礦山設備維護管理制度模版（2篇）

礦山設備維護管理制度模版礦山設備維護管理制度第一章總則第一條為了加強礦山設備的維護管理工作，確保設備的正常運行，延長設備的使用壽命，提高工作安全性和效率，制定本制度。第二條本制度適用于礦山部門的設備維護管理工作。第三條設備維護管理的目標是保證礦山設備的正常運行，提高設備的使用壽命，確保工作的安全性和效率。第四條設備維護管理應遵循科學、規(guī)范、便捷、高效的原則，采取預防為主，維修和保養(yǎng)相結合的工作方式。第五條礦山設備維護管理工作應強調科學管理、安全施工、技術革新、經濟效益和環(huán)境保護。第六條設備維護管理部門負責制定設備維護計劃、監(jiān)督設備的日常維護保養(yǎng)和維修工作，做好設備運行記錄和數據分析，協調設備維修及備件采購等工作。第七條各礦山部門及相關責任人應依照本制度的要求，做好設備維護管理工作。第二章設備維護計劃第八條設備維護管理部門應根據設備的種類、規(guī)模和工作情況制定設備維護計劃，并報礦山部門進行審批。第九條設備維護計劃應包括設備的維修周期、保養(yǎng)計劃、檢修計劃以及設備維護的重點內容等。第十條設備維護計劃應編制合理，合理安排設備的停機維修時間，以確保設備正常運行，不影響生產進度。第十一條設備維護計劃應根據設備維護的實際情況進行調整，并及時通知相關責任人。第三章設備維護過程管理第十二條設備維護工作應堅持預防為主，重視設備的日常保養(yǎng)，加強設備的巡視和安全檢查，及時消除設備故障隱患。第十三條設備維護工作應按照規(guī)定的維修標準和工藝要求進行，嚴禁違章操作。第十四條設備維護工作應有專人負責跟進和監(jiān)督，做好設備維修記錄和維修信息的管理，方便后續(xù)工作的開展。第十五條設備維護工作應按照設備使用手冊和操作規(guī)程進行，保證設備的安全、穩(wěn)定、高效運行。第十六條設備維護工作應注重協作配合，各部門之間應加強溝通和協調，共同完成設備維護工作。第十七條設備維護工作應加強現場管理，做好相關設備的備件采購和庫存管理，確保設備維修的及時性和高效性。第四章設備維護考核評價第十八條設備維護管理部門應定期對設備維護工作進行考核評價，并進行績效獎懲。第十九條設備維護的考核評價內容應包括設備維修情況、設備維護質量、設備維護工作的效果等方面。第二十條設備維護考核評價應公開透明，評價結果應通報相關責任人，并依據評價結果確定績效獎懲。第五章法律法規(guī)和安全管理第二十一條設備維護管理部門及相關責任人應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和安全生產方面的要求。第二十二條設備維護過程中應加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平。第二十三條設備維護工作應設立專門的安全保障措施，加強安全監(jiān)管和事故預防工作。第二十四條設備維護過程中如遇到安全事故，應及時采取應急措施，保護設備和人員的安全，同時進行安全事故調查和處理。第六章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效，由設備維護管理部門負責解釋和修訂。第二十六條本制度未盡事宜，可根據實際情況另行制定相應的管理規(guī)定。第二十七條本制度的解釋權和修訂權歸礦山設備維護管理部門所有。以上即為礦山設備維護管理制度模板，希望能對相關工作起到指導和規(guī)范作用。礦山設備維護管理制度模版（二）礦山設備維護管理制度一、目的與適用范圍本制度的制定旨在確保礦山設備的正常運作，延長其使用壽命，同時保障礦山生產的安全性與效率。該制度適用于礦山所有設備的維護管理活動。二、術語定義1.設備：涵蓋礦山所有機械、電氣、儀器儀表等設施與設備。2.維護：包括對設備的定期保養(yǎng)、檢修、維修以及零部件的更換。3.報修：維護人員在發(fā)現設備故障或異常時，及時向相關部門報告以便處理。三、職責分配1.設備部門：負責日常維護工作，制訂并執(zhí)行維護計劃。2.管理人員：監(jiān)督維護工作的執(zhí)行，提出改進建議并跟蹤整改措施的實施。3.設備使用人員：依照操作流程和注意事項正確使用設備，并及時上報故障與異常。四、維護計劃的制定與執(zhí)行1.設備部門需根據設備使用狀況和維護周期來制訂維護計劃。2.維護計劃應具體列出設備名稱、維護內容、周期和工作要求。3.設備部門應確保維護計劃得到及時執(zhí)行，以完成既定任務。五、維護工作流程1.日常巡檢：設備使用人員按照既定內容進行巡檢，并及時上報異常。2.維護工單生成：根據巡檢與報修情況，設備部門生成維護工單并指派維護工作。3.維護執(zhí)行：維護人員依據工單要求執(zhí)行維護任務。4.維護結果記錄：維護完成后，維護人員應記錄維護詳情及效果。5.維護報告編制：設備部門根據記錄編制報告，總結并提出改進意見。六、報修處理流程1.報修接收：設立專門崗位接收并登記報修信息。2.報修分析：評估報修信息，決定維護人員是否介入。3.報修處理：及時安排維護人員處理故障并記錄處理結果。4.報修反饋：向報修人員反饋處理結果及解答疑問。七、維護管理記錄與分析1.維護記錄：詳盡記錄維護的時間、內容、人員等信息。2.維護報告：基于維護記錄編制報告，反映工作狀況和成效。3.維護分析：定期分析維護記錄，總結問題和不足，提出改進建議。八、培訓與考核1.設備使用培訓：確保使用人員接受操作與維護培訓，掌握必要知識和技能。2.維護人員培訓與考核：設備部門負責維護人員的培訓及評估，確保其技能和知識達到要求。九、獎懲機制1.處罰：對違規(guī)使用設備或違反維護制度的人員，視情節(jié)給予警告、記過、停工等處罰。2.獎勵：對表現優(yōu)秀的使用人員和維護人員，應給予獎勵，以激勵其繼續(xù)發(fā)揮積極作用。十、改進與完善設備部門應定期評估維護管理工作，