單位與職工合同范例

單位與職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)或者其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可提前____個月書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________________崗位。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作內(nèi)容與工作時間

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，每日____________________，每周工作____________________天。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

4.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

5.3甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的人身安全。

六、合同解除與終止

6.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方通知后，仍未履行；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

6.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（3）甲方違反國家勞動保護(hù)規(guī)定，危害乙方人身安全；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)或者其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方愿意作為第三方參與本合同的履行，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體分別為甲方（單位）、乙方（職工）和丙方（第三方）。

1.2甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任_________________崗位。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲方提供_________________服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與工作時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，每日____________________，每周工作____________________天。

三、勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供_________________服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

4.3丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn)、考核等活動。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，參加培訓(xùn)、考核等活動。

5.3甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

5.4甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

6.3乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

6.4乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方通知后，仍未履行。

七、合同解除與終止

7.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方通知后，仍未履行；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

7.丙方法定代表人身份證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方參與本合同的履行，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為本合同的主導(dǎo)方，通過明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益。甲方在合同中享有廣泛的決策權(quán)，有利于甲方根據(jù)自身需求調(diào)整和優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方愿意作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)職業(yè)發(fā)展服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務(wù)提供方）。

1.2甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方在甲方處擔(dān)任_________________崗位。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與工作時間

2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，每日____________________，每周工作____________________天。

三、勞動報酬及支付方式

3.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

3.2甲方支付乙方工資的時間為每月____日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

4.3丙方有權(quán)要求乙方參加由其組織的培訓(xùn)、考核等活動。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。

5.4乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。

5.5乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）甲方未按時支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金；

（3）甲方違反國家勞動保護(hù)規(guī)定，危害乙方人身安全；

（4）甲方未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展義務(wù)。

八、合同解除與終止

8.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因故不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方通知后，仍未履行；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.