2024全新月嫂家庭護理合同范本下載-產后心理輔導2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新月嫂家庭護理合同范本——產后心理輔導1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1護理人員信息1.2家屬信息1.3護理服務對象信息2.護理服務內容2.1產后心理輔導服務2.1.1心理咨詢2.1.2心理疏導2.1.3心理評估2.2護理服務時間2.3護理服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間3.4付款憑證4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.護理人員職責5.1護理人員工作要求5.2護理人員保密義務5.3護理人員行為規(guī)范6.家屬責任6.1家屬配合護理人員工作6.2家屬提供必要的生活保障6.3家屬對護理人員的人身安全負責7.護理人員權利7.1護理人員接受家屬提供的必要生活條件7.2護理人員享有休息時間7.3護理人員享有正常工作待遇8.緊急情況處理8.1緊急情況定義8.2緊急情況處理流程8.3緊急情況報告9.違約責任9.1護理人員違約責任9.2家屬違約責任9.3違約賠償標準10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1護理服務項目清單13.2護理人員資質證明13.3其他相關文件14.合同簽訂時間及地點14.1合同簽訂時間14.2合同簽訂地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1護理人員信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3年齡1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6職業(yè)資格證書號碼1.2家屬信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3年齡1.2.4身份證號碼1.2.5聯(lián)系電話1.3護理服務對象信息1.3.1姓名1.3.2性別1.3.3出生日期1.3.4身份證號碼1.3.5聯(lián)系電話2.護理服務內容2.1產后心理輔導服務2.1.1心理咨詢2.1.2心理疏導2.1.3心理評估2.2護理服務時間2.2.1每日服務時間2.2.2每周服務天數2.3護理服務地點2.3.1服務地點地址2.3.2服務地點聯(lián)系方式3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.1.1服務費用明細3.2費用支付方式3.2.1支付方式選擇3.2.2首付款金額及支付時間3.2.3剩余費用支付方式及時間3.3付款時間3.3.1首付款支付時間3.3.2剩余費用支付時間3.4付款憑證3.4.1付款憑證類型3.4.2付款憑證提交時間4.服務期限4.1服務開始時間4.2服務結束時間5.護理人員職責5.1護理人員工作要求5.1.1遵守國家法律法規(guī)5.1.2遵守醫(yī)院及家屬規(guī)定5.1.3嚴謹認真，耐心細致5.2護理人員保密義務5.2.1不得泄露家屬及護理服務對象隱私5.2.2不得泄露護理服務過程中的信息5.3護理人員行為規(guī)范5.3.1著裝整潔，儀表端莊5.3.2語氣和藹，態(tài)度親切6.家屬責任6.1家屬配合護理人員工作6.1.1為護理人員提供必要的工作條件6.1.2協(xié)助護理人員完成護理任務6.2家屬提供必要的生活保障6.2.1提供合理的住宿條件6.2.2提供合理的飲食條件6.3家屬對護理人員的人身安全負責6.3.1確保護理人員的人身安全6.3.2防范意外事故發(fā)生8.緊急情況處理8.1緊急情況定義8.1.1心理危機8.1.2生理健康問題8.1.3家庭突發(fā)事件8.2緊急情況處理流程8.2.1護理人員發(fā)現緊急情況時應立即通知家屬8.2.2家屬接到通知后應立即采取相應措施8.2.3如情況嚴重，應立即聯(lián)系醫(yī)療機構8.3緊急情況報告8.3.1護理人員應在24小時內書面報告緊急情況8.3.2家屬應在接到通知后24小時內書面確認處理結果9.違約責任9.1護理人員違約責任9.1.1未按時提供服務，每延遲一天支付違約金9.1.2服務質量不符合要求，根據實際情況進行賠償9.2家屬違約責任9.2.1未按時支付費用，每延遲一天支付滯納金9.2.2故意破壞護理設施，照價賠償9.3違約賠償標準9.3.1違約賠償金額以合同規(guī)定為準9.3.2違約賠償金額的計算方式10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2出現不可抗力因素10.1.3一方嚴重違約10.2合同解除程序10.2.1提前通知對方10.2.2書面確認解除10.3合同解除后的處理10.3.1結算剩余費用10.3.2退還已收取的費用10.3.3退還相關物品11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2請求第三方調解11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1雙方認可的調解機構11.2.2法院11.3爭議解決費用11.3.1雙方協(xié)商承擔11.3.2法院判決承擔12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容完整12.2合同生效時間12.2.1雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1護理服務項目清單13.2護理人員資質證明13.3其他相關文件14.合同簽訂時間及地點14.1合同簽訂時間14.1.1年月日14.2合同簽訂地點14.2.1地點地址第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、調解機構等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，且無法通過協(xié)商解決。15.2.2雙方同意引入第三方介入協(xié)助解決爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以以調解員、仲裁員或見證人的身份介入。15.3.2第三方介入的具體方式由雙方在合同中約定。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入過程中應保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.2第三方在介入過程中產生的費用由雙方協(xié)商分攤。15.5第三方責任限額15.5.1第三方在介入過程中因過失或故意造成甲乙雙方損失的，應根據實際情況承擔相應的賠償責任。15.5.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方在第三方介入期間應積極配合，提供必要的信息和資料。16.2甲乙雙方應遵守第三方的建議和決定，不得擅自違反。16.3額外條款16.3.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。16.3.2第三方介入結束后，甲乙雙方應根據第三方的決定繼續(xù)履行合同或解除合同。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關系。17.1.2第三方對甲方的賠償責任僅限于其在介入過程中因過失或故意造成的損失。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關系。17.2.2第三方對乙方的賠償責任僅限于其在介入過程中因過失或故意造成的損失。17.3第三方與護理服務對象的劃分17.3.1第三方與護理服務對象之間不存在直接的法律關系。17.3.2第三方對護理服務對象的賠償責任僅限于其在介入過程中因過失或故意造成的損失。17.4第三方與家屬的劃分17.4.1第三方與家屬之間不存在直接的法律關系。17.4.2第三方對家屬的賠償責任僅限于其在介入過程中因過失或故意造成的損失。18.合同變更18.1當第三方介入時，甲乙雙方應就合同變更事宜達成一致意見。18.2合同變更應形成書面文件，并由雙方簽字確認。18.3合同變更不影響甲乙雙方在原合同中的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護理服務項目清單詳細列出護理人員提供的服務內容，包括心理輔導、生活照料等。列明每項服務的具體執(zhí)行標準和服務時間。2.護理人員資質證明護理人員的職業(yè)資格證書復印件。護理人員的健康證明和體檢報告。3.付款憑證銀行轉賬記錄或現金支付憑證。付款確認函。4.緊急情況處理記錄緊急情況發(fā)生的時間、地點、處理過程和結果。護理人員和家屬的簽字確認。5.違約通知書面通知對方存在違約行為。違約行為的描述和依據。6.合同變更協(xié)議雙方就合同變更達成一致意見的書面文件。列明變更的內容和生效日期。7.第三方介入協(xié)議雙方同意引入第三方介入的書面協(xié)議。列明第三方的身份、職責和費用承擔。8.爭議解決協(xié)議雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。列明爭議解決機構或程序。說明二：違約行為及責任認定：1.護理人員違約行為未按時提供服務：護理人員未在約定時間內提供服務，每延遲一天支付違約金。服務質量不符合要求：護理人員提供的服務質量未達到合同約定標準，根據實際情況進行賠償。泄露隱私：護理人員泄露家屬或護理服務對象隱私，賠償因泄露造成的損失。2.家屬違約行為未按時支付費用：家屬未在約定時間內支付費用，每延遲一天支付滯納金。故意破壞設施：家屬故意破壞護理設施，照價賠償。未配合護理人員工作：家屬未配合護理人員完成護理任務，導致服務中斷或質量下降，根據實際情況進行賠償。3.第三方違約行為未保持中立：第三方在介入過程中未保持中立，偏袒一方，賠償因偏袒造成的損失。過失或故意造成損失：第三方因過失或故意造成甲乙雙方損失，根據實際情況承擔賠償責任。示例說明：護理人員未按時提供服務，導致家屬不滿，經協(xié)商后，護理人員同意支付500元違約金。第三方在介入過程中泄露了家屬的隱私，家屬因此遭受損失，經協(xié)商后，第三方同意賠償家屬2000元。全文完。2024全新月嫂家庭護理合同范本——產后心理輔導2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1服務定義1.2服務范圍1.3服務對象2.服務內容2.1心理輔導2.1.1初期心理輔導2.1.2情緒管理輔導2.1.3家庭關系輔導2.1.4產后抑郁預防與治療2.2生活照料2.2.1日常生活護理2.2.2產婦營養(yǎng)飲食指導2.2.3產婦個人衛(wèi)生護理2.3嬰兒護理2.3.1嬰兒日常護理2.3.2嬰兒健康監(jiān)測2.3.3嬰兒喂養(yǎng)指導3.服務時間3.1服務時長3.2服務時間安排3.3服務時間調整4.服務費用4.1費用標準4.2費用支付方式4.3費用調整5.保密條款5.1保密義務5.2保密信息范圍5.3違反保密義務的責任6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同終止條件7.服務變更7.1服務內容變更7.2服務時間變更7.3服務費用變更8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.法律適用9.1法律適用原則9.2爭議解決法律依據10.其他約定10.1服務人員的權利與義務10.2產婦及家屬的權利與義務10.3服務質量監(jiān)督與評價11.合同附件11.1服務人員資質證明11.2服務內容詳細說明11.3服務費用明細12.合同簽署12.1合同簽署方式12.2合同簽署地點12.3合同簽署時間13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點14.合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除責任第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1服務定義本合同項下的“心理輔導”指月嫂根據產婦的心理狀況，提供專業(yè)的心理疏導、情緒支持和心理保健服務。1.2服務范圍服務范圍包括但不限于產婦的心理健康維護、情緒管理、家庭關系協(xié)調以及產后抑郁的預防與治療。1.3服務對象服務對象為產婦及其家庭成員，包括但不限于嬰兒。2.服務內容2.1心理輔導2.1.1初期心理輔導月嫂在產婦產后一周內提供心理輔導，包括了解產婦的心理狀態(tài)，進行初步的情緒支持和心理保健。2.1.2情緒管理輔導月嫂協(xié)助產婦識別和管理情緒波動，提供情緒調節(jié)技巧，如深呼吸、放松訓練等。2.1.3家庭關系輔導月嫂協(xié)助產婦處理家庭關系中的矛盾和沖突，促進家庭成員間的和諧相處。2.1.4產后抑郁預防與治療月嫂提供產后抑郁的預防知識和治療方法，如定期咨詢、情緒監(jiān)測等。2.2生活照料2.2.1日常生活護理月嫂負責產婦的日常生活照料，包括個人衛(wèi)生、營養(yǎng)飲食安排等。2.2.2產婦營養(yǎng)飲食指導月嫂根據產婦的身體狀況和營養(yǎng)需求，提供專業(yè)的飲食建議。2.2.3產婦個人衛(wèi)生護理月嫂協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生護理，包括清潔、換洗衣物等。2.3嬰兒護理2.3.1嬰兒日常護理月嫂負責嬰兒的日常護理，包括喂養(yǎng)、換尿布、清潔等。2.3.2嬰兒健康監(jiān)測月嫂定期監(jiān)測嬰兒的健康狀況，如體溫、體重等。2.3.3嬰兒喂養(yǎng)指導月嫂提供嬰兒喂養(yǎng)的專業(yè)指導，包括母乳喂養(yǎng)技巧、配方奶喂養(yǎng)等。3.服務時間3.1服務時長服務時長為每周7天，每天8小時，具體服務時間根據產婦和嬰兒的實際情況進行調整。3.2服務時間安排服務時間安排需與產婦及其家屬協(xié)商一致，并提前告知月嫂。3.3服務時間調整如遇特殊情況，服務時間需提前3天通知對方進行調整。4.服務費用4.1費用標準服務費用按照本合同附件中的費用明細執(zhí)行。4.2費用支付方式服務費用采用現金或銀行轉賬方式支付，每月結算一次。4.3費用調整如遇國家政策調整或市場變化，服務費用可進行適當調整，調整幅度由雙方協(xié)商確定。5.保密條款5.1保密義務雙方對本合同內容以及服務過程中了解到的個人信息負有保密義務。5.2保密信息范圍保密信息包括但不限于服務內容、費用、個人隱私等。5.3違反保密義務的責任違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限本合同期限為一個月，自生效之日起計算。6.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向服務所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序協(xié)商解決爭議時，雙方應指定代表進行溝通；如協(xié)商無果，任何一方均可書面通知對方啟動訴訟程序。8.3爭議解決地點爭議解決地點為服務所在地，即月嫂提供服務的家庭所在地的縣級人民法院。9.法律適用9.1法律適用原則本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決法律依據在合同履行過程中，如發(fā)生法律適用問題，雙方應參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等相關法律法規(guī)進行處理。10.其他約定10.1服務人員的權利與義務月嫂在提供服務過程中享有獲得合理報酬的權利，并應遵守職業(yè)道德，提供優(yōu)質服務。10.2產婦及家屬的權利與義務產婦及家屬有權要求月嫂提供專業(yè)、貼心的服務，并應尊重月嫂的合法權益，按約定支付服務費用。10.3服務質量監(jiān)督與評價產婦及家屬有權對月嫂的服務質量進行監(jiān)督和評價，月嫂應接受監(jiān)督并積極改進服務。11.合同附件11.1服務人員資質證明合同附件一為服務人員的資質證明，包括身份證、健康證明、職業(yè)資格證書等。11.2服務內容詳細說明合同附件二為服務內容詳細說明，包括心理輔導的具體方法、生活照料的具體項目、嬰兒護理的具體步驟等。11.3服務費用明細合同附件三為服務費用明細，列明各項服務的收費標準、支付方式及時間。12.合同簽署12.1合同簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同簽署地點合同簽署地點為服務所在地，即月嫂提供服務的家庭所在地。12.3合同簽署時間合同簽署時間為雙方協(xié)商一致的時間，具體日期在合同上注明。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）并經服務人員資質審查合格后生效。13.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。13.3合同生效地點合同生效地點為服務所在地，即月嫂提供服務的家庭所在地。14.合同解除14.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同解除程序合同解除時，任何一方應提前書面通知對方，并說明解除原因。14.3合同解除責任合同解除后，雙方應根據合同約定及實際情況承擔相應的責任，包括但不限于費用退還、賠償損失等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因特定原因被甲方或乙方邀請介入合同關系，提供專業(yè)服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方認為需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（2）合同履行過程中出現爭議，需要第三方進行調解；（3）合同履行過程中出現違約行為，需要第三方進行監(jiān)督或協(xié)助處理。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任第三方在合同履行過程中因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。15.3.2責任限額第三方責任限額由雙方在合同中約定，具體數額根據第三方提供的服務類型、服務內容、預期風險等因素確定。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方選擇權甲方或乙方有權選擇合適的第三方介入合同關系，但需確保第三方具備相應的資質和經驗。16.2第三方介入程序第三方介入時，甲方或乙方應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、服務內容、預期效果等。16.3第三方介入費用第三方介入產生的費用由甲方或乙方承擔，具體費用在合同中約定。16.4第三方介入期限第三方介入期限由雙方在合同中約定，一般不超過合同履行期限。17.第三方責權利界定17.1第三方權利（1）根據合同約定，第三方有權獲取甲方或乙方提供的相關資料和信息；（2）第三方有權在合同范圍內行使職責，包括但不限于提供專業(yè)意見、評估、監(jiān)督等；（3）第三方有權在合同履行過程中獲得合理的報酬。17.2第三方義務（1）第三方應遵守合同約定，確保提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（2）第三方應保守甲乙方提供的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）第三方應按時完成合同約定的服務內容，并對服務質量負責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.2第三方與乙方的責任劃分第三方在合同履行過程中，對乙方承擔的責任包括但不限于：（1）第三方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；（2）第三方在履行職責過程中造成乙方損失，應承擔相應的賠償責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分第三方與其他各方（如服務人員、產婦及家屬）的責任劃分如下：（1）第三方對服務人員、產婦及家屬的合法權益承擔保護責任；（2）第三方對服務人員、產婦及家屬的合法權益造成損害，應承擔相應的賠償責任；（3）服務人員、產婦及家屬對第三方提供的服務有監(jiān)督和評價的權利，第三方應接受監(jiān)督并積極改進服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員資質證明要求：包含身份證、健康證明、職業(yè)資格證書等