電商編輯考核評分表（月度）-企業(yè)管理

會計(jì)實(shí)操文庫電商編輯考核評分表（月度）姓名崗位業(yè)績績效序號考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1微信文章的發(fā)送30%每月20篇，相應(yīng)閱讀率1閱讀率10篇以上達(dá)到30%以上，30分2閱讀率10篇以上達(dá)到15%以上20分3閱讀率5篇以上達(dá)到15%以上10分4閱讀文章數(shù)不足20，0分2內(nèi)容把握度20%內(nèi)容與公司嫁接、圖文語音表達(dá)能力強(qiáng)1原創(chuàng)內(nèi)容及語言與公司產(chǎn)品匹配很好的，偽創(chuàng)修編得當(dāng)、圖片與文字閱讀有思路調(diào)理20分2基本符合以上要求出現(xiàn)個別內(nèi)容不得當(dāng)時15分3經(jīng)常出現(xiàn)不符合公司產(chǎn)品文章及差錯10分3內(nèi)容發(fā)布及時性20%發(fā)布時間合理及時1按合理時間內(nèi)及時發(fā)布完成20分2沒按合理時間發(fā)布每次扣5分4后臺數(shù)據(jù)分析10%每天將后臺進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析轉(zhuǎn)化率并給予分析報告1數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確并分析原因合理10分2數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)個別差錯分析不準(zhǔn)確合理5分3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)多處差錯數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確0分5微信粉絲增長率20%當(dāng)月粉絲增長率30%（無線下活動情況）1完成30%20分2完成20%10分3完成10%以下0分加權(quán)合計(jì)行為考核序號行為指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評分自評上級結(jié)果1主動性50%1級：等候指示2級：詢問有何工作可給分配3級：提出建議，然后再作有關(guān)行動4級：行動，但例外情況下征求意見5級：單獨(dú)行動，定時匯報結(jié)果1級10分2級20分3級30分4級40分5級50分2學(xué)習(xí)力25%1級：有學(xué)習(xí)意識但無行動102級：主動學(xué)習(xí)203級：自費(fèi)學(xué)習(xí)并得到技能304級：學(xué)習(xí)后用于實(shí)踐405級：學(xué)習(xí)后實(shí)踐并得到良好效果501級5分2級10分3級15分4級20分5級25分3工作服從25%1.服從工作，并工作不報怨

2.服從上級，并能做好工作

3.服從工作，并能對上級不妥的命令提出合理化建議

4.絕對忠誠態(tài)度工作，并產(chǎn)生良好結(jié)果

5.不需要命令就能產(chǎn)生良好工作結(jié)果1級5分2級10分3級15分4級20分5級25分加權(quán)合計(jì)總分總分=業(yè)績考核