影樓聘用員工合同范例

影樓聘用員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事攝影、化妝等相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間及安排由甲方根據(jù)乙方工作情況予以確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及工作場所。

五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等信息。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。

七、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整、縮減機(jī)構(gòu)編制；

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，且未支付加班費(fèi)；

（3）甲方提供的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)不符合國家規(guī)定；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方解除勞動(dòng)合同；

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明

5.甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律

6.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事攝影、化妝等相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，并按照丙方的專業(yè)指導(dǎo)完成工作任務(wù)。

3.丙方對乙方在甲方工作期間的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面評估，并向甲方提供專業(yè)意見。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間及安排由甲方根據(jù)乙方工作情況予以確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及工作場所。

4.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，提高乙方業(yè)務(wù)水平。

五、甲方的權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資和獎(jiǎng)金。

4.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1.丙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的職業(yè)規(guī)劃，確保乙方在甲方的發(fā)展。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整、縮減機(jī)構(gòu)編制；

3.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，且未支付加班費(fèi)；

（3）甲方提供的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)不符合國家規(guī)定；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)甲方解除勞動(dòng)合同；

4.以下情形之一，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，未按照約定支付報(bào)酬或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（3）甲方未按照約定提供工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，為甲方提供人才選拔、培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，使乙方在甲方工作期間快速成長，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過引入第三方主體，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。

2.甲方在合同中享有更多權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間發(fā)揮最大價(jià)值。

3.甲方根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事廣告策劃與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，乙方作為專業(yè)設(shè)計(jì)師，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任____________________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的廣告策劃與設(shè)計(jì)服務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，包括技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假時(shí)間及安排由甲方根據(jù)乙方工作情況予以確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________________元，按____________________發(fā)放。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)能力。

五、乙方的權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或崗位變動(dòng)請求。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求履行合同義務(wù)。

2.甲方未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，否則乙方有權(quán)解除合同。

3.甲方要求乙方從事與合同約定不符的工作，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任及義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于技能提升、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方權(quán)益得到保障。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的薪酬待遇或福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方要求乙方從事與合同約定不符的工作。

3.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并