《加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè) 規(guī)范基層工會(huì)換屆選舉》課件

《工會(huì)基層組織選舉工作條例》總工發(fā)〔2016〕27號(hào)本條例自發(fā)布之日起施行，以往有關(guān)規(guī)定與本條例不一致的，以本條例為準(zhǔn)。1992年5月18日全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)的《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》同時(shí)廢止?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第四十三條工會(huì)主席、副主席如何選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席任期未滿，工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)履行什么程序工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)的如何選舉產(chǎn)生《工會(huì)基層組織選舉工作條例》主要解決的問(wèn)題《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》總工發(fā)〔2019〕6號(hào)本條例自發(fā)布之日起施行，以往有關(guān)規(guī)定與本條例不一致的，以本條例為準(zhǔn)。1992年4月14日中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳印發(fā)的《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》同時(shí)廢止?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第四十七條工會(huì)代表選幾個(gè)人、怎么選工會(huì)代表大會(huì)的職權(quán)工代會(huì)、職代會(huì)能不能合可不可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議、電視電話會(huì)議等方式召開(kāi)工代會(huì)《工會(huì)基層組織選舉工作條例》主要解決的問(wèn)題本條例適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)委員會(huì)。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第二條本條例適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)組織。《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第二條主要內(nèi)容一、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)介紹二、職代會(huì)與工代會(huì)的關(guān)系三、工會(huì)換屆流程一工會(huì)組織機(jī)構(gòu)介紹工會(huì)會(huì)員（代表）

大會(huì)女職工委員會(huì)主任委員經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任委員工會(huì)委員會(huì)主席委員分工會(huì)主席委員文體活動(dòng)委員會(huì)主任委員勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)主任委員勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)主任委員分工會(huì)主席委員工會(huì)小組小組長(zhǎng)工會(huì)小組小組長(zhǎng)工會(huì)小組小組長(zhǎng)工會(huì)小組小組長(zhǎng)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)一是有依法選舉的工會(huì)主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開(kāi)拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織三是有服務(wù)職工的活動(dòng)載體，滿足職工的多樣化需求新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)四是有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化、民主化、制度化、法制化新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)五是有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng)新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)六是有會(huì)員滿意的工作績(jī)效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，要堅(jiān)持從工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力建設(shè)“六有”工會(huì)（一）工會(huì)主席如何選舉產(chǎn)生單位行政主要負(fù)責(zé)人、法定代表人、合伙人以及他們的近親屬不得作為本單位工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員和主席、副主席候選人?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第十一條問(wèn)：企業(yè)副總經(jīng)理可以擔(dān)任工會(huì)主席嗎？答：可以問(wèn)題一問(wèn)：工會(huì)主席必須是黨員嗎？答：非必須問(wèn)題二問(wèn)：可以從一線職工中選拔工會(huì)主席候選人嗎？答：可以問(wèn)題三基層工會(huì)主席應(yīng)按同級(jí)黨政副職級(jí)配備，副主席按中層正職級(jí)配備?！度珖?guó)總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)工會(huì)改革和建設(shè)若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）》問(wèn)：即將退休的人員，不能任滿一屆的可以當(dāng)選工會(huì)主席人嗎？答：可以問(wèn)題四會(huì)員退休（含提前退休）后，在原單位工會(huì)辦理保留會(huì)籍手續(xù)。退休后再返聘參加工作的會(huì)員，保留會(huì)籍不作變動(dòng)?！豆?huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法》第十七條會(huì)員在保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)，不再享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。《工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法》第二十一條基層工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，在任職一年內(nèi)應(yīng)按規(guī)定參加崗位任職資格培訓(xùn)。凡無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定參加崗位任職資格培訓(xùn)的，一般不再提名為下屆主席、副主席候選人。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第十四條（二）工會(huì)主席、副主席任期未滿，工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)應(yīng)履行什么程序基層工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三十一條補(bǔ)選主席，如候選人是委員的，可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生；如候選人不是委員的，可以經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)補(bǔ)選為委員后，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三十三條補(bǔ)選主席的任期為本屆工會(huì)委員會(huì)尚未履行的期限。補(bǔ)選主席前征得同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)的同意，可暫由一名副主席或委員主持工作，期限一般不超過(guò)半年。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第三十三條（三）工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)的如何選舉產(chǎn)生企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等基層工會(huì)委員會(huì)有女會(huì)員十人以上的建立女職工委員會(huì)，不足十人的設(shè)女職工委員?！豆?huì)女職工委員會(huì)工作條例》第十一條1．女職工委員會(huì)女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，也可經(jīng)民主協(xié)商，按照相應(yīng)條件配備，享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇?！豆?huì)女職工委員會(huì)工作條例》第十八條女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工

會(huì)委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)委員候選人?！豆?huì)女職工委員會(huì)工作條例》第十八條女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開(kāi)女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》第十三條基層工會(huì)女工委員會(huì)如何產(chǎn)生？女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開(kāi)女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?！豆?huì)女職工委員會(huì)工作條例》第十三條新工會(huì)2．工會(huì)委員會(huì)基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定：不足25人，設(shè)委員3至5人，也可以設(shè)主席或組織員1人；25人至200人，設(shè)委員3至7人；201人至1000人，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人，設(shè)委員15至21人；5001人至10000人，設(shè)委員21至29人；10001人至50000人，設(shè)委員29至37人；50001人以上，設(shè)委員37至45人?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第八條大型企事業(yè)單位基層工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)委員會(huì)由9至11人組成。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第九條基層工會(huì)委員會(huì)委員候選人中應(yīng)有適當(dāng)比例的勞模（先進(jìn)工作者）、一線職工和女職工代表。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第十條基層工會(huì)委員會(huì)委員候選人如何確定？基層工會(huì)委員會(huì)的委員候選人，應(yīng)經(jīng)會(huì)員充分醞釀?dòng)懻?，一般以工?huì)分會(huì)或工會(huì)小組為單位推薦。由上屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組的意見(jiàn)，提出候選人建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第十二條基層工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席候選人如何確定？基層工會(huì)委員會(huì)的常務(wù)委員會(huì)委員、主席、副主席候選人，可以由上屆工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組的意見(jiàn)提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審查同意后提出；也可以由同級(jí)黨組織與上一級(jí)工會(huì)協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組醞釀?dòng)懻摵?，由上屆工?huì)委員會(huì)或工會(huì)籌備組根據(jù)多數(shù)工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審查同意后提出。《工會(huì)基層組織選舉工作條例》第十三條3．經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名額一般3至11人。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人，可根據(jù)工作需要設(shè)副主任1人?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三十五條基層工會(huì)的主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三十五條工會(huì)主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、工會(huì)財(cái)務(wù)人員和資產(chǎn)管理人員，不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員?！吨袊?guó)工會(huì)審計(jì)條例》第十三條直接選舉和間接選舉差額選舉和等額選舉工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三條基層工會(huì)委員會(huì)委員應(yīng)差額選舉產(chǎn)生，差額率不低于5％常務(wù)委員會(huì)委員應(yīng)差額選舉產(chǎn)生，差額率不低于10％基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表應(yīng)差額選舉，差額率不低于15％二職代會(huì)與工代會(huì)的關(guān)系（一）職代會(huì)與工代會(huì)的共同之處職工代表大會(huì)代表和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表都實(shí)行常任制。（二）職代會(huì)與工代會(huì)的聯(lián)系企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)（三）職代會(huì)與工代會(huì)的區(qū)別職權(quán)內(nèi)容不同會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；（二）審議和批準(zhǔn)基層工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算決算情況報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告；（三）開(kāi)展會(huì)員評(píng)家，評(píng)議基層工會(huì)開(kāi)展工作、建設(shè)職工之家情況，評(píng)議基層工會(huì)主席、副主席履行職責(zé)情況；（四）選舉和補(bǔ)選基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員；（五）選舉和補(bǔ)選出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；（六）罷免其所選舉的代表、基層工會(huì)委員會(huì)組成人員；（七）討論決定基層工會(huì)其他重大事項(xiàng)。《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第十二條《企業(yè)民主管理規(guī)定》審議建議權(quán)審議通過(guò)權(quán)審查監(jiān)督權(quán)民主評(píng)議權(quán)民主選舉權(quán)召開(kāi)代表大會(huì)人數(shù)要求不同100人為限職工代表大會(huì)50人為限工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)，可以分別舉行，也可以結(jié)合舉行，按會(huì)議議程分段召開(kāi)。《關(guān)于基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表實(shí)行常任制的若干暫行規(guī)定》第三十條會(huì)員代表大會(huì)與職工代表大會(huì)應(yīng)分別召開(kāi)，不得互相代替。如在同一時(shí)間段召開(kāi)的，應(yīng)分別設(shè)置會(huì)標(biāo)、分別設(shè)定會(huì)議議程、分別行使職權(quán)、分別作出決議、分別建立檔案?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第四十三條三工會(huì)換屆流程（一）什么是工會(huì)換屆選舉和為什么要進(jìn)行工會(huì)換屆選舉工會(huì)的“換屆選舉”是指一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在任期屆滿時(shí)，必須重新選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)“兩委”。依據(jù)《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，如期進(jìn)行換屆選舉，其目的是為確保會(huì)員對(duì)選出的工會(huì)班子進(jìn)行考核、監(jiān)督和重新選擇的權(quán)力，這是工會(huì)組織的基本民主制度，必須嚴(yán)格遵守?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年《中國(guó)工會(huì)章程》（2018年10月26日通過(guò)）工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年《中國(guó)工會(huì)章程》（2023年10月12日通過(guò)）基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或者五年新成立或換屆選舉的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)第X屆會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議屆中召開(kāi)的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，從第二次開(kāi)始排序第X屆會(huì)員大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第X次全體會(huì)議屆中召開(kāi)的工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，從第一次開(kāi)始排序第X屆工會(huì)委員會(huì)第X次全體會(huì)議（二）工會(huì)換屆選舉工作應(yīng)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)工會(huì)換屆選舉工作應(yīng)當(dāng)是在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展的整個(gè)換屆工作應(yīng)在現(xiàn)任主席的領(lǐng)導(dǎo)下，由本屆工會(huì)具體操作新一屆工會(huì)選舉產(chǎn)生后，即可替代上一屆工會(huì)依法履行職權(quán)基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告。換屆選舉、補(bǔ)選、罷免基層工會(huì)委員會(huì)組成人員的，應(yīng)向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)書面報(bào)告。上一級(jí)工會(huì)對(duì)下一級(jí)工會(huì)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第七條（三）工會(huì)換屆選舉的基本流程會(huì)前(換屆選舉的前期準(zhǔn)備階段)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議作決議啟動(dòng)選舉大會(huì)籌備工作基層工會(huì)依法提出換屆請(qǐng)示經(jīng)同級(jí)黨組織同意后，報(bào)送上級(jí)工會(huì)基層工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，應(yīng)按期換屆選舉。遇有特殊情況，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期換屆，延期時(shí)間一般不超過(guò)半年?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第三十條基層工會(huì)委員會(huì)如需提前或延期換屆選舉，應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定按規(guī)定向同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)報(bào)告上一級(jí)工會(huì)正式批復(fù)后，基層工會(huì)委員會(huì)將延期換屆的決定通知所有會(huì)員或會(huì)員代表工會(huì)延期換屆需要履行什么程序會(huì)員代表的選舉，一般以下一級(jí)工會(huì)或工會(huì)小組為選舉單位進(jìn)行，兩個(gè)以上會(huì)員人數(shù)較少的下一級(jí)工會(huì)或工會(huì)小組可作為一個(gè)選舉單位。會(huì)員代表由選舉單位會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。規(guī)模較大、管理層級(jí)較多的單位，會(huì)員代表可由下一級(jí)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第十五條選舉單位按照基層工會(huì)確定的代表候選人名額和條件，組織會(huì)員討論提出會(huì)員代表候選人，召開(kāi)有三分之二以上會(huì)員或會(huì)員代表參加的大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生會(huì)員代表，差額率不低于15%?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第十六條會(huì)員代表全部選舉產(chǎn)生后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)召開(kāi)本屆會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議。《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第三十三條會(huì)員代表應(yīng)由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，不得指定會(huì)員代表。勞務(wù)派遣工會(huì)員民主權(quán)利的行使，如用人單位工會(huì)與用工單位工會(huì)有約定的，依照約定執(zhí)行；如沒(méi)有約定或約定不明確的，在勞務(wù)派遣工會(huì)員會(huì)籍所在工會(huì)行使?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第十三條差額選舉會(huì)員代表的組成應(yīng)以一線職工為主，體現(xiàn)廣泛性和代表性。中層正職以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過(guò)會(huì)員代表總數(shù)的20%?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第八條女職工、青年職工、勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）等會(huì)員代表應(yīng)占一定比例?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第八條會(huì)員代表名額，按會(huì)員人數(shù)確定：會(huì)員100至200人的，設(shè)代表30至40人；會(huì)員201至1000人的，設(shè)代表40至60人；會(huì)員1001至5000人的，設(shè)代表60至90人；會(huì)員5001至10000人的，設(shè)代表90至130人；會(huì)員10001至50000人的，設(shè)代表130至180人；會(huì)員50001人以上的，設(shè)代表180至240人?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第九條有下列情形之一的，會(huì)員代表身份自然終止：（一）在任期內(nèi)工作崗位跨選舉單位變動(dòng)的；（二）與用人單位解除、終止勞動(dòng)（工作）關(guān)系的；（三）停薪留職、長(zhǎng)期病事假、內(nèi)退、外派超過(guò)一年，不能履行會(huì)員代表職責(zé)的。《基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第二十五條會(huì)員代表出現(xiàn)缺額，原選舉單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。缺額超過(guò)會(huì)員代表總數(shù)四分之一時(shí)，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)選。補(bǔ)選會(huì)員代表應(yīng)依照選舉會(huì)員代表的程序，進(jìn)行差額選舉，差額率應(yīng)按照第十六條規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)選的會(huì)員代表應(yīng)報(bào)基層工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行資格審查?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第三十條召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，未當(dāng)選會(huì)員代表的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員應(yīng)列席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人或代表列席會(huì)議?！痘鶎庸?huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》第三十七條基層工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議名單應(yīng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日?！豆?huì)基層組織選舉工作條例》第十五條召開(kāi)選舉大會(huì)前需準(zhǔn)備的材料《表決辦法》《選舉辦法》各類選票各類議程和主持稿選舉大會(huì)各類報(bào)告單代表大會(huì)出席人數(shù)報(bào)告單發(fā)出選票和剩余選票數(shù)報(bào)告單收回選票報(bào)告單計(jì)票結(jié)果報(bào)告單選舉結(jié)果報(bào)告單常見(jiàn)的選舉大會(huì)報(bào)告單×××（單位）第×屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)出席人數(shù)報(bào)告大會(huì)主席團(tuán)：經(jīng)清點(diǎn)：應(yīng)到會(huì)參加選舉的代表 人；實(shí)到會(huì)參加選舉的代表 人；因事、因病請(qǐng)假缺席的代表 人。特此報(bào)告?？偙O(jiān)票人（簽字）：計(jì)

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人（簽字）：年月

日×××（單位）第×屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)出選票和剩余選票數(shù)報(bào)告單大會(huì)主席團(tuán)：今天大會(huì)發(fā)出×××工會(huì)第×屆委員會(huì)選票×張，剩余×張，發(fā)出經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選票×張，剩余×張。發(fā)出的選票張數(shù)同今天實(shí)際到會(huì)代表人數(shù)相符，剩余的選票張數(shù)同缺席的代表人數(shù)相符。特此報(bào)告?？偙O(jiān)票人（簽字）：計(jì)

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人（簽字）：年月日×××（單位）第×屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)發(fā)出選票和剩余選票數(shù)報(bào)告單大會(huì)主席團(tuán)：經(jīng)清點(diǎn)，收回×××工會(huì)第×屆委員會(huì)選票×張，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選票×張，收回的選票張數(shù)與發(fā)出的選票張數(shù)相符，選舉有效。特此報(bào)告?？偙O(jiān)票人（簽字）：計(jì)

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人（簽字）：年月日×××（單位）第×屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告表大會(huì)主席團(tuán)：根據(jù)計(jì)票結(jié)果和本次大會(huì)《選舉辦法》的有關(guān)規(guī)定，下列×位同志當(dāng)選為×××工會(huì)第×屆委員會(huì)委員：（按姓氏筆畫為序）下列×位同志當(dāng)選為×××工會(huì)×屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員：（按姓氏筆畫為序）總監(jiān)票人（簽字）：總計(jì)票人（簽字）：××年×月×日姓名×××××××××××××××票數(shù)姓名×××××××××票數(shù)會(huì)中(工會(huì)會(huì)員代表大會(huì))召開(kāi)換屆選舉大會(huì)宣布參加選舉的人數(shù)和選舉任務(wù)表決通過(guò)《表決辦法》表決通過(guò)《大會(huì)選舉辦法》表決通過(guò)正式候選人名單表決通過(guò)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單清點(diǎn)核實(shí)出席會(huì)議的選舉人數(shù)檢查票箱、貼封條發(fā)放選票并報(bào)告發(fā)出選票數(shù)宣布填寫選票注意事項(xiàng)寫票宣布投票順序、要求投票清點(diǎn)選票，并宣布選舉是否有效計(jì)票宣布選舉計(jì)票結(jié)果和當(dāng)選人名單選舉大會(huì)基本程序會(huì)后(工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)）接到上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，宣布新一屆兩委職務(wù)換屆選舉材料歸檔向上級(jí)工會(huì)報(bào)告選舉結(jié)果未接到上級(jí)批復(fù)前，新一屆兩委可履行職責(zé)，但不可宣布職務(wù)選舉工會(huì)主席和經(jīng)審主任選舉大會(huì)基本程序討論通過(guò)《選舉辦法》同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)協(xié)商一致后提名推薦主席候選人選審議討論主席候選人名單對(duì)監(jiān)票人名單進(jìn)行表決選舉宣布選舉結(jié)果新當(dāng)選的工會(huì)主席講話同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)講話向本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果并填報(bào)上級(jí)工會(huì)審批新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。報(bào)告內(nèi)容包括召開(kāi)代表大會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)