安全生產(chǎn)全年工作計(jì)劃

?平安消費(fèi)全年工作方案平安消費(fèi)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定開展的重要保障，關(guān)系到員工的生命財(cái)產(chǎn)平安和社會(huì)穩(wěn)定。為了進(jìn)一步加強(qiáng)平安消費(fèi)工作，進(jìn)步全體員工的平安意識和平安素質(zhì)，確保年度平安消費(fèi)目的的實(shí)現(xiàn)，制定本全年工作方案。一、總體要求以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化開展平安消費(fèi)隱患排查治理工作，加大平安投入，強(qiáng)化平安培訓(xùn)，進(jìn)步平安管理程度，確保公司全年平安消費(fèi)形勢穩(wěn)定。二、主要任務(wù)1.完善平安消費(fèi)責(zé)任制。明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的平安職責(zé)，落實(shí)平安消費(fèi)“一崗雙責(zé)”制度，確保平安消費(fèi)工作落到實(shí)處。3.深化開展平安消費(fèi)隱患排查治理。對公司消費(fèi)、生活區(qū)域進(jìn)展全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保隱患治理率到達(dá)100%。4.加強(qiáng)平安消費(fèi)根底設(shè)施建立。加大平安投入，更新平安設(shè)備設(shè)施，進(jìn)步平安消費(fèi)程度。5.強(qiáng)化平安消費(fèi)應(yīng)急管理。完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，進(jìn)步應(yīng)對突發(fā)事件的才能。6.加強(qiáng)平安消費(fèi)監(jiān)視考核。建立健全平安消費(fèi)考核體系，對平安消費(fèi)工作進(jìn)展定期催促檢查，確保平安消費(fèi)工作獲得實(shí)效。三、工作措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立平安消費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組長、副組長及成員，確保平安消費(fèi)工作有人抓、有人管。2.定期研究部署。召開平安消費(fèi)工作會(huì)議，分析平安消費(fèi)形勢，部署工作任務(wù)，確保平安消費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)。3.深化開展平安消費(fèi)大檢查。結(jié)合季節(jié)變化、重要節(jié)日和紀(jì)念日，組織開展平安消費(fèi)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改平安隱患。4.加強(qiáng)平安消費(fèi)宣傳教育。充分利用公司內(nèi)部媒體，宣傳平安消費(fèi)政策法規(guī)、平安消費(fèi)知識和事故案例，進(jìn)步員工平安意識。5.嚴(yán)格平安消費(fèi)考核。對平安消費(fèi)工作實(shí)行年度目的責(zé)任制考核，對考核不合格的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。6.積極創(chuàng)新平安管理形式。探究實(shí)行平安消費(fèi)精細(xì)化管理，進(jìn)步平安消費(fèi)管理程度。四、工作時(shí)間安排1.第一季度：開展平安消費(fèi)責(zé)任制梳理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的平安職責(zé)；組織平安消費(fèi)培訓(xùn)，進(jìn)步員工平安意識。2.第二季度：開展平安消費(fèi)隱患排查治理，確保隱患治理率到達(dá)100%；更新平安設(shè)備設(shè)施，進(jìn)步平安消費(fèi)程度。3.第三季度：加強(qiáng)平安消費(fèi)應(yīng)急管理，完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。五、工作要求1.進(jìn)步認(rèn)識。全體員工要充分認(rèn)識到平安消費(fèi)的重要性，實(shí)在加強(qiáng)責(zé)任感，做到警鐘長鳴。2.親密協(xié)作。各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要親密協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)平安消費(fèi)工作。3.強(qiáng)化執(zhí)行。對平安消費(fèi)工作中的各項(xiàng)措施，要不打折扣地落實(shí)到位。4.加強(qiáng)監(jiān)視。充分發(fā)揮監(jiān)視作用，對平安消費(fèi)工作進(jìn)展定期檢查，確保平安消費(fèi)工作獲得實(shí)效。通過本全年工作方案的施行，我們相信公司的平安消費(fèi)形勢將得到進(jìn)一步改善，全體員工的平安意識和平安素質(zhì)將得到進(jìn)步，為公司持續(xù)穩(wěn)定開展奠定堅(jiān)實(shí)根底。平安消費(fèi)全年工作方案補(bǔ)充點(diǎn)：六、平安消費(fèi)文化建立1.開展平安消費(fèi)文化建立，進(jìn)步員工的平安文化素養(yǎng)，形成“人人講平安、事事為平安”的良好氣氛。2.舉辦平安消費(fèi)知識競賽、平安消費(fèi)演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)平安消費(fèi)知識的積極性。七、平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)1.建立健全平安消費(fèi)責(zé)任體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的平安職責(zé)，確保平安消費(fèi)工作落到實(shí)處。2.簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書，落實(shí)平安消費(fèi)“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對平安消費(fèi)責(zé)任制的監(jiān)視和考核。八、平安消費(fèi)科技創(chuàng)新1.推動(dòng)平安消費(fèi)科技創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的平安消費(fèi)技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)步平安消費(fèi)程度。2.開展平安消費(fèi)技術(shù)攻關(guān)，解決平安消費(fèi)中的關(guān)鍵技術(shù)問題。九、平安消費(fèi)交流合作1.加強(qiáng)與政府、行業(yè)組織、科研院所等的交流合作，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)歷和技術(shù)成果。2.開展平安消費(fèi)互訪學(xué)習(xí)，進(jìn)步平安消費(fèi)管理程度。十、平安消費(fèi)滿意度提升1.開展平安消費(fèi)滿意度調(diào)查，理解員工對平安消費(fèi)工作的滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。2.加強(qiáng)員工平安消費(fèi)培訓(xùn)和關(guān)心，進(jìn)步員工的平安滿意度和歸屬感。重點(diǎn)和考前須知：1.重點(diǎn)關(guān)注平安消費(fèi)責(zé)任制落實(shí)、隱患排查治理、平安文化建立、科技創(chuàng)新和交流合作等方面的工作。2.考前須知：〔1〕加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的平安職責(zé)，確保平安消費(fèi)工作有人抓、有人管?！?〕深化開展平安消費(fèi)大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改平安隱患，防止事故發(fā)生?！?〕加強(qiáng)平安消費(fèi)培訓(xùn)，進(jìn)步員工的平安意識和平安技能，確保員工可以正確應(yīng)對突發(fā)事件?！?〕推動(dòng)平安消費(fèi)科技創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的平安消費(fèi)技術(shù)和設(shè)備，進(jìn)步平安消費(fèi)程度。〔5〕加強(qiáng)與政府、行業(yè)組織、