2024年度咖啡店咖啡師飲品搭配與營銷聘用協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度咖啡店咖啡師飲品搭配與營銷聘用協議本合同目錄一覽1.協議簽訂雙方基本信息1.1協議簽訂主體1.2雙方法定代表人或授權代表1.3聯系方式及地址2.協議目的及背景2.1協議簽訂原因2.2協議預期目標3.咖啡師聘用條件3.1職責范圍3.2職業(yè)資格要求3.3工作時間及地點4.飲品搭配與營銷策略4.1飲品搭配原則4.2營銷策略及方案4.3創(chuàng)新與改進5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結構及標準5.2福利待遇5.3薪酬支付方式及時間6.考核與評價6.1考核標準與方法6.2評價周期及結果運用7.知識產權歸屬7.1飲品搭配及營銷策略7.2創(chuàng)新成果8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協議簽訂雙方基本信息1.1協議簽訂主體甲方：[咖啡店名稱]乙方：[咖啡師姓名]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[姓名]乙方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3聯系方式及地址甲方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]，[通訊地址]乙方聯系方式：[聯系電話]，[電子郵箱]，[通訊地址]2.協議目的及背景2.1協議簽訂原因鑒于甲方咖啡店發(fā)展需求，需要專業(yè)咖啡師負責飲品搭配與營銷工作，乙方具備相關資格與經驗，雙方經友好協商，達成一致，簽訂本協議。2.2協議預期目標通過本協議，甲方期望提升咖啡店飲品品質，增強市場競爭力，乙方期望獲得穩(wěn)定的工作機會和發(fā)展空間。3.咖啡師聘用條件3.1職責范圍乙方負責咖啡店飲品搭配工作，包括但不限于咖啡、茶飲等飲品研發(fā)、制作、推廣及銷售。3.2職業(yè)資格要求乙方需具備國家承認的咖啡師職業(yè)資格證書，或具有同等專業(yè)水平。3.3工作時間及地點乙方每日工作時間為8小時，每周工作6天，具體工作地點為甲方咖啡店。4.飲品搭配與營銷策略4.1飲品搭配原則乙方需根據市場趨勢、消費者喜好和咖啡店特色，制定飲品搭配方案，確保飲品口味與品質。4.2營銷策略及方案乙方需制定并執(zhí)行飲品營銷策略，包括促銷活動、廣告宣傳、會員管理等，以提升咖啡店銷售額。4.3創(chuàng)新與改進乙方需不斷探索新的飲品搭配及營銷方法，對現有產品進行改進，提升顧客滿意度。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬結構及標準乙方月薪為人民幣[金額]元，包含基本工資、崗位津貼等。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。5.3薪酬支付方式及時間甲方每月[日期]前支付乙方上月薪酬。6.考核與評價6.1考核標準與方法甲方將根據乙方工作表現、顧客滿意度、銷售業(yè)績等方面進行考核。6.2評價周期及結果運用考核周期為每月一次，考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升等依據。8.知識產權歸屬8.1飲品搭配及營銷策略乙方在執(zhí)行協議過程中所創(chuàng)作的飲品搭配方案、營銷策略等知識產權歸甲方所有，乙方不得未經甲方同意擅自復制、傳播或用于其他商業(yè)用途。8.2創(chuàng)新成果乙方在執(zhí)行協議過程中提出的創(chuàng)新性建議或成果，經甲方采納并實施后，雙方可協商確定知識產權的歸屬及分享方式。9.保密條款9.1保密內容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、財務數據等。9.2保密期限乙方對本協議中的保密內容承擔保密義務，保密期限自協議終止之日起不少于[年數]年。9.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。10.違約責任及爭議解決10.1違約情形任何一方違反本協議約定，均視為違約，應承擔違約責任。10.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方未在合理期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協議無法履行；（3）雙方協商一致解除本協議。11.2合同終止條件（1）協議約定的期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）本協議解除。11.3解除或終止后的處理協議解除或終止后，雙方應按照本協議約定處理剩余事項，包括但不限于薪酬支付、知識產權歸屬等。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔違約責任。12.2合同附件本協議附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。13.合同簽署日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協議中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本協議，提高工作效率，確保協議目標的實現。15.3第三方介入程序任何第三方介入本協議，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協議。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1乙方義務當第三方介入時，乙方應積極配合第三方的各項工作，并確保第三方在甲方授權范圍內開展工作。16.2甲方義務甲方應向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、資源、場地等。16.3第三方責任第三方的責任限于其提供的服務范圍，并應遵守本協議的相關規(guī)定。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數據，以便其履行職責。17.2第三方有權根據合作協議，對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和指導。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在介入本協議過程中產生的責任，由其自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。18.2權利劃分第三方的權利僅限于合作協議中約定的范圍內，超出范圍的權益，甲方和乙方不承擔責任。19.第三方責任限額19.1第三方責任限制第三方因提供的服務或違反合作協議而產生的責任，其賠償總額不超過[金額]元。19.2不可抗力如第三方因不可抗力導致無法履行協議，其責任免除，甲方和乙方互不承擔責任。20.第三方變更20.1第三方變更條件如需更換第三方，雙方應協商一致，并簽訂新的合作協議。20.2第三方變更程序更換第三方時，需通知甲方和乙方，并取得雙方書面同意。21.第三方退出21.1第三方退出條件第三方在履行協議過程中，如出現嚴重違約或無法繼續(xù)履行職責的情形，可提前退出。21.2第三方退出程序第三方退出時，應提前[天數]天通知甲乙雙方，并協助處理退出后的相關工作。22.第三方介入的協議附件本協議附件中應包含第三方介入的相關協議內容，作為本協議的組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體職責、權利、義務及保密條款等。附件說明：第三方合作協議是第三方介入本協議的必要文件，應詳細列明雙方的權利義務。2.飲品搭配方案詳細要求：包括飲品配方、制作方法、成本預算等。附件說明：飲品搭配方案是乙方工作成果的重要體現，甲方有權要求乙方提供。3.營銷策略及方案詳細要求：包括促銷活動、廣告宣傳、會員管理等具體措施。附件說明：營銷策略及方案是乙方工作成果的重要體現，甲方有權要求乙方提供。4.考核評價標準詳細要求：明確考核評價的指標、權重、周期等。附件說明：考核評價標準是衡量乙方工作表現的重要依據，雙方應共同制定。5.保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。附件說明：保密協議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應嚴格遵守。6.薪酬支付明細詳細要求：包括月薪、獎金、福利待遇等。附件說明：薪酬支付明細是乙方獲得報酬的重要依據，雙方應明確約定。7.不可抗力事件清單詳細要求：明確不可抗力事件的定義、范圍、處理方式等。附件說明：不可抗力事件清單有助于雙方在發(fā)生不可抗力事件時，明確責任劃分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按約定時間完成飲品搭配或營銷策略制定。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（3）甲方未按約定支付薪酬。（4）第三方違反合作協議，導致甲方利益受損。2.責任認定標準（1）乙方未按時完成工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為[金額]元/天。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。（3）甲方未按時支付薪酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為[金額]元/天。（4）第三方違反合作協議，第三方應承擔違約責任，并賠償甲方損失。3.違約責任示例（2）乙方泄露甲方客戶信息，乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失[金額]元。（3）甲方未按約定時間支付乙方薪酬，乙方要求甲方支付違約金[金額]元。（4）第三方在提供技術支持過程中，因自身原因導致甲方系統故障，第三方需賠償甲方損失[金額]元。全文完。2024年度咖啡店咖啡師飲品搭配與營銷聘用協議1本合同目錄一覽第一條雇傭關系與工作內容1.1雇傭雙方1.2雇傭期限1.3工作地點1.4工作內容第二條咖啡師飲品搭配2.1咖啡飲品搭配原則2.2咖啡飲品搭配標準2.3咖啡飲品搭配培訓第三條營銷方案與執(zhí)行3.1營銷目標3.2營銷策略3.3營銷執(zhí)行3.4營銷效果評估第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定第五條工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4其他福利第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條解除合同與違約責任7.1解除合同條件7.2解除合同程序7.3違約責任第八條知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則8.2知識產權歸屬具體內容第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條其他約定10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理第十二條合同附件12.1附件一：咖啡師飲品搭配標準12.2附件二：營銷方案12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效第十四條合同份數與存放14.1合同份數14.2合同存放第一部分：合同如下：第一條雇傭關系與工作內容1.1雇傭雙方甲方（咖啡店名稱）：________乙方（咖啡師姓名）：________1.2雇傭期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.3工作地點乙方應在甲方位于________的咖啡店工作。1.4工作內容乙方應負責咖啡店的飲品搭配工作，包括但不限于：（1）根據咖啡店的產品特點和顧客需求，設計飲品搭配方案；（2）監(jiān)督飲品制作過程，確保飲品品質；（3）參與咖啡店的市場營銷活動，推廣飲品搭配；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條咖啡師飲品搭配2.1咖啡飲品搭配原則（1）保證飲品口感與品質；（2）注重飲品外觀與營養(yǎng)價值；（3）符合咖啡店品牌形象；（4）適應不同顧客的口味需求。2.2咖啡飲品搭配標準乙方需按照甲方提供的咖啡飲品搭配標準進行操作，包括但不限于：（1）飲品配方；（2）制作流程；（3）器具使用；（4）衛(wèi)生標準。2.3咖啡飲品搭配培訓甲方將提供必要的咖啡飲品搭配培訓，乙方需參加并完成培訓。第三條營銷方案與執(zhí)行3.1營銷目標（1）提升咖啡店飲品銷量；（2）提高顧客滿意度；（3）增強咖啡店品牌影響力。3.2營銷策略（1）飲品促銷活動；（2）社交媒體推廣；（3）節(jié)日主題活動；（4）與其他品牌合作。3.3營銷執(zhí)行乙方負責執(zhí)行上述營銷策略，確?；顒禹樌M行。3.4營銷效果評估甲方將定期對乙方執(zhí)行的營銷活動進行效果評估，并根據評估結果進行相應調整。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體休息安排由甲方安排。4.3加班規(guī)定乙方加班需提前與甲方溝通，經甲方同意后方可加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條工資與福利5.1基本工資乙方基本工資為每月____元，按月支付。5.2績效獎金根據乙方工作表現，甲方將給予相應的績效獎金。5.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4其他福利（1）帶薪年假；（2）員工體檢；（3）節(jié)日慰問；（4）其他福利待遇。第六條保密條款6.1保密內容乙方應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容進行保密。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，至合同終止后____年止。6.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第七條解除合同與違約責任7.1解除合同條件（1）甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，解除本合同；（2）乙方有權在甲方未履行合同義務或提供的工作條件不符合約定時，解除本合同。7.2解除合同程序（1）解除合同需提前____天書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應結清工資、社會保險等相關費用。7.3違約責任（1）任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失。第八條知識產權歸屬8.1知識產權歸屬原則乙方在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)作的與工作相關的知識產權，包括但不限于飲品搭配方案、營銷策略等，均歸甲方所有。8.2知識產權歸屬具體內容（1）乙方在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)作的任何與工作相關的知識產權，甲方擁有獨占使用權、復制權、發(fā)行權、出租權、展示權、表演權、改編權、翻譯權、信息網絡傳播權等。（2）甲方有權以自己的名義將乙方創(chuàng)作的知識產權進行商業(yè)化利用，無需支付乙方任何費用。第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議，協商不成的，可提交至________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方應在收到仲裁申請之日起____日內提交答辯；（2）仲裁委員會在收到答辯后，應在____日內確定仲裁庭組成；（3）仲裁庭在確定組成后，應在____日內舉行仲裁庭首次會議；（4）仲裁庭應在首次會議后的____日內作出仲裁裁決。第十條其他約定10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更對本合同的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂書面協議。10.3合同解除本合同在雙方協商一致的情況下可以解除。10.4合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或履行困難。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。第十二條合同附件12.1附件一：咖啡師飲品搭配標準附件一詳細列出了咖啡飲品搭配的標準，包括配方、制作流程、器具使用、衛(wèi)生標準等。12.2附件二：營銷方案附件二包含了乙方需執(zhí)行的營銷方案，包括飲品促銷活動、社交媒體推廣、節(jié)日主題活動、與其他品牌合作等。12.3附件三：其他相關文件附件三包括與合同執(zhí)行相關的其他文件，如培訓資料、工作手冊等。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數與存放14.1合同份數本合同共一式兩份。14.2合同存放雙方應妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應及時通知對方并按照原樣補辦。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、服務商、供應商等。15.2第三方介入情形15.2.1中介方介入當甲方或乙方需要引入第三方提供專業(yè)服務或協助時，中介方可介入合同執(zhí)行過程中，協助雙方完成相關事宜。15.2.2顧問介入為確保合同執(zhí)行過程中的專業(yè)性和有效性，甲方或乙方可聘請顧問提供專業(yè)意見和建議。15.2.3服務商、供應商介入為確保合同執(zhí)行過程中的服務質量，甲方或乙方可引入服務商、供應商提供相關產品或服務。15.3第三方責權利15.3.1責任第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德，對因其介入而產生的后果承擔相應責任。15.3.2權利（1）第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬；（2）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和配合；（3）第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務或產品進行驗收。15.3.3義務（1）第三方應按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務或產品；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應遵守合同約定，不得擅自變更合同內容。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協議約定。15.4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協議約定。15.4.3第三方與甲方、乙方第三方與甲方、乙方之間的關系由本合同及相關協議共同約定。16.1第三方責任限額16.1.1第三方責任限額原則第三方在介入合同執(zhí)行過程中，其責任限額由雙方根據實際情況協商確定。16.1.2第三方責任限額具體規(guī)定（1）第三方在介入合同執(zhí)行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同約定或雙方協商確定的限額；（2）第三方在介入合同執(zhí)行過程中，因不可抗力等因素導致甲方或乙方遭受損失的，不承擔賠償責任。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1甲方和乙方應積極配合第三方的工作，確保合同執(zhí)行過程中各方利益得到保障。16.2.2第三方在介入合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內容，應征得甲方和乙方的同意。16.2.3甲方和乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。16.3第三方介入后的爭議解決16.3.1爭議解決方式第三方介入合同執(zhí)行過程中產生的爭議，按照本合同第九條約定的爭議解決方式解決。16.3.2爭議解決程序第三方介入合同執(zhí)行過程中產生的爭議，按照本合同第九條約定的爭議解決程序進行。16.4第三方介入后的合同終止16.4.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同各方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。16.4.2合同終止程序合同終止需按照本合同第十三條約定的合同終止程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咖啡師飲品搭配標準詳細要求和說明：列出所有咖啡飲品搭配的配方、制作流程、器具使用、衛(wèi)生標準等。配方應包括原料比例、制作步驟、注意事項等。制作流程應詳細描述每個步驟的操作方法和時間要求。器具使用應列出所需的設備和工具，并說明其使用方法和維護保養(yǎng)。衛(wèi)生標準應包括飲品制作過程中的清潔衛(wèi)生要求。2.附件二：營銷方案詳細要求和說明：列出飲品促銷活動、社交媒體推廣、節(jié)日主題活動、與其他品牌合作等具體方案。每個方案應包括活動目標、時間安排、宣傳方式、預算等。社交媒體推廣應包括平臺選擇、內容策劃、互動方式等。3.附件三：工作手冊詳細要求和說明：包括咖啡店的基本規(guī)章制度、工作流程、安全操作規(guī)程等。工作流程應詳細描述咖啡師的工作步驟和注意事項。安全操作規(guī)程應包括設備使用、化學品管理、火災預防等。4.附件四：培訓資料詳細要求和說明：包括咖啡師飲品搭配、咖啡制作、服務技巧等方面的培訓內容。培訓資料應包括文字、圖片、視頻等多種形式。5.附件五：第三方合作協議詳細要求和說明：包括中介方、顧問、服務商、供應商等與甲方或乙方簽訂的合作協議。協議應明確各方的權利、義務、責任和違約責任。6.附件六：保密協議詳細要求和說明：包括甲方、乙方與第三方簽訂的保密協議。協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供合同約定的工作條件；未履行合同約定的保密義務。乙方違約行為：未按時完成工作；未按照合同約定進行飲品搭配和營銷；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠薪及違約金；若甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權要求甲方整改或解除合同；若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方賠償損失。乙方違約責任認定：若乙方未按時完成工作，甲方有權扣除相應工資或解除合同；若乙方未按照合同約定進行飲品搭配和營銷，甲方有權要求乙方整改或解除合同；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方賠償損失。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠薪及違約金，如：每月工資5000元，逾期未支付，乙方要求甲方支付5000元欠薪及500元違約金。示例二：乙方未按時完成飲品搭配工作，甲方有權扣除相應工資或解除合同，如：乙方未按時完成一周內飲品搭配任務，甲方扣除1000元工資。示例三：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，如：乙方泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償10萬元。全文完。2024年度咖啡店咖啡師飲品搭配與營銷聘用協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.協議目的與范圍2.1協議目的2.2協議范圍3.聘用條款3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作時間3.4工作地點3.5工作職責4.培訓與發(fā)展4.1培訓內容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓考核5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式5.4保險福利6.飲品搭配與營銷6.1飲品搭配原則6.2飲品搭配方案6.3營銷策略6.4營銷活動7.違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.其他約定12.1其他條款12.2附加條款13.合同附件13.1附件一：飲品搭配方案13.2附件二：營銷策略13.3附件三：培訓計劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]第二條協議目的與范圍2.1協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在2024年度內關于咖啡師飲品搭配與營銷的聘用關系，確保雙方權益得到保障，共同實現經營目標。2.2協議范圍本協議涉及甲方咖啡店在2024年度內飲品搭配、營銷策劃及乙方作為咖啡師的相關職責和權益。第三條聘用條款3.1聘用崗位乙方在甲方咖啡店擔任咖啡師一職。3.2聘用期限本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。3.3工作時間乙方工作時間為每周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.4工作地點乙方工作地點為甲方咖啡店，具體地址如第一條1.2所述。3.5工作職責乙方主要職責包括：（1）負責咖啡店的飲品制作及咖啡師技能展示；（2）根據甲方要求，參與飲品搭配方案的制定與實施；（3）參與咖啡店營銷活動的策劃與執(zhí)行；（4）維護咖啡店的形象和秩序；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第四條培訓與發(fā)展4.1培訓內容（1）咖啡知識培訓；（2）飲品搭配技巧培訓；（3）營銷策略培訓；（4）服務禮儀培訓。4.2培訓方式（1）內部培訓課程；（2）外部專業(yè)培訓；（3）師傅帶徒弟。4.3培訓時間甲方將在乙方入職后一個月內完成培訓，培訓時間不少于20課時。4.4培訓考核乙方完成培訓后，甲方將對乙方進行考核，考核合格后方可正式上崗。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]，按月支付。5.2績效獎金乙方績效獎金根據工作表現和咖啡店經營情況，按季度發(fā)放，具體金額由甲方制定。5.3工資支付方式乙方工資每月[日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4保險福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。第六條飲品搭配與營銷6.1飲品搭配原則（1）保證飲品口味純正；（2）注重飲品外觀與口感；（3）合理搭配飲品種類。6.2飲品搭配方案乙方需根據甲方要求，在[日期]前提交飲品搭配方案。6.3營銷策略乙方需根據甲方要求，制定咖啡店營銷策略，包括但不限于：（1）節(jié)假日促銷活動；（2）會員制度；（3）線上線下聯動活動。6.4營銷活動乙方需負責執(zhí)行甲方批準的營銷活動，包括但不限于：（1）活動策劃；（2）活動執(zhí)行；（3）活動效果評估。第七條違約責任7.1雙方違約情形（1）甲方違約情形：①未按時支付乙方工資；②未按約定提供培訓；③未履行保密義務。（2）乙方違約情形：①未按約定履行工作職責；②泄露甲方商業(yè)秘密；③嚴重違反咖啡店規(guī)章制度。7.2違約責任承擔（1）甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金為[金額]；（2）乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金為[金額]；（3）雙方違約，應根據實際情況承擔相應責任。7.3違約賠償（1）甲方違約，應賠償乙方因違約造成的損失；（2）乙方違約，應賠償甲方因違約造成的損失。第八條保密條款8.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方財務狀況；（4）甲方市場策略。8.2保密期限乙方對本協議約定的保密內容承擔保密義務，保密期限自本協議生效之日起至協議終止后[期限]年。8.3保密責任乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金為[金額]。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁解決，應將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方另行約定。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）雙方協商一致解除合同。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前[天數]天書面通知對方。10.3合同解除后果（1）合同解除后，乙方應立即停止工作，并歸還甲方提供的物品；（2）甲方應向乙方支付剩余工資及福利；（3）雙方應妥善處理合同解除后的事宜。第十一條合同生效11.1合同生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效，無需其他批準手續(xù)。第十二條其他約定12.1其他條款本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.2附加條款雙方可根據實際情況在本協議中增加附加條款，附加條款與本協議具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：飲品搭配方案13.2附件二：營銷策略13.3附件三：培訓計劃第十四條合同簽署14.1簽署日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[日期]。14.2簽署地點本協議簽署地為[地點]。14.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入范圍15.1第三方定義在本協議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據本協議約定或雙方同意，參與本協議履行、提供相關服務或承擔相應責任的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務；（2）進行市場調研與數據分析；（3）協助甲方進行飲品搭配與營銷；（4）提供財務、法律等領域的專業(yè)服務。第十六條甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間的關系為合作關系，各方應遵循誠實信用原則，共同確保本協議的履行。16.2責任劃分（1）甲方與第三方之間的責任劃分，應根據雙方簽訂的單獨協議確定；（2）乙方與第三方之間的責任劃分，應根據乙方與第三方簽訂的單獨協議確定；（3）甲乙雙方與第三方之間的責任劃分，應在相關協議中明確約定。第十七條第三方的責任限額17.1責任限額定義本協議中“責任限額”是指第三方在履行本協議過程中，因自身過錯或違約行為對甲乙雙方或他人造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設定（1）第三方責任限額為[金額]；（2）如第三方責任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應根據各自損失比例承擔剩余部分的賠償責任。第十八條第三方的權利與義務18.1第三方的權利（1）按照本協議約定，享有相應的服務費用；（2）在履行本協議過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的協助；（3）有權要求甲乙雙方按照約定支付費用。18.2第三方的義務（1）按照本協議約定，履行相關服務義務；（2）保證提供的服務質量，確保符合甲方和乙方的需求；（3）遵守相關法律法規(guī)，確保自身行為不損害甲乙雙方的合法權益。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請（1）甲乙雙方認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請；（2）第三方接到申請后，應在[天數]內給予回復。19.2介入協議（1）甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任；（2）介入協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。第二十條第三方的退出20.1退出條件（1）本協議約定的第