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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版寵物店店長聘用及寵物健康管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.寵物店名稱及地址1.2.店長姓名及身份證號碼1.3.聘用雙方聯(lián)系方式2.聘用期限及續(xù)約條款2.1.聘用起始日期2.2.聘用終止日期2.3.續(xù)約條件及程序3.店長職責與權(quán)限3.1.店務(wù)管理3.2.寵物銷售及服務(wù)3.3.人員管理3.4.財務(wù)管理3.5.決策權(quán)與匯報4.工作內(nèi)容與目標4.1.店面運營目標4.2.寵物銷售目標4.3.寵物健康管理目標4.4.客戶滿意度目標5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險及住房公積金5.4.帶薪休假5.5.其他福利6.寵物健康管理規(guī)范6.1.寵物健康檢查制度6.2.疫苗接種及驅(qū)蟲管理6.3.寵物疾病預(yù)防與治療6.4.寵物護理與美容6.5.寵物用品銷售7.店長培訓與發(fā)展7.1.培訓內(nèi)容與頻率7.2.培訓方式7.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責任與處理8.1.違約情形8.2.違約責任承擔8.3.違約處理程序9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除與終止程序11.法律適用與爭議解決11.1.適用法律11.2.爭議解決方式11.3.仲裁或訴訟程序12.其他約定事項12.1.財務(wù)報表審查12.2.店面資產(chǎn)與設(shè)備維護12.3.寵物店形象維護13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序13.3.附件及補充協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1.雙方簽署日期14.2.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.寵物店名稱:寵物生活館1.2.寵物店地址:市區(qū)路號1.3.店長姓名:1.4.店長身份證號碼:056781.5.聯(lián)系電話:138000000002.聘用期限及續(xù)約條款2.1.聘用起始日期:2024年1月1日2.2.聘用終止日期:2027年12月31日2.3.續(xù)約條件:在合同期滿前一個月,如雙方均無違約行為,可書面協(xié)商續(xù)約事宜。3.店長職責與權(quán)限3.1.店務(wù)管理:負責寵物店的日常運營管理,確保店鋪的正常運營。3.2.寵物銷售及服務(wù):負責寵物商品的銷售,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.3.人員管理:負責店員的管理和培訓,提升團隊整體素質(zhì)。3.4.財務(wù)管理:負責店鋪的財務(wù)預(yù)算、報銷審批等工作。3.5.決策權(quán)與匯報:有權(quán)參與店鋪重大決策,定期向?qū)櫸锏昀习鍏R報工作情況。4.工作內(nèi)容與目標4.1.店面運營目標:實現(xiàn)年度銷售額增長10%。4.2.寵物銷售目標:完成年度銷售目標,提升市場份額。4.3.寵物健康管理目標:確保寵物店內(nèi)寵物健康,客戶滿意度達到90%。4.4.客戶滿意度目標:通過客戶滿意度調(diào)查,確??蛻魸M意度達到90%。5.工資及福利待遇5.1.基本工資:每月人民幣8000元。5.2.績效獎金:根據(jù)年度業(yè)績完成情況,給予一定比例的績效獎金。5.3.社會保險及住房公積金:按照國家規(guī)定為店長繳納社會保險及住房公積金。5.4.帶薪休假:每年享有帶薪年假10天。5.5.其他福利:提供節(jié)日福利、生日福利等。6.寵物健康管理規(guī)范6.1.寵物健康檢查制度:每月對店內(nèi)所有寵物進行一次健康檢查。6.2.疫苗接種及驅(qū)蟲管理:負責店內(nèi)寵物的疫苗接種及驅(qū)蟲工作。6.3.寵物疾病預(yù)防與治療:發(fā)現(xiàn)寵物疾病及時處理,確保寵物健康。6.4.寵物護理與美容:提供寵物護理及美容服務(wù),提升客戶滿意度。6.5.寵物用品銷售:銷售寵物食品、用品等,滿足客戶需求。8.違約責任與處理8.1.違約情形:店長未履行合同約定的職責,或違反寵物店規(guī)章制度,或因個人原因?qū)е聦櫸锏昀媸軗p等情況。8.2.違約責任承擔:店長違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償寵物店經(jīng)濟損失、支付違約金等。8.3.違約處理程序:發(fā)生違約行為后,寵物店應(yīng)書面通知店長,要求其改正;店長未在規(guī)定時間內(nèi)改正的,寵物店有權(quán)采取包括但不限于解除合同、追究法律責任等措施。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容:包括寵物店商業(yè)秘密、客戶信息、合作伙伴信息等。9.2.保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3.違約責任:店長泄露保密信息,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償寵物店損失。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件:包括但不限于店長嚴重違反合同約定、寵物店經(jīng)營狀況嚴重惡化、不可抗力等。10.2.合同終止條件:合同期滿后,如雙方無續(xù)約意愿,合同自然終止。10.3.解除與終止程序:合同解除或終止,雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.法律適用與爭議解決11.1.適用法律:本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議解決方式:發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交市人民法院訴訟解決。11.3.仲裁或訴訟程序:仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律規(guī)定進行。12.其他約定事項12.1.財務(wù)報表審查:店長每月需提交財務(wù)報表,寵物店有權(quán)進行審查。12.2.店面資產(chǎn)與設(shè)備維護:店長負責店面的資產(chǎn)與設(shè)備維護,確保其正常使用。12.3.寵物店形象維護:店長需維護寵物店形象,不得做出損害寵物店聲譽的行為。13.合同生效與修改13.1.合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同修改程序:本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出修改。13.3.附件及補充協(xié)議:本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1.雙方簽署日期:2024年1月1日14.2.合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方:在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.第三方介入的范疇:包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序a.合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議,雙方無法達成一致;b.需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù);c.需要第三方監(jiān)督合同執(zhí)行情況。16.2.第三方介入的程序:a.甲乙雙方共同商定邀請第三方介入的事宜;b.雙方簽署書面協(xié)議,明確第三方的職責、權(quán)限和責任;c.第三方根據(jù)協(xié)議要求,獨立開展工作。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1.甲方的額外義務(wù):a.提供第三方所需的相關(guān)資料和信息;b.配合第三方開展工作,確保第三方能夠順利履行職責;c.對第三方的服務(wù)費用承擔相應(yīng)的支付義務(wù)。17.2.乙方的額外義務(wù):a.接受第三方的監(jiān)督和指導;b.遵守第三方的意見或建議;c.對第三方的服務(wù)費用承擔相應(yīng)的支付義務(wù)。18.第三方的責任與權(quán)利18.1.責任:a.第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)時,應(yīng)遵循客觀、公正、誠信的原則;b.第三方在履行職責過程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;c.第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。18.2.權(quán)利:a.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求,要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;b.第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估;c.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求,提出合理化建議。19.第三方的責任限額19.1.第三方的責任限額:本合同中,第三方的責任限額為人民幣萬元。19.2.責任限額的計算方式:根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和甲乙雙方在合同中的約定進行計算。19.3.超過責任限額的責任承擔:a.如第三方責任超出限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況,協(xié)商確定責任承擔方式;b.如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu)或個人,應(yīng)服從甲方的管理和指導。20.2.第三方與乙方的關(guān)系:第三方在履行職責過程中,應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得損害乙方利益。20.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方應(yīng)保持中立,為甲乙雙方提供客觀、公正的服務(wù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方身份證復(fù)印件說明:用于證明甲乙雙方的主體資格。2.寵物店經(jīng)營許可證復(fù)印件說明:用于證明寵物店的合法經(jīng)營資格。3.店長任職資格證明說明:用于證明店長具備履行職責的能力。4.聘用合同說明:用于明確甲乙雙方的聘用關(guān)系及權(quán)利義務(wù)。5.工資及福利待遇明細表說明:用于明確店長的工資及福利待遇。6.寵物健康管理規(guī)范說明:用于規(guī)范寵物店內(nèi)的寵物健康管理。7.客戶滿意度調(diào)查報告說明:用于評估寵物店的服務(wù)質(zhì)量。8.第三方介入?yún)f(xié)議說明:用于明確第三方介入的條件、程序和責任。9.財務(wù)報表說明:用于反映寵物店的經(jīng)營狀況。10.違約責任認定書說明:用于明確違約行為的認定和責任承擔。說明二:違約行為及責任認定:1.店長違反合同約定,未履行職責責任認定:店長應(yīng)承擔違約責任,賠償寵物店因違約行為造成的經(jīng)濟損失。示例:店長未按照約定進行寵物健康管理,導致寵物店遭受客戶投訴,造成經(jīng)濟損失。2.寵物店未按照約定提供寵物健康管理服務(wù)責任認定:寵物店應(yīng)承擔違約責任,賠償客戶因未得到服務(wù)質(zhì)量造成的經(jīng)濟損失。示例:寵物店未按照約定進行寵物疫苗接種,導致寵物患病,客戶要求賠償。3.第三方違反協(xié)議,泄露保密信息責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲乙雙方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟損失。示例:第三方在提供服務(wù)過程中,泄露客戶信息,導致客戶投訴,寵物店和客戶要求賠償。4.甲乙雙方未按照約定履行財務(wù)義務(wù)責任認定:違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償守約方因違約行為造成的經(jīng)濟損失。示例:甲方未按時支付第三方服務(wù)費用,導致第三方無法履行職責,乙方要求甲方賠償。5.合同解除后,甲乙雙方未按照約定辦理手續(xù)責任認定:違約方應(yīng)承擔違約責任,賠償守約方因違約行為造成的經(jīng)濟損失。示例:合同解除后,乙方未按照約定退還甲方保證金,甲方要求乙方賠償。全文完。2024版寵物店店長聘用及寵物健康管理合同1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1店長崗位描述2.2寵物健康管理職責3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工作地點及環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境要求7.職業(yè)操守與保密7.1職業(yè)操守要求7.2保密條款8.考核與評價8.1考核周期8.2考核標準8.3評價結(jié)果處理9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息第一部分:合同如下:第一條聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱:X寵物店1.1.2注冊地址:省市區(qū)路號1.1.3法定代表人:1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名:1.2.2性別:男1.2.3出生日期:1990年1月1日1.2.4身份證號碼:X11119900101第二條聘用崗位及職責2.1店長崗位描述2.1.1負責寵物店的日常經(jīng)營管理;2.1.2制定并執(zhí)行寵物店的經(jīng)營計劃;2.1.3管理店鋪員工,確保服務(wù)質(zhì)量;2.1.4維護店鋪形象,提升客戶滿意度。2.2寵物健康管理職責2.2.1負責寵物健康咨詢及護理;2.2.2制定寵物健康計劃,提供專業(yè)寵物健康服務(wù);2.2.3監(jiān)督寵物藥品的使用,確保寵物用藥安全;2.2.4定期對寵物進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。第三條聘用期限3.1起止日期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件3.2.1聘用方和被聘用方均可提前一個月提出續(xù)簽申請;3.2.2雙方協(xié)商一致,且無違約行為,可續(xù)簽合同一年。第四條薪酬待遇4.1基本工資:人民幣10,000元/月。4.2績效獎金:根據(jù)年度業(yè)績表現(xiàn),可獲得最高不超過基本工資20%的績效獎金。4.3其他福利4.3.1享受國家法定節(jié)假日;4.3.2享受帶薪年假;4.3.3提供員工宿舍;4.3.4提供社會保險及住房公積金。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間:每日8小時,每周40小時,實行標準工作時間制。5.2休息休假5.2.1每周安排一天休息日,具體休息日由雙方協(xié)商確定;5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行,具體放假時間由雙方協(xié)商確定。第六條工作地點及環(huán)境6.1工作地點:X寵物店,地址:省市區(qū)路號。6.2工作環(huán)境要求6.2.1店鋪內(nèi)環(huán)境整潔,通風良好;6.2.2提供符合寵物健康管理的設(shè)施設(shè)備;6.2.3確保寵物及員工的人身安全。第七條職業(yè)操守與保密7.1職業(yè)操守要求7.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守職業(yè)道德;7.1.2愛崗敬業(yè),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);7.1.3維護公司利益,保守公司商業(yè)秘密。7.2保密條款7.2.1被聘用方在合同期間及離職后,不得泄露公司商業(yè)秘密;7.2.2違反保密條款,被聘用方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第八條考核與評價8.1考核周期8.1.1店長每季度進行一次績效考核;8.1.2寵物健康管理職責每半年進行一次績效考核。8.2考核標準8.2.1考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面;8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級;8.2.3優(yōu)秀等級的員工將優(yōu)先獲得晉升和加薪機會。8.3評價結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果應(yīng)及時反饋給被聘用方;8.3.2對于考核不合格的員工,聘用方應(yīng)提供改進建議和培訓機會;8.3.3連續(xù)兩次考核不合格的,聘用方有權(quán)解除合同。第九條違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1未按時支付薪酬的,應(yīng)向被聘用方支付違約金,違約金為應(yīng)支付薪酬的20%;9.1.2未按合同規(guī)定提供工作場所和設(shè)施的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2被聘用方違約責任9.2.2離職前未提前一個月通知聘用方的,應(yīng)支付相當于一個月薪酬的違約金;9.2.3泄露公司商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致;10.1.2被聘用方因個人原因提出辭職,且符合法定程序;10.1.3聘用方因被聘用方嚴重違反合同約定而解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿;10.2.2被聘用方死亡或喪失勞動能力;10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;11.1.2協(xié)商不成的,提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為所在地人民法院;11.2.2爭議解決機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。第十二條其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任;12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。12.2通知與送達12.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式;12.2.2通知送達時間為發(fā)送后第二個工作日。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于:12.3.1.1薪酬結(jié)構(gòu)表;12.3.1.2工作職責說明書;12.3.1.3考核評價標準。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章;13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需雙方書面同意;13.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)明確,并由雙方簽字蓋章。第二部分:第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所稱第三方,是指非合同當事人,因合同履行需要而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。14.2第三方介入的適用范圍14.2.1在本合同履行過程中,如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、擔?;蚱渌o助服務(wù),可按本條款執(zhí)行。14.3第三方責任限額的明確14.3.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。14.3.2第三方的責任限額應(yīng)基于其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風險等因素綜合考慮。14.4第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂14.4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;14.4.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍;14.4.1.3第三方責任限額;14.4.1.4第三方服務(wù)的費用及支付方式;14.4.1.5第三方介入的期限和終止條件;14.4.1.6第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)劃分。14.5第三方的權(quán)利和義務(wù)14.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求,獨立、公正地履行其職責。14.5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。14.5.3第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的,應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系:14.6.1.1第三方作為獨立的第三方,與甲乙雙方不存在隸屬關(guān)系;14.6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6.2第三方與甲乙雙方的責任劃分:14.6.2.1第三方的責任限于其提供的服務(wù)范圍,不涉及甲乙雙方合同約定的其他責任;14.6.2.2甲乙雙方對合同履行的責任不因第三方的介入而免除。14.7第三方介入的合同變更14.7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂視為合同變更,甲乙雙方應(yīng)按照合同變更程序進行。14.7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意,并按照合同變更程序執(zhí)行。14.8第三方介入的爭議解決14.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決;14.8.2協(xié)商不成的,可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。14.9第三方介入的合同解除14.9.1如第三方違反合同約定或甲乙雙方有正當理由,甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議;14.9.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后,第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并按照約定退還已收取的費用。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細要求:列出員工的基本工資、績效獎金、福利待遇等詳細信息,包括支付周期和計算方法。說明:薪酬結(jié)構(gòu)表作為合同附件,用于明確員工的薪酬構(gòu)成和支付方式。2.工作職責說明書詳細要求:詳細描述店長和寵物健康管理人員的具體工作職責、工作流程和考核標準。說明:工作職責說明書作為合同附件,用于明確雙方的工作內(nèi)容和考核依據(jù)。3.考核評價標準詳細要求:明確考核周期、考核內(nèi)容、考核等級和相應(yīng)的獎懲措施。說明:考核評價標準作為合同附件,用于規(guī)范考核流程和結(jié)果應(yīng)用。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:明確第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。5.不可抗力事件清單詳細要求:列舉可能影響合同履行的不可抗力事件,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。說明:不可抗力事件清單作為合同附件,用于明確不可抗力事件的范圍和處理原則。6.通知與送達方式說明詳細要求:明確通知的送達方式、送達地址和送達時間要求。說明:通知與送達方式說明作為合同附件,用于規(guī)范通知的傳遞和接收。說明二:違約行為及責任認定:1.聘用方違約行為及責任認定違約行為:未按時支付薪酬責任認定:聘用方應(yīng)向被聘用方支付違約金,違約金為應(yīng)支付薪酬的20%示例:聘用方未按合同約定支付某月薪酬,應(yīng)向被聘用方支付相當于該月薪酬20%的違約金。2.被聘用方違約行為及責任認定違約行為:未按時完成工作任務(wù)3.第三方違約行為及責任認定違約行為:提供的服務(wù)不符合約定責任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,賠償金額根據(jù)實際情況確定示例:第三方提供的評估服務(wù)不符合約定標準,應(yīng)向甲乙雙方承擔賠償責任。4.不可抗力導致違約的責任認定責任認定:因不可抗力導致合同無法履行的,雙方互不承擔責任示例:因自然災(zāi)害導致店鋪無法正常營業(yè),甲乙雙方均不承擔責任。全文完。2024版寵物店店長聘用及寵物健康管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.店長崗位職責2.2.寵物健康管理職責3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間4.薪酬待遇4.1.底薪4.2.獎金及提成4.3.社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.培訓與考核6.1.培訓內(nèi)容6.2.考核方式7.寵物健康管理規(guī)范7.1.健康管理標準7.2.健康檔案管理7.3.預(yù)防疫病措施8.寵物用品及設(shè)備管理8.1.用品及設(shè)備采購8.2.用品及設(shè)備使用8.3.用品及設(shè)備維護9.寵物銷售與服務(wù)9.1.銷售流程9.2.服務(wù)標準9.3.客戶投訴處理10.商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)10.1.商業(yè)秘密保護10.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責任11.1.聘用方違約責任11.2.被聘用方違約責任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1.不可抗力14.2.合同生效與修改14.3.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息名稱:寵物店地址:省市區(qū)路號法定代表人:聯(lián)系電話:1381.2.被聘用方基本信息姓名:性別:男身份證號:05678聯(lián)系電話:13956782.聘用崗位及職責2.1.店長崗位職責負責寵物店的日常經(jīng)營管理制定并執(zhí)行寵物店的工作計劃管理店內(nèi)員工,確保團隊協(xié)作維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度2.2.寵物健康管理職責負責制定寵物健康管理制度定期對寵物進行健康檢查對寵物進行疫苗接種和驅(qū)蟲提供寵物健康咨詢和疾病預(yù)防指導3.聘用期限3.1.聘用起始時間2024年1月1日3.2.聘用終止時間2024年12月31日4.薪酬待遇4.1.底薪月底薪:8000元4.2.獎金及提成按月銷售業(yè)績提成為銷售額的5%年度銷售獎金:年終銷售額的10%4.3.社會保險及公積金按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金5.工作時間與休息休假5.1.工作時間工作時間:周一至周日,每天8小時5.2.休息休假每周休息1天,具體休息日由店長與員工協(xié)商確定國家法定節(jié)假日享有法定休假6.培訓與考核6.1.培訓內(nèi)容寵物店經(jīng)營管理知識寵物健康管理知識客戶服務(wù)技巧6.2.考核方式定期進行業(yè)績考核年度綜合考核客戶滿意度調(diào)查7.寵物健康管理規(guī)范7.1.健康管理標準定期對寵物進行體檢,確保寵物健康建立寵物健康檔案,記錄寵物健康信息制定預(yù)防疫病措施,降低寵物疾病風險7.2.健康檔案管理建立寵物健康檔案,包括寵物基本信息、健康檢查記錄、疫苗接種記錄等檔案保存期限不少于5年7.3.預(yù)防疫病措施定期進行店內(nèi)消毒對新進店寵物進行隔離觀察加強員工防疫知識培訓8.寵物用品及設(shè)備管理8.1.用品及設(shè)備采購采購計劃需提前一個月提交給聘用方采購物品需符合國家相關(guān)標準和法規(guī)采購價格需合理,經(jīng)雙方協(xié)商確定8.2.用品及設(shè)備使用員工需按照操作規(guī)程使用設(shè)備用品及設(shè)備需妥善保管,防止損壞和遺失設(shè)備出現(xiàn)故障時,需及時上報并采取措施維修8.3.用品及設(shè)備維護定期對設(shè)備進行清潔和維護設(shè)備更換或維修需經(jīng)過聘用方同意維護記錄需詳細記錄并保存9.寵物銷售與服務(wù)9.1.銷售流程接待客戶,了解客戶需求為客戶提供合適的寵物及用品處理銷售過程中的相關(guān)手續(xù)收集客戶反饋,持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量9.2.服務(wù)標準提供專業(yè)的寵物咨詢服務(wù)確保寵物用品質(zhì)量提供寵物美容、寄養(yǎng)等增值服務(wù)9.3.客戶投訴處理接受客戶投訴,并記錄投訴內(nèi)容分析投訴原因,制定解決方案及時反饋處理結(jié)果,并跟蹤客戶滿意度10.商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)10.1.商業(yè)秘密保護不得泄露寵物店商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等違反保密義務(wù),需承擔法律責任10.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬寵物店提供的寵物健康管理方案、產(chǎn)品配方等知識產(chǎn)權(quán)歸寵物店所有被聘用方不得侵犯寵物店知識產(chǎn)權(quán)11.違約責任11.1.聘用方違約責任未按時支付薪酬,需支付違約金未提供必要培訓,需承擔相應(yīng)責任11.2.被聘用方違約責任未履行合同約定職責,需承擔違約責任泄露商業(yè)秘密,需承擔法律責任12.合同解除與終止12.1.合同解除條件雙方協(xié)商一致被聘用方嚴重違約出現(xiàn)不可抗力因素12.2.合同終止條件聘用期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同13.爭議解決13.1.爭議解決方式優(yōu)先通過協(xié)商解決協(xié)商不成,提交仲裁或訴訟解決13.2.爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu):仲裁委員會訴訟法院:市人民法院14.其他約定事項14.1.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔違約責任不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.2.合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認14.3.合同附件本合同附件包括但不限于:a.聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件b.被聘用方身份證復(fù)印件c.寵物店管理制度d.其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方的概念本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術(shù)支持方等,是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的非合同主體。15.2.第三方的定義中介方:指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供信息、撮合交易或其他中介服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。擔保方:指為本合同履行提供擔保服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。咨詢方:指為本合同履行提供專業(yè)咨詢意見的第三方機構(gòu)或個人。技術(shù)支持方:指為本合同履行提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。16.第三方的責任與權(quán)利16.1.第三方的責任第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責,確保其提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性承擔責任。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。16.2.第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以確保其履行職責。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系,第三方應(yīng)服從甲方的指導和監(jiān)督。17.2.與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供或協(xié)助關(guān)系,乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)。17.3.與甲乙雙方的劃分第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨達成與本合同不符的協(xié)議。18.第三方的責任限額18.1.第三方責任限額的設(shè)定第三方的責任限額由合同約定,最高不超過其收取的服務(wù)費用。18.2.責任限額的計算責任限額按照第三方的實際收取費用計算,如第三方的服務(wù)費用為10000元,則其責任限額最高為10000元。19.第三方介入的流程與程序19.1.介入流程甲乙雙方同意引入第三方,并簽訂書面協(xié)議。第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明,經(jīng)甲乙雙方審核通過。第三方按照合同約定履行職責,甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。19.2.介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方的介入事宜。第三方提供相關(guān)服務(wù),甲乙雙方進行驗收。第三方完成服務(wù)后,甲乙雙方進行結(jié)算。20.第三方介入的合同變更20.1.合同變更條件在合同履行過程中,如需變更
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