廣告策劃解除聘用合同證明

廣告策劃解除聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除合同的事由1.1乙方因個人原因向甲方提出解除原合同的請求；1.2甲方經(jīng)審慎考慮，同意乙方的解除請求；1.3本證明自簽署之日起生效，原合同隨即解除。二、解除合同的時間2.1本證明生效之日為解除合同的起始日期；2.2解除合同的終止日期為原合同約定的合同到期日。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；3.2甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按原合同約定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)放棄原合同約定的所有權(quán)益，包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等；3.4本證明生效后，乙方不得以任何理由向甲方提出原合同約定的權(quán)益要求。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息；4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、法律適用及爭議解決5.1本證明的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；5.2凡因本證明引起的或與本證明有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本證明自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本證明未涉及的事項(xiàng)，仍按原合同執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.廣告策劃聘用合同2.解除聘用合同證明3.保密協(xié)議4.工作交接清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式6.合同簽訂地人民法院管轄權(quán)確認(rèn)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。2.甲方未按照原合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方以任何理由向甲方提出原合同約定的非解除合同后的權(quán)益要求。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方按照原合同約定，向乙方支付的解除合同的補(bǔ)償金。2.保密協(xié)議：指乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。3.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.合同簽訂地人民法院：指原合同中約定的解決爭議的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方可以提醒乙方盡快完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以尋求法律途徑解決。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，必要時可以尋求法律途徑解決。4.乙方提出原合同約定的非解除合同后的權(quán)益要求：甲方可以明確告知乙方，根據(jù)解除合同證明，乙方已放棄原合同約定的所有權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方乙雙方協(xié)商一致解除廣告策劃聘用合同。2.乙方因個人原因向甲方提出解除廣告策