




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
廊坊勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)
2.2乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日工作__________小時,每周工作__________天,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3以下附件為本合同的有效組成部分:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的規(guī)章制度;
(3)甲方提供的勞動保護(hù)措施。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.甲方提供的勞動保護(hù)措施。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
丙方(第三方合作機構(gòu))名稱:________________________
鑒于甲乙雙方就建立勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致,丙方作為第三方合作機構(gòu),為甲方提供乙方的工作崗位及相應(yīng)的服務(wù)。為確保各方的權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)
2.2乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日工作__________小時,每周工作__________天,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作崗位及相應(yīng)的服務(wù),并確保乙方符合甲方的工作要求。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
6.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
七、甲方權(quán)益與權(quán)利
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進(jìn)行調(diào)整。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。
7.4甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時,單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職;
(2)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)乙方在工作中發(fā)生重大安全事故,造成甲方損失。
8.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂任何與本工作相關(guān)的合同。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除與終止
10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
10.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作。
十一、總結(jié)
本合同中,第三方丙方的介入旨在為甲方提供乙方的工作崗位及相應(yīng)服務(wù),確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。甲方作為主導(dǎo)方,享有對乙方工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等方面的調(diào)整權(quán),以及對乙方工作績效的考核權(quán)。同時,甲方在合同中增加了多項權(quán)利條款和利益條款,以保障其權(quán)益。乙方在合同中承擔(dān)了相應(yīng)的違約及限制條款,以規(guī)范其行為。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為今后合作奠定了堅實基礎(chǔ)。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.甲方提供的崗位說明書;
2.甲方提供的規(guī)章制度;
3.甲方提供的勞動保護(hù)措施。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:________________________
乙方(勞動者)姓名:________________________
丙方(第三方服務(wù)提供商)名稱:________________________
鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會,甲方愿意與乙方建立勞動關(guān)系,并由丙方提供乙方所需的工作崗位及相關(guān)服務(wù)。為保障各方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方的工作要求,從事以下工作:(具體工作內(nèi)容)
2.2乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日工作__________小時,每周工作__________天,具體工作時間由甲方安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付以下勞動報酬:
(1)基本工資:__________元/月;
(2)崗位工資:__________元/月;
(3)績效工資:__________元/月;
(4)加班費:按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.2甲方應(yīng)于每月__________日前向乙方支付當(dāng)月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、丙方責(zé)任與權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作崗位及相關(guān)服務(wù),并確保乙方符合甲方的工作要求。
6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
6.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并向甲方提供評估報告。
七、乙方權(quán)益與權(quán)利
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,享受社會保險和福利待遇。
7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。
7.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議,并享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。
8.1乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂任何與本工作相關(guān)的合同。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未依法為乙方繳納社會保險;
(3)強迫乙方從事危害身體健康的工作。
8.2甲方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得單方面變更乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除與終止
10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
10.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方從事危害身體健康的工作。
十一、總結(jié)
本合同中,乙方作為主導(dǎo)方,享有對勞動報酬、社會保險、福利待遇等方面的權(quán)益保障。乙方通過合同明確了自身在勞動關(guān)系中的權(quán)利和利益,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。丙方作為第三方服務(wù)提供商,為乙方提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- APK漏洞挖掘與防御策略-全面剖析
- 2024年深圳市寶安區(qū)陶園中英文實驗學(xué)校招聘教師筆試真題
- 2024年福建省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 市場秩序維護(hù)整治措施
- 肺移植術(shù)后抗排斥藥物優(yōu)化-全面剖析
- 中等職業(yè)學(xué)校信息能力發(fā)展培訓(xùn)計劃
- 高效節(jié)能煉鐵技術(shù)-全面剖析
- 社交媒體情感分析技術(shù)-全面剖析
- 高效太陽能逆變器設(shè)計-全面剖析
- 部編版語文六年級上冊作文語言表達(dá)技巧
- 《門診醫(yī)療質(zhì)量管理》課件
- 青年博物館文創(chuàng)產(chǎn)品消費研究:一個社會實踐分析視角
- 政策實施效果評估模型-深度研究
- 2025版學(xué)校學(xué)生食堂餐具清洗消毒服務(wù)合同2篇
- 學(xué)?;饡馁Y金籌集與運用策略
- 調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)職責(zé)模版(3篇)
- 虛擬現(xiàn)實導(dǎo)覽設(shè)計-洞察分析
- 【儲能】工商業(yè)儲能業(yè)務(wù)開發(fā)要點及策略分享
- 【MOOC】制造技術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練-北京理工大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 耐克的人力資源管理
- 經(jīng)腋窩無充氣腔鏡甲狀腺手術(shù)
評論
0/150
提交評論