從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（2篇）

從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度范文一、簡介本規(guī)定旨在確保從業(yè)人員的安全與健康，提升工作環(huán)境的安全性，涉及防護用品的配備、發(fā)放及使用管理。二、適用對象本制度適用于公司內(nèi)部所有從業(yè)人員。三、核心原則1.安全優(yōu)先：保障從業(yè)人員的安全與健康是最優(yōu)先考慮的因素，任何活動不得威脅其安全與健康。2.預防為主：采取預防措施，防止事故的發(fā)生，以減少潛在風險。3.全員參與：所有從業(yè)人員需參與防護用品的管理，共同維護安全的工作環(huán)境。四、防護用品配備與發(fā)放1.根據(jù)工作性質(zhì)和潛在風險確定必要的防護用品。2.防護用品由專門的安全管理部門或負責人從合格供應商處采購。3.根據(jù)從業(yè)人員的實際需求，合理配置防護用品的數(shù)量和種類。4.確保防護用品在工作前及時發(fā)放，供從業(yè)人員使用。五、防護用品使用規(guī)定1.從業(yè)人員在每次工作前需檢查防護用品的完好狀況。2.使用防護用品應遵循相關(guān)標準和規(guī)定，禁止使用破損或不合規(guī)的防護用品。3.通過培訓明確防護用品的正確使用方法，確保從業(yè)人員能正確佩戴和使用。4.發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或過期，應立即更換，不得繼續(xù)使用。5.從業(yè)人員在工作中應持續(xù)關(guān)注防護用品的狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常應立即停止工作并報告。六、防護用品保養(yǎng)與存放1.使用后的防護用品需進行清潔和消毒，保持其清潔衛(wèi)生。2.防護用品應單獨存放，避免與其他物品混雜。3.定期檢查防護用品的保質(zhì)期，過期產(chǎn)品應及時替換。七、責任劃分1.安全管理部門或負責人負責監(jiān)督防護用品的管理執(zhí)行情況。2.從業(yè)人員需嚴格遵守本制度，確保自身安全與健康。3.發(fā)現(xiàn)防護用品問題或不合格情況，應立即報告給相關(guān)負責人或安全管理部門。八、違規(guī)處理1.對違反本制度的行為，安全管理部門有權(quán)采取相應措施。2.對嚴重違反本制度的從業(yè)人員，公司將依法進行嚴肅處理。九、制度宣傳與培訓1.公司定期開展防護用品使用培訓和安全宣傳活動，提升從業(yè)人員的安全意識和使用能力。2.新員工入職時需進行防護用品使用培訓，確保其了解并遵守本制度要求。十、其他條款1.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂或補充，將另行通知。2.本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有。請所有從業(yè)人員嚴格遵守上述防護用品配備發(fā)放和使用管理制度，共同維護安全、健康的工作環(huán)境。從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（二）一、總則1.為強化職業(yè)安全與健康保護，防止工作事故和職業(yè)病，提升工作效率，特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定適用于所有企業(yè)及事業(yè)單位，涵蓋其所有員工，包括正式員工、臨時工及勞務派遣人員。二、防護用品的配備與發(fā)放1.各單位應依據(jù)工作崗位特性及風險評估結(jié)果，確定所需防護用品種類與數(shù)量，并確保合理儲備。2.配備的防護用品應符合國家相關(guān)標準，定期進行檢測與更新。3.所選用的防護用品必須為合格產(chǎn)品，符合衛(wèi)生要求，并由單位負責人進行確認與采購。三、防護用品的使用管理1.單位需建立完善的防護用品發(fā)放制度，保證員工能及時獲取所需防護用品。2.員工應按工作規(guī)定和個人需求正確使用配備的防護用品，熟悉并掌握正確使用方法。3.使用中，防護用品應保持清潔，損壞或功能失效時應及時更換或修理。4.禁止員工私自轉(zhuǎn)借防護用品或挪作他用。四、防護用品的檢查與維護1.單位應定期對員工的防護用品進行檢查與維護，確保其功能正常。2.發(fā)現(xiàn)防護用品損壞、失效或過期，應立即替換，不得繼續(xù)使用。3.防護用品的消耗情況應記錄在案，為后續(xù)配備提供參考。五、防護用品的培訓與指導1.單位需定期組織員工進行防護用品使用培訓，內(nèi)容包括正確使用方法等。2.培訓應涵蓋相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準、操作規(guī)程，提升員工安全意識和技能。3.員工應參加培訓并簽署確認，確保理解并遵守防護用品使用管理制度。六、防護用品的更新與報廢1.防護用品應定期更新，根據(jù)實際使用情況和使用壽命進行更換。2.超過使用壽命的防護用品應及時報廢，不得再繼續(xù)使用。七、責任與處罰1.單位對防護用品的配備、發(fā)放和使用管理負有管理責任。2.對違反使用管理制度的員工，應依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行紀律處分。3.單位未履行防護用品管理義務的，將依法追究相關(guān)責任。八、附則1.