負責制定酒店員工管理制度，保障員工的合法權益。9.2.2承包方負責對員工進行績效考核，根據(jù)考核結果進行獎懲。9.3人員薪酬福利9.3.1承包方按照國家規(guī)定及行業(yè)標準，制定酒店員工薪酬福利制度。9.3.2承包方負責發(fā)放員工工資、獎金及福利。10.酒店財務與審計10.1財務管理10.1.1承包方負責酒店財務核算，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確。10.1.2承包方定期向被承包方提供財務報表。10.2審計監(jiān)督10.2.1被承包方有權對承包方的財務進行審計監(jiān)督。10.2.2審計結果作為合同履行情況的依據(jù)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方需變更合同內容，應提前30日書面通知對方。11.1.2合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除11.2.1.1一方嚴重違約，經對方書面通知后30日內未予改正；11.2.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；11.2.3.3合同雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責任12.1承包方違約責任12.1.1承包方未按合同約定履行義務，應承擔違約責任，向被承包方支付違約金。12.2被承包方違約責任12.2.1被承包方未按合同約定履行義務，應承擔違約責任，向承包方支付違約金。13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同爭議。13.2爭議解決途徑13.2.1如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2.2如雙方均不同意仲裁，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1酒店管理服務標準14.2.1.2人員配置計劃14.2.1.3財務管理制度14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問方、評估機構、監(jiān)理方、供應商、承包商等，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標或提供特定服務的獨立第三方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責任限額15.3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并在本合同中明確。15.3.2第三方責任限額包括但不限于：15.3.1.1第三方直接責任：第三方因自身原因導致的違約責任。15.3.1.2第三方間接責任：第三方行為導致甲乙雙方損失的責任。15.3.1.3第三方服務費用：第三方提供服務的費用。15.4第三方權利義務15.4.1第三方權利：15.4.1.1按照書面協(xié)議約定，獨立行使職責，提供專業(yè)服務。15.4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.1.3在合同約定范圍內，對甲乙雙方提出合理化建議。15.4.2第三方義務：15.4.2.1按照合同約定，履行專業(yè)服務職責。15.4.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。15.4.2.3對自身行為負責，確保服務質量。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系：15.5.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。15.5.1.2第三方不參與甲乙雙方的內部管理，不承擔甲乙雙方內部糾紛的責任。15.5.2第三方與酒店管理承包合作合同的關系：15.5.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同目標，不改變甲乙雙方在合同中的權利義務。15.5.2.2第三方的介入不影響本合同的效力。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的額外條款16.1.1.1第三方介入的原因和目的。16.1.1.2第三方介入的范圍和期限。16.1.1.3第三方介入的服務內容和質量標準。16.1.1.4第三方介入的費用和支付方式。16.1.1.5第三方介入的責任限額和違約責任。16.2第三方介入的說明16.2.1第三方介入的協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.2.3第三方介入的協(xié)議對本合同未盡事宜，甲乙雙方應協(xié)商解決。17.第三方責任的具體界定17.1第三方責任的具體界定17.1.1第三方直接責任：第三方因其自身原因導致的違約行為，應承擔相應的違約責任。17.1.2第三方間接責任：第三方行為導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方責任追究程序：甲乙雙方可依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，向第三方追究責任。17.2第三方責任的免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔違約責任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方原因導致合同無法履行，第三方不承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.酒店管理服務標準詳細要求：包含客房服務、餐飲服務、會議及宴會服務、客戶服務等各項服務標準。說明：作為酒店服務質量控制的依據(jù)，應詳細列出各項服務的具體標準和操作流程。2.人員配置計劃詳細要求：列出酒店各部門的人員編制、崗位職責、任職資格等。說明：人員配置計劃是確保酒店正常運營的重要文件，應詳細規(guī)劃各部門的人員需求。3.財務管理制度詳細要求：包括財務核算、費用報銷、資金管理、稅務處理等方面的制度。說明：財務管理制度是確保酒店財務健康運行的保障，應明確財務管理的各項規(guī)定。4.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、目的、范圍、期限、服務內容、費用、責任限額等。說明：第三方介入協(xié)議是明確第三方職責和權利的重要文件，應詳細約定各項條款。5.不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍、持續(xù)時間等。說明：不可抗力事件證明是甲乙雙方在不可抗力事件發(fā)生時，證明其無法履行合同的重要文件。6.違約行為證明詳細要求：包括違約行為的時間、地點、涉及人員、損失情況等。說明：違約行為證明是甲乙雙方在違約行為發(fā)生時，證明違約事實的重要文件。7.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決的方式、時間、地點、參與人員等。說明：爭議解決文件是甲乙雙方在發(fā)生爭議時，記錄爭議解決過程的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：承包方未按合同約定履行管理職責。被承包方未按合同約定提供酒店資料和協(xié)助。第三方未按協(xié)議約定履行服務職責。任何一方未按合同約定支付款項。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為給對方造成的損失。3.違約責任認定示例：承包方未按時完成酒店設施設備的維護保養(yǎng)，導致設備損壞，需承擔維修費用。被承包方未提供完整的酒店資料，導致承包方無法正常開展工作，需承擔相應責任。第三方未按協(xié)議約定提供咨詢服務，導致甲乙雙方損失，需承擔賠償責任。任何一方未按合同約定支付款項，需按合同約定支付違約金。全文完。二零二四年度酒店管理承包合作協(xié)議范本集2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及范圍2.1酒店名稱及位置2.2管理承包期限2.3管理承包范圍3.管理承包費用及支付方式3.1管理承包費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及條件4.管理承包內容4.1酒店日常經營管理4.2酒店設施設備維護保養(yǎng)4.3酒店員工招聘及培訓4.4酒店服務質量提升5.酒店經營指標及考核5.1酒店經營指標5.2考核辦法及標準5.3考核結果及處理6.酒店資產及權益6.1酒店資產清單6.2酒店權益界定6.3資產及權益使用規(guī)定7.違約責任及處理7.1違約情形及責任7.2違約處理方式7.3違約賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更及解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項11.1知識產權歸屬11.2保密條款11.3合同附件及補充協(xié)議12.合同附件12.1酒店資產清單12.2酒店經營管理方案12.3合同雙方簽字蓋章頁13.合同補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內容13.2補充協(xié)議簽訂程序14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及范圍2.1酒店名稱及位置2.2管理承包期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.3管理承包范圍：包括酒店的前廳、客房、餐飲、會議、康樂、安保等所有經營管理活動3.管理承包費用及支付方式3.1管理承包費用總額：人民幣壹仟萬元整（￥10,000,000.00）3.2費用支付方式：按年度支付，每年支付人民幣貳佰萬元整（￥2,000,000.00）3.3付款時間及條件：每個年度結束后30日內，由承包方提供付款申請及相應財務憑證，經甲方審核無誤后支付4.管理承包內容4.1酒店日常經營管理：包括但不限于制定酒店運營策略、制定和執(zhí)行市場營銷計劃、管理酒店人力資源等4.2酒店設施設備維護保養(yǎng)：確保酒店設施設備處于良好狀態(tài)，定期進行保養(yǎng)和維修4.3酒店員工招聘及培訓：負責招聘和培訓酒店員工，確保員工具備相應的崗位技能和服務水平4.4酒店服務質量提升：通過持續(xù)改進服務流程和提升服務質量，提高客戶滿意度5.酒店經營指標及考核5.1酒店經營指標：包括入住率、平均房價、客房收入、餐飲收入等5.2考核辦法及標準：根據(jù)行業(yè)標準和酒店實際情況，制定具體的考核辦法和標準5.3考核結果及處理：每季度進行一次考核，考核結果作為管理費用調整的依據(jù)，如考核不合格，承包方需采取措施改進6.酒店資產及權益6.1酒店資產清單：詳見附件一6.2酒店權益界定：甲方保留酒店的所有權和知識產權，承包方在管理期間享有酒店的經營權6.3資產及權益使用規(guī)定：承包方在使用酒店資產及權益時，需遵守國家相關法律法規(guī)及甲方的要求7.違約責任及處理7.1違約情形及責任：包括但不限于未按時支付費用、違反合同約定、造成酒店財產損失等7.2違約處理方式：違約方需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等7.3違約賠償標準：根據(jù)違約情形及損失程度，由雙方協(xié)商確定具體的賠償標準8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構：無8.3爭議解決程序：提交爭議的任何一方應在爭議發(fā)生后30日內書面通知對方，并說明爭議的具體情況和要求。雙方應自收到書面通知之日起30日內進行協(xié)商。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同變更及解除9.1合同變更條件：經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。任何一方不得擅自變更合同內容。9.2.1乙方未按約定支付管理承包費用；9.2.2乙方違反合同約定，嚴重影響甲方利益；9.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更及解除程序：變更或解除合同，雙方應書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止程序：合同終止后，雙方應進行財產清算，處理未了事宜。11.其他約定事項11.1知識產權歸屬：本合同涉及的知識產權歸甲方所有。11.2保密條款：雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3合同附件及補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1酒店資產清單12.2酒店經營管理方案12.3合同雙方簽字蓋章頁13.合同補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內容：補充協(xié)議應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2補充協(xié)議簽訂程序：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，簽訂程序與本合同相同。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：本合同一式叁份，甲方、乙方及見證方各執(zhí)壹份。14.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的第三方機構或個人。15.2第三方的介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同各方的合法權益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的類別16.1中介服務：第三方中介機構提供合同簽訂、履行過程中的信息溝通、協(xié)調等服務。16.2技術支持：第三方提供合同履行所需的專業(yè)技術支持，如酒店管理軟件、設施設備維護等。16.3爭議解決：第三方仲裁機構或調解機構介入解決合同履行過程中產生的爭議。17.第三方介入的程序17.1介入申請：任何一方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的具體理由和目的。17.2介入審批：雙方應自收到介入申請之日起15日內，共同決定是否同意第三方介入。17.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，應共同選定第三方機構或個人。18.第三方責任限額18.1責任限額的確定：第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內容、服務質量、合同約