


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
就業(yè)對(duì)口支援協(xié)議書(shū)第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間在就業(yè)對(duì)口支援方面的合作內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)。b.雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,共同推進(jìn)就業(yè)對(duì)口支援工作。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。第二條合作內(nèi)容a.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息,包括但不限于崗位需求、招聘流程、薪資待遇等。b.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的就業(yè)信息,推薦符合條件的人員參與招聘。c.雙方共同開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),提高乙方推薦人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條權(quán)利和義務(wù)a.甲方權(quán)利:①獲得乙方提供的就業(yè)信息;②對(duì)乙方推薦的人員進(jìn)行篩選和錄用;③對(duì)乙方推薦的就業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)。②甲方義務(wù):①及時(shí)向乙方提供準(zhǔn)確的就業(yè)信息;②對(duì)乙方推薦的就業(yè)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);③對(duì)乙方推薦的就業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),確保其順利就業(yè)。b.乙方權(quán)利:①獲得甲方提供的就業(yè)信息;②參與甲方組織的就業(yè)培訓(xùn);③對(duì)甲方提供的就業(yè)信息進(jìn)行篩選和推薦。②乙方義務(wù):①對(duì)甲方提供的就業(yè)信息進(jìn)行認(rèn)真篩選和推薦;②積極參與甲方組織的就業(yè)培訓(xùn);③對(duì)甲方提供的就業(yè)信息進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或合作過(guò)程中獲取的對(duì)方信息。c.如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c.如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。b.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 手機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位分析
- 2025合同法案例分析:租賃合同與共有關(guān)系
- 2025企業(yè)技術(shù)服務(wù)合同范本模板
- 店鋪股東退出協(xié)議書(shū)
- 揚(yáng)子空調(diào)售后協(xié)議書(shū)
- 校外居住免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 提前退租免責(zé)協(xié)議書(shū)
- 桑園租地合同協(xié)議書(shū)
- 水利渠道清淤協(xié)議書(shū)
- 手工木雕買賣協(xié)議書(shū)
- 業(yè)務(wù)合規(guī)制度培訓(xùn)
- GB/T 14601-2025電子特氣氨
- 民航安全檢查掌握人身檢查課件
- 湖北省武漢第二中學(xué)2025屆高三3月高考模擬考試數(shù)學(xué)試題試卷
- 《集中用餐單位落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》解讀與培訓(xùn)
- 2025年上半年生態(tài)環(huán)境部信息中心招聘工作人員22人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 保安公司組織架構(gòu)、崗位制度及保安管理制度
- (高清版)DB11∕T1008-2024建筑光伏系統(tǒng)安裝及驗(yàn)收規(guī)程
- T-CNAS 12-2020 成人經(jīng)口氣管插管機(jī)械通氣患者口腔護(hù)理
- 天然氣泄露調(diào)查報(bào)告范文
- 電信行業(yè)能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)心得體會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論