員工互助與團(tuán)隊建設(shè)

員工互助與團(tuán)隊建設(shè)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方為了促進(jìn)員工之間的互助與團(tuán)隊建設(shè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條員工互助1.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類員工互助活動，包括但不限于員工培訓(xùn)、技能交流、經(jīng)驗分享等。1.2乙方在互助活動中應(yīng)遵守活動規(guī)定，尊重他人，積極參與，共同提高。1.3乙方應(yīng)保守活動中獲得的甲方及他方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條團(tuán)隊建設(shè)2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的團(tuán)隊建設(shè)活動，包括但不限于團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊獎勵等。2.2乙方在團(tuán)隊建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮積極作用，樹立團(tuán)隊意識，共同為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三條保密義務(wù)3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。3.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。3.3乙方應(yīng)在合同終止后立即歸還所有涉及甲方保密信息的資料、文件等，并保證不再擁有或使用任何涉及甲方保密信息的內(nèi)容。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自合同生效之日起計算。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工個人信息登記表2.員工互助活動計劃表3.團(tuán)隊建設(shè)活動安排表4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.爭議解決方式說明7.補充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按要求參加員工互助活動，或違反活動規(guī)定。2.乙方未按要求參加團(tuán)隊建設(shè)活動，或違反活動規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。5.乙方在合同終止后未歸還涉及甲方保密信息的資料、文件等。6.甲方未按約定支付乙方工資、福利等。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.團(tuán)隊建設(shè)：指通過組織各類活動，提高團(tuán)隊成員之間的溝通協(xié)作能力，增強團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不愿參加員工互助和團(tuán)隊建設(shè)活動，怎么辦？解決辦法：加強與乙方溝通，說明活動的重要性和目的，提高乙方參與的積極性。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即啟動違約金計算公式，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按約定提供工作條件，乙方如何維權(quán)？解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.合同爭議如何解決？解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方組織員工互助和團(tuán)隊建設(shè)活動，乙方積極參與。3.乙方在合同期內(nèi)及終止后保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)及終止后不得利