經(jīng)開區(qū)聘任合同范本模板

經(jīng)開區(qū)聘任合同范本模板a.本合同編號(hào)：_______________________c.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。第二條聘任事項(xiàng)a.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)開區(qū)某職位，具體職責(zé)如下：①負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理；②參與經(jīng)開區(qū)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施；③協(xié)調(diào)經(jīng)開區(qū)與部門、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等的關(guān)系；④負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、行政等管理工作。b.乙方同意接受甲方的聘任，并承諾履行上述職責(zé)。c.雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同推進(jìn)經(jīng)開區(qū)的發(fā)展。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)a.乙方應(yīng)在經(jīng)開區(qū)規(guī)定的辦公地點(diǎn)工作，具體工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。b.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間規(guī)定，確保工作效率。c.乙方因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第四條薪酬待遇a.甲方按照經(jīng)開區(qū)相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利等。b.乙方薪酬的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。c.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方應(yīng)按時(shí)足額完成工作任務(wù)。第五條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及經(jīng)開區(qū)的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或經(jīng)開區(qū)的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任a.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理違約事宜。第七條合同解除a.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。b.在合同有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。①乙方因健康原因無(wú)法履行合同；②甲方因經(jīng)營(yíng)需要，決定撤銷乙方職位；③雙方協(xié)商一致解除合同。第八條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。c.本合同自雙方簽字之日起生效。______（甲方代表簽字）______（乙方代表簽字）簽訂日期