臨時(shí)品牌專員招聘合同模板

臨時(shí)品牌專員招聘合同模板合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、自愿公平的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)品牌專員一職達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)，簽訂新的合同。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為甲方的臨時(shí)品牌專員，應(yīng)全面履行品牌管理、市場推廣等工作，并嚴(yán)格按照甲方的指示和要求執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。2.2乙方須確保其提供的所有工作成果符合甲方的要求，并保證工作成果的原創(chuàng)性和合法性。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的商譽(yù)等。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容，不得降低乙方的報(bào)酬。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方在合同期限內(nèi)的報(bào)酬為每月人民幣______元。4.2甲方每月______日支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________年______月______日乙方（簽字）：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作證明文件5.乙方健康證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司商業(yè)秘密清單9.乙方工作成果證明文件10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源，視為違約。5.甲方擅自變更乙方的工作內(nèi)容，降低乙方的報(bào)酬，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的甲方公司。2.乙方：指合同中約定的乙方個人。3.臨時(shí)品牌專員：指乙方在甲方擔(dān)任的職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不清：雙方應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)約定。2.報(bào)酬支付糾紛：雙方應(yīng)明確報(bào)酬支付方式和時(shí)間，并按時(shí)足額支付。3.保密義務(wù)糾紛：雙方應(yīng)明確保密內(nèi)容和期限，并簽訂保密協(xié)議。4.合同解除和終止糾紛：雙方應(yīng)明確合同解除和終止的條件，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)約定。5.工作成果歸屬糾紛：雙方應(yīng)明確工作成果的歸屬和使用，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時(shí)招聘品牌專員進(jìn)行