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文檔簡介
有招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司職員,乙方同意加入甲方公司工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條工作崗位及職責
1.1乙方應聘的崗位為:________________________
1.2乙方在本崗位上的主要職責如下:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
第二條工作時間及地點
2.1乙方的工作時間為:________________________
2.2乙方的工作地點為:________________________
第三條工資待遇
3.1乙方的基本工資為人民幣(大寫):________________________元(小寫):__________元整。
3.2乙方的工資支付方式為:________________________
3.3乙方的工資支付周期為:________________________
3.4甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,按時足額支付乙方工資。
第四條社會保險及福利
4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方辦理社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
第五條試用期及轉(zhuǎn)正
5.1本合同期限為________________________個月,其中試用期為________________________個月。
5.2試用期內(nèi),乙方的工資待遇為:________________________
5.3試用期滿,甲方認為乙方符合崗位要求,乙方表現(xiàn)良好,雙方同意將乙方轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)為正式員工。
第六條違約責任
6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方違反本合同,應承擔以下違約責任:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
6.3乙方違反本合同,應承擔以下違約責任:
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條合同的變更和解除
8.1本合同在履行過程中,任何一方需變更合同內(nèi)容的,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
8.2任何一方需解除本合同的,應提前__個月書面通知對方,并按本合同約定支付經(jīng)濟補償。
第九條合同的終止
9.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時,本合同終止。
9.2甲方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因?qū)е卤竞贤K止的,應提前通知乙方,并按照國家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟補償。
第十條其他約定
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):________________________
乙方(簽字或蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件
5.乙方其他相關證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司職員,為確保招聘流程的專業(yè)性和效率,甲方委托丙方提供招聘服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條招聘服務內(nèi)容
1.1丙方負責為甲方提供乙方的招聘服務,包括但不限于:
(1)發(fā)布招聘信息;
(2)篩選簡歷;
(3)組織面試;
(4)背景調(diào)查;
(5)合同簽訂。
第二條甲方權(quán)益保障
2.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定的時間節(jié)點完成招聘服務,確保招聘流程的順利進行。
2.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的背景調(diào)查結(jié)果進行保密,不得向任何第三方泄露。
2.3甲方有權(quán)要求丙方在招聘過程中,確保乙方的合法權(quán)益得到保障,不得進行任何違法操作。
第三條丙方責任和義務
3.1丙方應按照約定的時間節(jié)點完成招聘服務,確保招聘流程的順利進行。
3.2丙方應對乙方的個人信息進行嚴格保密,不得向任何第三方泄露。
3.3丙方應保證提供的招聘服務符合國家法律法規(guī)和政策要求。
第四條乙方責任和義務
4.1乙方應按照丙方的安排參加面試,如實提供個人信息和應聘崗位的相關資料。
4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和政策要求,不得在招聘過程中進行任何違法操作。
4.3乙方應保證所提供信息的真實性和完整性。
第五條乙方的違約及限制條款
5.1乙方在簽訂本合同后,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露其個人信息。
5.2乙方在試用期內(nèi)離職,應提前通知甲方和丙方,并按照約定支付違約金。
5.3乙方違反國家法律法規(guī)和政策要求,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應法律責任。
第六條甲方權(quán)利條款
6.1甲方有權(quán)要求丙方在招聘過程中,優(yōu)先考慮符合崗位要求的候選人。
6.2甲方有權(quán)要求丙方在招聘過程中,對候選人的背景進行調(diào)查,確保候選人具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.3甲方有權(quán)要求丙方在招聘過程中,對候選人的薪資待遇進行評估,確保符合市場行情。
第七條丙方權(quán)益及利益條款
7.1丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘服務費用。
7.2丙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中,為其提供必要的協(xié)助和便利。
7.3丙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中,對丙方的服務給予合理評價。
第八條合同的變更和解除
8.1本合同在履行過程中,任何一方需變更合同內(nèi)容的,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
8.2任何一方需解除本合同的,應提前__個月書面通知對方,并按本合同約定支付違約金。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條合同的終止
10.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時,本合同終止。
10.2甲方因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因?qū)е卤竞贤K止的,應提前通知乙方和丙方,并按照國家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟補償。
第十一條其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):________________________
乙方(簽字或蓋章):________________________
丙方(簽字或蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復印件
3.乙方學歷證書復印件
4.乙方專業(yè)技術資格證書復印件
5.乙方其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.提高招聘效率,確保招聘流程的專業(yè)性和規(guī)范性。
2.降低招聘成本,減少甲方的人力資源管理壓力。
3.增強招聘質(zhì)量,確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保招聘流程符合甲方利益,優(yōu)先考慮符合崗位要求的候選人。
2.保障甲方的合法權(quán)益,確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.降低招聘風險,確保招聘過程符合國家法律法規(guī)和政策要求。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(第三方人力資源服務公司):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方希望加入甲方公司工作,同時為了確保招聘流程的順利進行,乙方委托丙方提供人力資源服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
第一條人力資源服務內(nèi)容
1.1丙方負責為乙方提供以下人力資源服務:
(1)協(xié)助乙方與甲方進行溝通,促進雙方達成就業(yè)意向;
(2)協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議;
(3)協(xié)助乙方進行面試準備,提高面試成功率;
(4)協(xié)助乙方處理入職手續(xù)及相關事宜。
第二條乙方權(quán)益保障
2.1乙方有權(quán)要求丙方在招聘過程中,確保其合法權(quán)益得到充分尊重和保護。
2.2乙方有權(quán)要求丙方提供真實、準確的招聘信息,不得隱瞞或誤導。
2.3乙方有權(quán)要求丙方為其保密,不得向任何第三方泄露其個人信息。
第三條丙方責任和義務
3.1丙方應按照約定的時間節(jié)點完成人力資源服務,確保招聘流程的順利進行。
3.2丙方應對乙方的個人信息進行嚴格保密,不得向任何第三方泄露。
3.3丙方應保證提供的招聘服務符合國家法律法規(guī)和政策要求。
第四條乙方的權(quán)利條款
4.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細的崗位信息和招聘流程說明。
4.2乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其準備面試,包括但不限于模擬面試、面試技巧指導等。
4.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃服務。
第五條丙方的權(quán)益及利益條款
5.1丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付人力資源服務費用。
5.2丙方有權(quán)要求乙方在招聘過程中,提供真實、準確的個人信息和求職意向。
5.3丙方有權(quán)要求乙方在招聘過程中,配合其進行必要的調(diào)查和評估。
第六條甲方違約及限制條款
6.1甲方在招聘過程中,不得對乙方進行歧視,包括但不限于性別、年齡、民族、宗教信仰等。
6.2甲方在招聘過程中,應確保乙方在面試和試用期期間享有合法權(quán)益。
6.3甲方在招聘過程中,不得要求乙方承擔過高的個人費用或提供不合理的工作條件。
第七條合同的變更和解除
7.1本合同在履行過程中,任何一方需變更合同內(nèi)容的,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。
7.2任何一方需解除本合同的,應提前__個月書面通知對方,并按本合同約定支付違約金。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條合同的終止
9.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時,本合同終止。
9.2甲方
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