供熱熱力公司安全管理全新規(guī)章制度修改稿

供熱公司安全管理規(guī)章制度

為進一步強化安全管理，貫徹崗位責(zé)任，規(guī)范公司負(fù)責(zé)人及

工作人員日勺工作行為，防止導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失和安全生產(chǎn)事故，

本著“安全第一、防止為主、分級負(fù)責(zé)''的原則，制定本規(guī)章制

度。

安全生產(chǎn)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、原則，

結(jié)合本單位實際狀況，制定貫徹實施安全措施；

二、公司對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任，并負(fù)責(zé)對各

部門的安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)性的業(yè)務(wù)指引，定期不定期

對各部門進行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹整治；

三、供暖期及外網(wǎng)施工中，公司必須與各供熱站簽訂安全生

產(chǎn)合同。在供暖期及現(xiàn)場施工中，實行站長負(fù)責(zé)制，如哪個供熱

站違章指揮、違章操作，公司有權(quán)對供烝站站長停職整頓；

四、責(zé)任目日勺：年度無重大安全事故，輕傷事故頻率控制在

1.5%。以內(nèi)，施工現(xiàn)場文明施工達標(biāo)率100%,實現(xiàn)安全生產(chǎn)合格達

標(biāo)率100%,年度安全報監(jiān)率100%,安全評估率100%,安全監(jiān)管

人員配備率100%,三級安全教育、新工人和轉(zhuǎn)換崗位安全教育

率

10()%o

法人代表安全生產(chǎn)承諾職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生重大安全事故；

二、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

三、制定一套完整安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

四、全力保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

五、催促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

六、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

七、如有安全事故發(fā)生，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

經(jīng)理是單位重要負(fù)責(zé)人，是對單位生產(chǎn)經(jīng)營具有決策權(quán)、指

揮權(quán)日勺直接負(fù)責(zé)人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任，在安

全生產(chǎn)方面負(fù)有日勺職責(zé)是：

一、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

三、保證本單位安全生產(chǎn)投入H勺有效實施；

四、催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全

事故隱患；

五、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

六、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

主管安全生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

一、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取報告，及時解決安全生產(chǎn)中

的重大問題，負(fù)責(zé)有安全風(fēng)險作業(yè)工作等安全技術(shù)措施的審批；

二、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施籌畫，

并組織實施；

三、組織安全生產(chǎn)大檢查，貫徹重大事故隱患的整治；

四、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作

先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；

五、組織安全教育和考核工作；

六、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查解決，并及時上

報主管部門；

七、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安

全生產(chǎn)存在的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各自主管（專業(yè)）業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全工作；

二、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行狀況，

及時糾正失職和違章行為；

三、負(fù)責(zé)解決各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

四、負(fù)責(zé)組織各自主管范疇內(nèi)的定期和不定期的安全檢查，對

查出的問題貫徹整治；

五、負(fù)責(zé)組織各自主管范疇內(nèi)重大事故的調(diào)查解決。

中層部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的I安全工作，貫徹執(zhí)行國

家及有關(guān)部門制定的方針、政策、法規(guī)，以及本公司的安全生產(chǎn)

管理制度和安全技術(shù)規(guī)程；

二、組織制定、修訂本公司日勺安全管理制度、安全技術(shù)原則

和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行狀況;

三、匯總編制安全技術(shù)措施籌畫，并監(jiān)督有關(guān)部門按期實施;

四、組織參預(yù)公司安全大檢查，監(jiān)督不安全因素整治措施貫

徹和按期完畢；

五、組織安全技術(shù)教育，按規(guī)定進行安全技術(shù)考核和新工人

進廠的安全教育；

六、參預(yù)各類重大事故的調(diào)查分析解決工作，負(fù)責(zé)事故記錄

上報工作，參預(yù)工傷事故的鑒定工作；

七、參預(yù)新建、擴建、改建工程及新產(chǎn)品設(shè)計、施工、試車、

投產(chǎn)驗收工作；

八、發(fā)揮安全工作網(wǎng)絡(luò)日勺作用，培訓(xùn)指引供熱站安全工作；

九、保證消防設(shè)施完好備用，進行消防檢查，催促火險隱患

H勺整治；

十、定期、定點檢測塵毒、噪聲狀況，并匯總上報有關(guān)部門,

配合有關(guān)部門控制和減少職業(yè)病口勺發(fā)病率；

十一、做好壓力容器和化學(xué)驚險品的安全管理工作；配合有

關(guān)部門搞好特殊工種的安全考核工作。

供熱站站長安全生產(chǎn)職責(zé)

一、堅持“安全第一、防止為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和

國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，規(guī)范地

執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本單位安全生產(chǎn)和職工健

康全面負(fù)責(zé)；

二、對新工人（涉及實習(xí)、代培人員）進行站級安全教育，并

保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核

不合格者不予分配工作，參預(yù)每月的安全活動日，及時解決存在

問題；

三、組織制定、修訂本單位H勺安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)

操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹貫徹；

四、組織本單位每月一次的安全、防火檢查，貫徹隱患整治，

保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處在良好狀態(tài)；

五、籌畫、布置、檢查、報告、總結(jié)工作區(qū)I同步，把安全防火

工作列為重要內(nèi)容之一；

六、發(fā)生事故時，即將組織急救，保護好現(xiàn)場并即將報告有

關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故因素和采用防范措施；

七、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；

八、往往布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮他

們?nèi)丈鬃饔茫?/p>

九、嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放原則，并抓好上崗職

工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；

十、積極貫徹執(zhí)行事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演習(xí)。

供熱站副站長安全生產(chǎn)職責(zé)

一、在組織生產(chǎn)的同步.必須考慮和安排安全防火、勞動保

護問題，并對分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全負(fù)責(zé);

二、在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同步提出安全技術(shù)措

施；

三、在進行多種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究實驗時，必須制定

可靠的安全措施；

四、定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并常

常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締多種違章違紀(jì)行為。

技術(shù)科科長安全生產(chǎn)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護法令以及本公司的安全

生產(chǎn)的規(guī)章制度；

二、認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”的方針，按規(guī)定搞好安

全防范措施，把安全生產(chǎn)落到實處，在多種經(jīng)濟承包中必須涉及

安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)一方面必須抓安全；

三、嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真組織貫徹施工組織設(shè)計（或者施工

方案）中的施工安全技術(shù)措施，現(xiàn)場有安全標(biāo)志、色標(biāo)、警示牌,

做到文明施工。

四、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組定期召開安全工作例會，認(rèn)真開展每周一

次安全日活動，對照建造施工安全檢查表，往往檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的

安全管理，認(rèn)真查找事故隱患，制定相應(yīng)的I安全技術(shù)措施，保

證施工全過程日勺安全生產(chǎn)。

五、組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況，對新工

人必須進行安全教育，特殊是勞動用工的管理和教育，教育工人

遵章守紀(jì)和對的使用安全防范設(shè)施和防護用品，負(fù)責(zé)檢查特殊作

業(yè)人員與否有持證上崗。

六、催促指引班組嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作，制止違

章指揮和冒險作業(yè)的行為。

七、對現(xiàn)場安裝的大型機械、電器設(shè)備（配合機管員）等安

全防護裝置，必須有技術(shù)交底和驗收手續(xù)后方能使用。

八、對工地存在的不安全隱患，應(yīng)及時告知供熱站長并規(guī)定

其限期整治。

九、發(fā)生重大事故，要保護現(xiàn)場，即將報告并參預(yù)事故調(diào)查

解決，填表上報，并積極貫徹整治措施。不患上隱瞞不報、虛報

或者故意遲延報告，更不能擅自解決。

十、工地建立安全崗位責(zé)任制和防火措施，催促有關(guān)人員做

好施工安全各項技術(shù)資料。

財務(wù)科負(fù)責(zé)人日勺安全職責(zé)

一、保證安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費的合理支出，做

到單立科目，專款專用。

二、保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用日勺開支，并

實行財務(wù)監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)辦理各項保險業(yè)務(wù)和各類事故解決費用時支出。

設(shè)備器材科負(fù)責(zé)人日勺安全職責(zé)

一、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項目事故隱患整治所需的設(shè)備、材料、

防護器材的采購供應(yīng)工作。

二、負(fù)責(zé)按籌畫采購、保管各類防護用品，并按規(guī)定原則發(fā)

放。

三、搞好庫房安全防火工作，負(fù)責(zé)有毒、有害、易燃、易爆

物品的安全貯存、發(fā)放工作。

四、做好機動車輛檢查修理、年度檢審工作，保證車輛安全

行駛。

五、對駕駛員往往進行安全教育，使其嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和

有關(guān)安全禁令。

六、負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查分析、解決上報工作。

班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)

程，班組長和安全員負(fù)責(zé)本班組日勺安全工作。

二、往往教育和檢查本班組日勺安全工作，并規(guī)定工人對的使

用鍋爐、電氣、設(shè)備、原材料、安全裝置和個人防護用品，對不

符合安全操作的施工任務(wù)要及時向施工管理人員提出，有權(quán)回絕

違章指揮。

三、認(rèn)真執(zhí)行安全交底，嚴(yán)格按施工管理人員提出的安全生

產(chǎn)的規(guī)定，在指定施工場所進行工作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

四、對班組工人進行安全操作措施的指引，并檢查對安全技

術(shù)操作細(xì)則的遵守狀況。

五、催促機械設(shè)備操作人員、工作前要進行設(shè)備檢查，嚴(yán)禁

帶病運轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。

六、如遇工傷事故發(fā)生，應(yīng)即將急救傷員和報告，并參預(yù)調(diào)

查分析因素，提出改善措施和解決建議。

七、堅持上崗安全活動制度，開好班組安全會，并做好上崗

記錄日勺填寫。

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責(zé)

一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，

由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重要負(fù)責(zé)人構(gòu)成，其重要職責(zé)是：全面

負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動

保護籌畫，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查解決事故等工作。下

設(shè)安全生產(chǎn)辦公室，設(shè)在工程技術(shù)科，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的尋常

工作。

二、公司下屬供熱站必須成立安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)對本供熱

站的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。

實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指

令，保證生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各供熱站的站長提任，

并按規(guī)定配備專（兼）職安全員。

三、安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人的劃分：單位行政第一把手是本單

位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是單位安全生產(chǎn)

的重要負(fù)責(zé)人。

四、各部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)籌畫、方案、

圖紙及其他多種技術(shù)文獻時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)

運用H勺精確性。

五、各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范疇內(nèi)做好安全生產(chǎn)H勺各項

工作。

六、各供熱站專（兼）職安全員要協(xié)助本供熱站站長貫徹執(zhí)

行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，解決本站安全生產(chǎn)尋常事

務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

七、各供熱站安全員要往往檢查、催促本供熱站班組人員遵

守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)

工作。及時向上級報告本供熱站日勺安全生產(chǎn)狀況。做好原始資料

的登記和保管工作。

八、職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)

程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施

及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全狀況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排

除。

中層部門安全職責(zé)

安全生產(chǎn)管理辦公室安全職責(zé)

一、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)批示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和

有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文獻、資料，認(rèn)真做好公司級安全會議記錄,

對安全管理方面日勺有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；

二、負(fù)責(zé)對暫時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進行入廠安全注

意事項的宣教。

三、在安排總結(jié)工作時，同步安排總結(jié)安全工作；

四、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,

并積極提出建議和意見;

五、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣教，

提高職工的安全意識；

六、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨

員起到模范帶頭作用，并帶動周邊群眾做到安全生產(chǎn)無事故；

七、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評比先進時，要把

安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；

八、進一步生產(chǎn)第一線，掌握理解職工的思想動態(tài)，做好思

想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)日勺多種思想問題，做到防患于未

然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)日勺多種思想

工作;

九、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。

財務(wù)科安全生產(chǎn)職責(zé)

一、編制、平衡生產(chǎn)籌畫時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的I來

源；

二、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支狀況，

保證安全教育費用H勺實際需要；

三、負(fù)責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

技術(shù)科安全生產(chǎn)職責(zé)

一、技術(shù)科安全環(huán)保管理方面安全職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、

法規(guī)、原則，并催促檢查執(zhí)行狀況;

2、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理（生產(chǎn)）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察

工作;

3、會同有關(guān)部門組織對新入公司人員及職工進行安全生產(chǎn)宣

教，催促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；

4、負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操

作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況；

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防

范措施，檢查貫徹事故隱患的（整治工作；

6、往往進一步現(xiàn)場，檢查安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，

遇有特殊狀況時有權(quán)住手有關(guān)違章人員的工作，同步即將報告有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決；

7、參預(yù)新、改、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方

面的設(shè)計審查、竣工驗收和試運投產(chǎn)工作；

8、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的設(shè)計、創(chuàng)造、安裝、使用、檢驗等

的安全監(jiān)察工作；

9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施等安全設(shè)

施、設(shè)備H勺檢測工作；

10、負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施籌畫，催促有關(guān)部門按期

實現(xiàn)；

11、制定勞保用品、保健費用發(fā)放原則，并監(jiān)督檢查有關(guān)單

位和個人使用勞保用品狀況;

12、負(fù)責(zé)各類事故的匯總記錄工作，參預(yù)人身傷亡、火災(zāi)、

爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查解決

工作，參預(yù)工傷鑒定，并建立公司事故檔案；

13、負(fù)責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)H勺審批；

14、負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查

基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演習(xí)狀況；

15、對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見；

16、認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行狀

況；

17、負(fù)責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣教，搞好工業(yè)衛(wèi)生

工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；

18、制定“三廢”管理和塵、毒、噪聲防治措施籌畫，并檢查

執(zhí)行狀況。

一、技術(shù)科管理方面安全職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工

業(yè)建造物等的管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)定；

2、組織對工業(yè)建造、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器

及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、

校驗、檢測工作；

3、負(fù)責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備創(chuàng)造、改造、維護、檢修的各項

管理制度；貫徹國家、上級部門有關(guān)設(shè)備創(chuàng)造、檢修、維護保養(yǎng)

及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制定和修訂各類機械設(shè)備的操作

規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施籌畫和下達安全

檢修任務(wù)書；

4、按采購籌畫進行采購，并對采購的設(shè)備、配件質(zhì)量負(fù)責(zé)，

其質(zhì)量必須符合國家、省、市有關(guān)原則和規(guī)定；

5、新增、改造、超期運營設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合

安全技術(shù)規(guī)定；

6、組織機動設(shè)備專業(yè)檢查，對機動設(shè)備存在日勺事故隱患須及

時組織力量整治；

7、負(fù)責(zé)機動設(shè)備事故、檢修質(zhì)量事故和基建施工質(zhì)量事故H勺

調(diào)查、解決、記錄和上報，參預(yù)重大事故的調(diào)查解決工作；

8、組織貫徹安全技術(shù)措施工程項目的施工，并按期完畢；負(fù)

責(zé)本部門外雇施工人員的安全教育，如發(fā)生事故按合同合同辦理；

9、參預(yù)基建項目的審查和施工，并使其符合國家有關(guān)安全、

防火、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，并保證其同步施工、竣工、驗收；

10、工程竣工交付使用前必須按國家規(guī)定和交接程序辦理交

接手續(xù)；

11、嚴(yán)格執(zhí)行國家《建造安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有

關(guān)安全規(guī)定；

12、制定審查各項工程H勺安全防范措施；

13、負(fù)責(zé)對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，催促

施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。

三、技術(shù)科生產(chǎn)運營和計量管理方面安全職責(zé)：

1、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、原則；

2、當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全，在保證安全的前提

下組織、指揮生產(chǎn)，防止襲擊性或者超負(fù)荷生產(chǎn)，以保證安全；

3、催促操作工人日勺技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程；負(fù)

責(zé)本單位職工的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)

管理制度，保證安全生產(chǎn)；

4、匯總技術(shù)措施籌畫時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列

入項目；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、解決、記錄和上報工作；

6、編制新裝置動工方案，審查技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)

指標(biāo)，并檢查執(zhí)行狀況；

7、在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)

規(guī)定，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；

8、發(fā)現(xiàn)違背安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向主管副總

經(jīng)理報告，同步告知有關(guān)部門解決；

9、負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等日勺停送及其不正?；蛘呔o急狀態(tài)下

解決的安全措施；

10、生產(chǎn)中發(fā)生險情或者事故時，要采用堅決措施以防事態(tài)

擴大，并即將告知有關(guān)部門；

11、參預(yù)重大生產(chǎn)事故的調(diào)查解決工作，并記錄上報；

12、參預(yù)安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在

調(diào)度會上予以有關(guān)單位表揚或者批評o

設(shè)備器材科安全生產(chǎn)職責(zé)

一、制定并實施機械設(shè)備的定期檢修籌畫，并做好檢查記錄,

對檢查出日勺隱患要及時整治；

二、多種機械設(shè)備日勺安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV

及其以上的機械設(shè)備必須安裝隨機按鈕開關(guān)；

三、設(shè)備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝堅固，場地平

整，機電外殼接好保護接零；

四、嚴(yán)禁機械設(shè)備運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)或者使機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn),

所有機械設(shè)備必須達到“三級配電二級保護、

五、監(jiān)督檢查機械設(shè)備口勺專人操作和安全規(guī)程措施的貫徹；

六、對多種機械設(shè)備機電必須有防雨防潮措施；

七、機械設(shè)備安裝完畢，必須有安裝單位、工程技術(shù)科以及

工地負(fù)責(zé)人、安全員聯(lián)合驗收，并辦理驗收手續(xù)，合格后方準(zhǔn)使

用；未經(jīng)驗收或者驗收不合格，禁止使用；

八、安全防護用品購買必須有合格證、備案證，及其他有關(guān)

必需證件；

九、工程動工前，必須把安全防護用品和職工的勞動保護用

品列入購料計劃，按照工程的進度提前供應(yīng)；

十、負(fù)責(zé)對老舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作；

十一、對完畢工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善

保管。

供熱站安全生產(chǎn)職責(zé)

一、要認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，防止為主”的方針、政策和公

司的多種有關(guān)安全生產(chǎn)制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、原

則化管理；

二、配備專（兼）職安全員滿足安全生產(chǎn)規(guī)定，并賦予布置、

檢查、貫徹整治措施權(quán)，有停工和越級上報權(quán)，有獎罰權(quán)，充分

發(fā)揮專（兼）職安全員的作用，做好監(jiān)督檢查工作，把不安全因

素泯滅在萌芽狀態(tài)；

三、要往往性進行安全生產(chǎn)宣教，使職工樹立“安全第一”

rJ思想，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違背

勞動紀(jì)律，搞好自我防護；

四、要編制安全技術(shù)施工方案，制定分部份項安全技術(shù)措施,

按工種進行安全技術(shù)交底，合理組織施工，不冒險蠻干，做到不

安全不施工；

五、要服從公司的安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)

章制度，認(rèn)真采用相應(yīng)的安全措施，貫徹貫徹，保證安全生產(chǎn)；

六、必須參預(yù)公司日勺安全生產(chǎn)會議、安全活動、安全檢查，

結(jié)合供熱站的I實際狀況貫徹執(zhí)行；

七、由于管理不善，導(dǎo)致安全事故的，由供熱站負(fù)責(zé)，除及

時向公司報告外，還應(yīng)查清因素，追究責(zé)任，采用防范措施，按

公司規(guī)定進行解決。

班組安全生產(chǎn)職責(zé)

安全管理應(yīng)以人為本，管理人H勺最基層是班組，一種公司的

安全管理工作必須從班組入手。

一、班組要認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”的方針，執(zhí)行

安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，

必須保證職工人身安全。

二、班組負(fù)責(zé)對班構(gòu)成員，新工人，合同工，暫時工，農(nóng)民

工往往進行安全意識，操作規(guī)程等內(nèi)容的崗位安全教育，做到

不違章指揮，不違章作業(yè)。

三、班組每周進行一次安全活動，每周一為固定日勺”班組安全

活動日”，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全操作規(guī)程，總結(jié)講評本班組近期H勺安

全工作，查班組安全單薄環(huán)節(jié)，定整治措施，并做好記錄。班組

每天布置生產(chǎn)任務(wù)時要同步布置安全措施，做到班前講安全，班

中查安全，班后評安全。

四、特種作業(yè)人員必須持證上崗。特殊崗位職工必須參預(yù)每

年一次口勺安規(guī)考試，考試合格后，方可上崗工作。

五、往往開展安全檢查，查不安全行為，查工具設(shè)備，查作

業(yè)環(huán)境，糾正習(xí)慣性違章，消除隱患，稿好文明生產(chǎn)。

六、發(fā)揮班長和班組安全員日勺作用，監(jiān)督本班構(gòu)成員對日勺使

用防護用品，特殊是防高空墜落，防物體打擊，防刺割，防絞碾,

防觸電，防爆等作業(yè)必須按規(guī)程佩戴防護用品。

七、發(fā)生事故要對人員積極救護，保護現(xiàn)場并即將報告供熱

站、公司。參預(yù)事故調(diào)查分析，如實反映狀況，并按規(guī)定考核事

故責(zé)任者。

八、發(fā)生輕傷及以上的人身事故，免除當(dāng)年的優(yōu)秀班組日勺評

估資格。對因違背安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果日勺，按

有關(guān)規(guī)定對班組有關(guān)人員進行責(zé)任追究和解決。

具體崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

司爐工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、嚴(yán)守崗位，精神集中，平穩(wěn)操作，安全運營。

二、負(fù)責(zé)本崗設(shè)備和所屬電氣、儀表的操作和管理，嚴(yán)格監(jiān)

視水箱水位變動，及時調(diào)節(jié)保證經(jīng)濟運營。

三、搞好設(shè)備維修，負(fù)責(zé)配合設(shè)備，儀表檢修后的試運和驗

收工作。

四、準(zhǔn)時取全取準(zhǔn)多種鍋爐運營參數(shù)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地填寫報表

和記錄，每天對水位計沖洗六次，定期排污，做好記錄以備檢查。

五、巡檢中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決日勺應(yīng)及時解決，不能解決日勺

向值班站長報告，以便解決保證安全生產(chǎn)。

六、設(shè)備衛(wèi)生要每班打掃，衛(wèi)生場所要往往打掃做到文明生產(chǎn)。

七、根據(jù)用熱負(fù)荷及天氣冷暖合理調(diào)解煤層厚度及鼓引風(fēng)配

比，降低燃料消耗。

儀表工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)

回絕違章指揮；

二、負(fù)責(zé)鍋爐及其所屬設(shè)備的啟停操作，認(rèn)真檢查，精心操

作;

二、掌握本崗位所有設(shè)備動態(tài)及運營參數(shù)；

四、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護制度；

五、及時取全取準(zhǔn)運營參數(shù)，填入報表，并向站運營調(diào)度報

告；

六、配合設(shè)備、儀表的安裝及檢修、試運工作，嚴(yán)禁非本崗

位人員操作本崗位所屬多種設(shè)施；

七、做到場區(qū)、設(shè)備衛(wèi)生規(guī)格化，文明生產(chǎn)。

水質(zhì)化驗工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)

回絕違章指揮；

二、及時按巡回檢查路線進行巡［II檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

三、雙點取運營H勺鈉罐出口水樣及在用鍋爐水樣進行化驗，

及時、精確、齊全、清潔的填寫化驗成果，嚴(yán)格執(zhí)行GB1576原則；

四、對的進行爐內(nèi)加藥操作，協(xié)助做好洗爐工作；

五、搞好所轄設(shè)備的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

維修電工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

一、對班長負(fù)責(zé)，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)

回絕違章指揮；

二、認(rèn)真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，多種規(guī)程，規(guī)章制度，

積極參預(yù)班多種技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動，不斷增強技術(shù)素質(zhì)和安全

意識；

三、按照設(shè)備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領(lǐng)導(dǎo)和安排下,

負(fù)責(zé)保質(zhì)保量的完畢，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清。

四、認(rèn)真完畢站里交給日勺各項生產(chǎn)任務(wù)和暫時性生產(chǎn)任務(wù)，

做到徹頭徹尾，不對付了事。

五、嚴(yán)格認(rèn)真地對各生產(chǎn)崗位的電氣設(shè)備，進行巡回檢查，

發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了口勺應(yīng)向班長或者站里報告，保證電

氣設(shè)備處在完好狀態(tài)。

六、負(fù)責(zé)本崗和生產(chǎn)區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照

明配電箱，每兩周一次H勺衛(wèi)生打掃，和每月一次的電動閥檢查填

卡。

焊工安全生產(chǎn)職責(zé)

一、焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理

動火作業(yè)證。對動火周邊易燃、易爆物應(yīng)清理干凈，如附近溝池

可能存在可燃?xì)怏w、液體，應(yīng)采用有效的安全措施。

二、氧——乙快焰焊作業(yè)安全必須做到；

1、焊接作業(yè)工具要符合質(zhì)量原則、焊炬、控制閥要嚴(yán)密可靠，

氧氣減壓器要敏捷有效，氣體軟管耐壓合格、無破損。

2、氧氣鋼瓶、溶解乙燃?xì)怃撈坎换忌辖咏鼰嵩础⒔沟怪茫?/p>

溶解乙燃?xì)怃撈坎换忌吓P放，鋼瓶內(nèi)氣體用完后必須留有余壓。

3、中壓乙快發(fā)生器的安全附件要敏捷可靠。

4、禁止使用浮筒式乙快發(fā)生器。

5、乙煥發(fā)生器和氧氣瓶之間應(yīng)有足夠日勺安全距離，與明火點

應(yīng)保持10米以上日勺距離。

6、高壓電源線及管線下禁止放置乙煥發(fā)生器和溶解乙快氣鋼

瓶。

三、電弧焊割必須作到：

1、電焊機要設(shè)立獨立日勺電源開關(guān)。

2、電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或者零進行保護，其

接地電阻不不小于4歐姆。

3、一次路線與二次路線絕緣良好，易辨認(rèn)。

4、在特殊環(huán)境和條件下進行焊接作業(yè)時、要采用響應(yīng)的安全

措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作規(guī)程。

五、在多人作業(yè)或者交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設(shè)有防護

遮板，以防止電弧光刺傷別人眼睛。六、等離子切割、氤弧焊

接等

特種作業(yè)，應(yīng)采用有關(guān)安全防護措施。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的批示，規(guī)定和安全規(guī)程，

熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

二、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正常使用

和妥善保管多種防護用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞

動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，認(rèn)真做好多種紀(jì)錄，不患上串崗、脫崗、嚴(yán)

禁在崗位上睡覺、打鬧和做其他違背紀(jì)律H勺事情，對別人違章

操作加以勸阻和制止；

四、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)回絕一切違章作業(yè)指令，并

即將越級向上級報告；

五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時急救解決保護

好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)報告；

六、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決

時應(yīng)即將報告;

七、積極參預(yù)安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

特種作業(yè)人員管理制度

一、對本單位特種作業(yè)人員往往進行安全生產(chǎn)教育，防止產(chǎn)

生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二、對從事特種作業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，每

年培訓(xùn)不少于8學(xué)時。

三、對從事特種作業(yè)人員必須獲患上特種作業(yè)操作資格證方

可上崗。

四、從事特種作業(yè)人員要定期進行實戰(zhàn)演習(xí)，提高技術(shù)水平

防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

五、未持有特種作業(yè)操作資格證書的I規(guī)定其接受具有相應(yīng)資

質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查解決制度

一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故即將向上一級主管部門進行報告。安

全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人即將啟動救援預(yù)案，進行急救工作。

二、配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，實事求是，不弄虛作假。

三、依法妥善解決事故善后工作，不瞞報，不遲報，生產(chǎn)安

全事故。

四、建立安全生產(chǎn)獎懲機制，對重大安全事故，逐級追究責(zé)

任。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

一、新員工上崗前應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時間15天。

二、本單位職工每月進行一次安全教育培訓(xùn)，并建立考核檔

案，達標(biāo)者方可上崗工作。

三、對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格

證書方可錄取上崗。

四、本單位重要負(fù)責(zé)人和安全管理人員定期到安全培訓(xùn)機構(gòu)

進行培訓(xùn)I,并獲患上合格證書方可上崗工作。

五、供暖時期，應(yīng)對所有員工進行全面安全教育培訓(xùn)，以防

事故發(fā)生。

六、定期組織職工進行防火、防汛、防盜的實地演習(xí)工作，

規(guī)定職工人人具有解決特殊事件的能力。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，防止、控制

和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其有關(guān)

權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本職業(yè)衛(wèi)生

管理制度:

一、各科室、各供熱站在公司領(lǐng)導(dǎo)、科長、站長日勺領(lǐng)導(dǎo)下，

履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報H勺規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂

勞動合同步，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、

職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。

并以標(biāo)志、公示等形式提高職工對職業(yè)病危害歐I防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目"三同步''審查制度，按照《中華人

民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害H勺預(yù)評價、審查

承認(rèn)、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收承認(rèn)等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害口勺工作場所逐漸采用技術(shù)改造、配備

必要的防護設(shè)施、防護用品等，貫徹各項防護措施，積極改善勞

動條件°向勞動者提供符合職業(yè)病防治規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施

和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各科室、各供熱站職業(yè)病防治措施

貫徹狀況日勺檢查，對查出的問題及時解決，或者上報領(lǐng)導(dǎo)小組解決,

貫徹部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時日勺職

業(yè)健康檢查，發(fā)既有與從事日勺職業(yè)有關(guān)的健康傷害日勺勞動者，及

時調(diào)離原崗位，并妥善安頓。依法組織本單位職業(yè)病患者的診斷。

八、依法組織對勞動者日勺職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)

測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進

行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價成果及時向衛(wèi)生行政部門

報告，并向勞動者發(fā)布。

十一、成立應(yīng)急救援分隊，貫徹職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行

職業(yè)病危害事故報告制度。

冬季供熱應(yīng)急預(yù)案

冬季采暖是居民正常糊口和工作學(xué)習(xí)的基本保障條件，是維

護社會穩(wěn)定的重要因素。為了可以及時有效應(yīng)對冬季供熱期間浮

現(xiàn)影響居民正常采暖和重點顧客正常用熱的緊急狀況，保證居民

正常采暖和社會穩(wěn)定的大局，結(jié)合本公司供熱實際狀況，制定此

預(yù)案。

一、建立冬季供熱應(yīng)急指揮系統(tǒng)

（一）建立冬季供熱應(yīng)急指揮機構(gòu)1.冬季供熱應(yīng)

急指揮部。遇有緊急狀況時，負(fù)責(zé)重大事件和

事故緊急處置的組織指揮工作；負(fù)責(zé)相應(yīng)急保障金的啟動使用。

總指揮：經(jīng)理

副總指揮：副總經(jīng)理

成員單位：下屬各科室

指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在技術(shù)科，辦公室主任由技術(shù)

科科長擔(dān)任。

2.設(shè)立冬季供熱應(yīng)急指揮部，建立相應(yīng)指揮系統(tǒng)。遇有緊急

狀況時，負(fù)責(zé)對普通、重要、重大事件和小、普通、大事故和特

大事故等緊急狀況的緊急處置組織指揮工作。

二、緊急狀態(tài)及緊急狀況分類和級別

（一）緊急狀態(tài)和緊急狀況。進入居民冬季采暖期間，即為

冬季供熱緊急狀態(tài)。在此期間，浮現(xiàn)的影響居民正常采暖的狀況

為緊急狀況。

緊急狀況分為緊急事件、緊急事故和其他緊急狀況，并按照

影響限度劃分相應(yīng)級別。其中，供熱期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設(shè)備設(shè)

施故障浮現(xiàn)H勺停熱或者供熱不達標(biāo)狀況，或者由此導(dǎo)致和可能導(dǎo)

致社會重大影響的事件，稱為緊急事件；因供熱系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施

故障浮現(xiàn)的停熱或者供熱不達標(biāo)狀況，稱為緊急事故；因用于

供熱日勺能源浮現(xiàn)短缺及上述未含的其他因素影響正常供熱的狀

況，稱為其他緊急狀況。

（二）緊急事件：分為普通事件、重要事件和重大事件

1.普通事件：因供熱質(zhì)量或者糾紛，個別人沖動鬧事。

2.重要事件：供熱公司因被嚴(yán)重欠費等因素，導(dǎo)致供熱質(zhì)量

嚴(yán)重不達標(biāo)，甚至可能浮現(xiàn)停熱或者已短期停熱日勺狀況；因供熱

質(zhì)量或者糾紛，社區(qū)顧客聚眾鬧事事件。

3.重大事件：供熱公司因被嚴(yán)重欠費或者管理不善等因素，

導(dǎo)致供熱質(zhì)量嚴(yán)重不達標(biāo)，浮現(xiàn)停熱并達12小時以上并協(xié)調(diào)無果的;

因供熱質(zhì)量或者糾紛，社區(qū)顧客聚眾鬧事，可能浮現(xiàn)或者已浮現(xiàn)

集體

上街或者上訪行為的事件。

（三）緊急事故：分為小事故、普通事故、大事故和特大事

故

小事故：設(shè)備或者管道的零部件在運營中驀地?fù)p壞、導(dǎo)致局

部設(shè)備（管道）運營中斷但沒有影響鍋爐運營或者正常供熱，修

復(fù)費局限性5（X）元的事故。

普通事故：設(shè)備或者管道的零部件在運營中驀地?fù)p壞，影響

鍋爐停運3小時以內(nèi)，沒有影響正常供熱。修復(fù)費局限性2000元

的事故。

大事故：設(shè)備或者管道的零部件在運營中驀地?fù)p壞，導(dǎo)致單

臺鍋爐停運1天或者影響供熱4小時以上，修復(fù)費在2000-50000元

之間，沒有人員嚴(yán)重傷害的事故。

特大事故：設(shè)備數(shù)損壞嚴(yán)重，供熱處在癱瘓狀態(tài)，修復(fù)費用

在5000（）元以上，或者導(dǎo)致至少1人重傷或者死亡，或者未到上述

條件但性質(zhì)惡劣，影響極壞者。

（四）其他緊急狀況。涉及供熱用煤浮現(xiàn)短缺的緊急狀況。

三、緊急狀況處置程序

（一）緊急狀況處置程序

1.普通事件處置程序（1）接到多種信

息渠道反映后，即將告知辦公室。

（2）辦公室主任前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局

面O

(3)事件處置后，辦公室將狀況報主管領(lǐng)導(dǎo)并密切跟蹤關(guān)注該

處狀況。

2.重要事件處置程序(1)接到多種信

息渠道反映后，即將告知辦公室。

(2)辦公室主任前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局

面。即將報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)具體狀況和事態(tài)的發(fā)展，決定與

否向供熱主管部門報告，與否通報有關(guān)部門。

(3)事件處置后，辦公室將狀況報主管領(lǐng)導(dǎo)，并密切跟蹤關(guān)

注該處狀況。

(4)認(rèn)真分析事件發(fā)生因素，如因欠費問題引起的，則按程

序準(zhǔn)備材料，向財務(wù)科申請應(yīng)急資金，做好緊急救濟準(zhǔn)備工作。

3.重大事件處置程序(1)接到多種信

息渠道反映后，即將告知辦公室。

(2)辦公室接到信息后，即將報告主管領(lǐng)導(dǎo)、重要領(lǐng)導(dǎo)，辦

公室主任及主管領(lǐng)導(dǎo)前去出事地點理解狀況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局

面。根據(jù)具體狀況和事態(tài)的發(fā)展，決定與否向冬季供熱應(yīng)急指揮

部門報告。

(3)重要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)分析以為事件重要因欠費引起，則啟動重大

事件應(yīng)急程序，向財務(wù)科申請應(yīng)急資金；如因供熱站存在嚴(yán)重管理

問題，則除進行暫時緊急救濟外，可考慮對該供熱站采用暫時代

管措施。

(4)對準(zhǔn)備采用暫時代管措施的供熱站，辦公室會同有關(guān)部

門做好代管準(zhǔn)備工作。

（二）應(yīng)急事故處置程序

1.事故報告程序

小事故：3天內(nèi)報到技術(shù)科，供熱站填寫《事故調(diào)查報告》。

普通事故：1天內(nèi)報到技術(shù)科和分管經(jīng)理，供熱站填寫《事故

調(diào)查報告》。

大事故：即將報告技術(shù)科、分管經(jīng)理、總經(jīng)理，供熱站協(xié)助

調(diào)查人員進行調(diào)查，供熱站填寫《事故調(diào)查報告》，并上報市供熱

主管部門。

特大事故：即將告知技術(shù)科、分管經(jīng)理、總經(jīng)理，由公司將

事故狀況上報是市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.事故的應(yīng)急措施

小事故：即將組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修；并在

4小時內(nèi)搶修完畢，并告知技術(shù)科。

普通事故：責(zé)任科室即將組織和所需物資、工具進行搶修；

并在6小時內(nèi)搶修完畢，告知技術(shù)科和分管經(jīng)理。

大事故：責(zé)任科室即將組織人員和所需物資、工具進行搶修并

在8小時內(nèi)搶修完畢，并告知技術(shù)科、分管經(jīng)理、總經(jīng)理、市供

熱主管部門。

特大事故：責(zé)任科室即將告知應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長，即將組織急

救受傷人員，在保證人員安全和設(shè)備安全的狀況下，組織搶險人

員和所需物資、工具進行搶修，爭取最短期恢復(fù)正常供熱，并

告知技術(shù)科、分管經(jīng)理、總經(jīng)理；由公司將事故調(diào)查及解決狀況

上報市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導(dǎo)。

3.事故解決程序：開展事故調(diào)查、分析事故因素，接受事故

教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查解決應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督，在

調(diào)查解決事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、故意泯滅

證據(jù)及現(xiàn)場者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

小事故：由供熱站分析事故因素，制定防止措施，填寫《事故

調(diào)查報告》，工程技術(shù)科批復(fù)意見、存檔。

普通事故：由供熱站分析事故因素，制定防止措施，填寫《

事故調(diào)查報告》報工程技術(shù)科、分管經(jīng)理批復(fù)意見，技術(shù)科存檔。

大事故：由供熱站寫出事故經(jīng)過，技術(shù)科分析因素，制定防止

措施，填寫《事故調(diào)查報告》報分管經(jīng)理、總經(jīng)理簽訂意見，技

術(shù)科存檔并上報市供熱主管部門。

特大事故：由事故發(fā)生日勺供熱站寫出事故經(jīng)過，技術(shù)科分析因

素，制定防止措施，分管經(jīng)理、總經(jīng)理簽訂意見，技術(shù)科存檔；

并由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組將事故因素分析、防止措施上報市供熱主管部

門及市主管領(lǐng)導(dǎo)。

（三）其他緊急狀況的處置程序。

1.供熱用煤短缺H勺緊急處置。定期理解本單位的儲煤狀況，

一旦浮現(xiàn)用煤緊張的狀況，及時告知煤炭公司協(xié)調(diào)煤炭運送，如

存在特殊狀況，將具體狀況上報市供熱主管部門，祈求予以協(xié)調(diào)

解決。

2.停水、電日勺緊急處置。及時告知供電局及自來水公司組織

協(xié)調(diào)好供水、供電工作，如存在特殊狀況，將具體狀況上報市供

熱主管部門，祈求予以協(xié)調(diào)解決。

四、可啟動H勺應(yīng)急機制

（一）部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制是在供熱特殊

狀況下，依托各有關(guān)部門的力量相應(yīng)急事故和事件聯(lián)合進行協(xié)調(diào)

H勺一種方式。供熱期間浮現(xiàn)的普通應(yīng)急事故和事件可啟動各單位

聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間浮現(xiàn)的重要應(yīng)急事故和事件可啟動各單

位聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間浮現(xiàn)的重大應(yīng)急事故和事件啟動市級

聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。

（二）信息迅速反映機制。信息迅速反映機制是在供熱值班

信息系統(tǒng)和組織網(wǎng)絡(luò)的支持下，相應(yīng)急事故和事件H勺信息及時解

決的一種迅速日勺反映。對多種突發(fā)事故和事件必須在15分鐘內(nèi)按

信息傳遞程序完畢傳遞，各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須做出迅速反映。

（三）供熱動態(tài)預(yù)警機制。供熱動態(tài)預(yù)警機制是對可能浮現(xiàn)

時寒冷天氣、不穩(wěn)定因素等提前告知的一種警示，辦公室要與各

供熱站保持聯(lián)系暢通，做到全面掌握全公司供熱動態(tài)，上情下達;

辦公室要與各供熱站及鍋爐房有關(guān)控制調(diào)度部門保持聯(lián)系暢通，

隨時理解掌握末端顧客的供暖狀況和動態(tài)。

（四）事故搶修搶險機制。事故搶修搶險機制是對浮現(xiàn)內(nèi)多

種供熱應(yīng)急事故進行迅速排查、解決和恢復(fù)供暖的一種能力。制

定事故應(yīng)急處置預(yù)案和搶修搶險預(yù)案，建立搶修搶險隊伍，具有

事故自救的能力。

（五）供熱質(zhì)量評測機制。供熱質(zhì)量評測機制是對供熱質(zhì)量

進行評價H勺一種重要方式，是對供熱質(zhì)量糾紛進行評判H勺重要根

據(jù)，是供暖單位加強供熱調(diào)節(jié)，提高供熱質(zhì)量的手段。要高度注

重，明確并規(guī)范測溫的頻率、時間、測點、數(shù)量、措施以及原始

紀(jì)錄、記錄工作。要按規(guī)范規(guī)定，組織檢查力量和測溫隊伍，對

鍋爐房供熱狀況和顧客采暖狀況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不熱問題及

時解決。對顧客的供熱質(zhì)量投訴，要進行實測并記錄在案；對波

及經(jīng)濟賠償?shù)墓豳|(zhì)量投訴，必須有法律承認(rèn)的第三方見證和有

三方簽字的現(xiàn)場實測記錄。

（六）應(yīng)急暫時代管機制：應(yīng)急暫時代管機制是冬季供暖期

間，供熱站浮現(xiàn)的重大事件或者事故，給社會導(dǎo)致惡劣影響，而

對供熱站所采用的暫時接管的應(yīng)急措施。

（七）應(yīng)急物資保障機制°應(yīng)急物資保障機制是為應(yīng)急事故

搶修搶險任務(wù)提供物資準(zhǔn)備的重要保證。要根據(jù)設(shè)備狀況，備齊

物品備件；要備齊搶修搶險物資和機械設(shè)備，隨時應(yīng)對可能浮現(xiàn)

的事故狀況。

安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度

第一條獎勵：

凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，分別予以表揚或者

獎勵:

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行患上好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有明

顯成績的部門、班組和個人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采用有效措施、

積極參預(yù)搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、

重要設(shè)備損壞以及有其他明顯成績者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，

確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效

者；

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，防止職業(yè)病發(fā)

生，對環(huán)保貢獻較大的技術(shù)改善項目的重要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇急救、保

護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施患上力，成績突出者;

6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者；

8、在安全專項活動及安全宣教中成績明顯的部門或者個人。

第二條懲罰：

違背《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個人，

公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和導(dǎo)致事故日勺責(zé)任。

1、多種違章違紀(jì)的懲罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理多種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)

的部門或者個人50-200元/次，多種作業(yè)票、證涂改、代簽、越

級審批無效；

(2)違背用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰，20-5()元/

人、次；

⑶違背勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元/人、

次；

(4)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元/人、次；

(5)凡由于生產(chǎn)、基建或者檢修需暫時破壞的安全防護設(shè)備、

設(shè)施等,完工后未修復(fù)日勺責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元/處；

(6)損壞多種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠

償經(jīng)濟損失的50-100%；

(7)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育

時，扣罰責(zé)任單位100元/人、次;

(8)各類事故隱患不按《限期整治告知書》按期完畢H勺，扣罰

50-500元/項；

(9)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或者遲延不報H勺，扣罰責(zé)任

部門KD元/次；

(10)多種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字H勺視

為無效，扣罰責(zé)任部門20元/次；

(11)凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合有關(guān)原則，導(dǎo)致

停機、停產(chǎn)的，根據(jù)有關(guān)情節(jié)對責(zé)任部門或者負(fù)責(zé)人進行相應(yīng)懲罰;

(12)其他多種違章，視情節(jié)扣罰20-30元/人、次；

(13)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定

佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元/人。

2、各類事故責(zé)任者H勺懲罰：

⑴事故直接經(jīng)濟損失在3000元如下日勺責(zé)任者，予以通報批評,

賠償事故直接經(jīng)濟損失的30%,并扣罰事故責(zé)任部門直接經(jīng)濟損失

的20%；

(2)事故直接經(jīng)濟損失在3000元(含3000元)以上10000元如

下的責(zé)任者，予以記過如下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-20%,

并扣罰事故責(zé)任部門直接經(jīng)濟損失日勺20-30%；

(3)事故直接經(jīng)濟損失在10000元(含10000元)以上30000元如

下的責(zé)任者，予以記大過如下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失日勺20—

15%,并扣罰事故責(zé)任部門直接經(jīng)濟損失的15-2()%；

(4)事故直接經(jīng)濟損失在30000元(含30000元)以上50000元如

下的責(zé)任者，予以記大過如下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失日勺15—

10%,并扣罰事故責(zé)任部門直接經(jīng)濟損失於J10—15%；

(5)事故直接經(jīng)濟損失在50000元(含50000元)以上的責(zé)任者

根據(jù)有關(guān)規(guī)定解決；

(6)由于個人責(zé)任導(dǎo)致輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款1(X)元/

人、次，對責(zé)任單位扣罰10-15元/人。

對導(dǎo)致重傷及以上事故的責(zé)任者處以300元罰款并予以行政記

過如下處分，扣罰重傷事故責(zé)任部門15-30元/人，發(fā)生死亡事故的

責(zé)任部門扣罰1()()-2()()元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、部門重要領(lǐng)

導(dǎo)等將根據(jù)有關(guān)規(guī)定解決。

第三條凡下列狀況之一者，必須嚴(yán)肅解決：

1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，故意擾亂操作，導(dǎo)致經(jīng)濟

損失和違背勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度導(dǎo)致事故的重要責(zé)任

者；

2、對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采用應(yīng)急措施

而導(dǎo)致事故的重要責(zé)任者；

3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而導(dǎo)致事故的重要責(zé)任者；

4、對忽視勞動條件，削減或者取銷安全設(shè)備、設(shè)施而導(dǎo)致事故

H勺重要責(zé)任者；

5、對限期整治日勺事故隱患，不按期整治而導(dǎo)致事故的重要責(zé)任

者；

6、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不

采用緊急措施而導(dǎo)致事故的重要責(zé)任者；

7、對違章設(shè)計、創(chuàng)造、安裝或者不按設(shè)計施工導(dǎo)致事故H勺重要

責(zé)任者；

8、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或者謊報的重要責(zé)任者;

9、對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采用措施導(dǎo)致事故反復(fù)

發(fā)生的重要責(zé)任者；

10、在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的重要責(zé)

任者。

第四條其他未盡事宜，將按有關(guān)規(guī)定辦理。

安全生產(chǎn)會議管理制度

一、學(xué)習(xí)會議制度。根據(jù)工作需要組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、

方針、政策，傳達上級有關(guān)安全會議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)安全工作的

法律、法規(guī)。

二、安全狀況分析會議制度。組織召開存在安全隱患的部門,

針對公司存在的問題進行論證、分析，采用切實可行的措施，改

善公司的安全生產(chǎn)狀況。

三、報告會議制度。各部門定期召開安全生產(chǎn)會議，向上級

主管部門報告安全工作開展?fàn)顩r（一年不少于兩次）。

安全生產(chǎn)投入保障制度

一、公司每年提取一定專項資金用作安全投入保障資金，用

于安全設(shè)施設(shè)備的檢修、更新、添置以及宣傳學(xué)習(xí)購買和從業(yè)人

員培訓(xùn)教育費用等支出。

二、對公司的財產(chǎn)、商品及員工日勺生命財產(chǎn)安全，要及時地

向商業(yè)保險公司和社保機構(gòu)進行投保，以保證一切生命及財產(chǎn)股I

安全。

三、每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進行身體檢查，

以保證員工的身體健康。

四、每年組織全體員工進行安全制度的培訓(xùn)，以提高安全思

想意識和安全操作技能。

勞動防護用品發(fā)放及管理制度

一、為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康日勺從事

工作，特制定本發(fā)放原則和管理制度。

二、按各工種勞動防護用品發(fā)放原則及結(jié)合我公司實際狀況，

制定我公司勞動防護用品發(fā)放原則，各級應(yīng)嚴(yán)格按此“原則"執(zhí)

行。

三、新工人上崗前憑“三級安全教育卡”和調(diào)令單，老職工

變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“原則”填

寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊

換新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護鏡）去設(shè)備器

材科領(lǐng)取。

四、一人進行多工種作業(yè)日勺，按從事主工種日勺原則發(fā)放給防

護用品。

五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿半年以上職工，所發(fā)防護用品的使

用期應(yīng)相應(yīng)的延長。

六、防護用品使用不到使用期一半時間，調(diào)換其他工種時應(yīng)

交舊防護用品，領(lǐng)新工種用品（遺失按罰款解決），否則新工種防

護用品不發(fā)。

七、多種防護用品，按期領(lǐng)發(fā)，不患上提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政

辦公品從勞動防護用品中發(fā)出。

八、工傷人員需要特殊防護用品，由本人寫出申請，所在部

門提出意見，交設(shè)各材料科審批。超過10（）元必須經(jīng)主管經(jīng)理批

示后發(fā)放。

九、外單位來公司培訓(xùn)、實習(xí)人員日勺勞動保護用品由委托單

位自行解決。

十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報下年度勞保用品資金籌

劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合籌畫，由設(shè)備材料科按籌畫審

批實施，?？顚Ｓ?。

十一、防護用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動防

護用品審批專用章”去庫房領(lǐng)發(fā)，庫房必須加蓋“收發(fā)專用章、領(lǐng)

料單開出后一種月內(nèi)有效，過期作廢。

十二、職工應(yīng)對的使用勞動防護用品，妥善愛惜，負(fù)責(zé)保管

不患上任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對防護用品使用比較好日勺職工應(yīng)予

表

揚，對無故丟失、損壞H勺應(yīng)予以教育及折價賠償。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制就是對各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員所規(guī)

定時在他們各自職責(zé)范疇內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。

一、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

經(jīng)理是單位重要負(fù)責(zé)人，是對單位生產(chǎn)經(jīng)營具有決策權(quán)、指

揮權(quán)的直接負(fù)責(zé)人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任，在安

全生產(chǎn)方面負(fù)有日勺職責(zé)是：

1、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

4、催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事

故隱患；5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援

預(yù)案；

6、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

二、副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各自主管（專業(yè)）業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全工作；

2、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行狀況，

及時糾正失職和違章行為；3、負(fù)責(zé)解決各自主

管部門安全、防火工作中存在的重大問題；4、負(fù)責(zé)組織各自

主管范疇內(nèi)H勺定期和不定期的安全檢查，對

查出的問題貫徹整治；

5、負(fù)責(zé)組織各自主管范疇內(nèi)重大事故的調(diào)查解決。

三、總工程師、副總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

總工程師對公司生產(chǎn)中H勺安全技術(shù)問題全面負(fù)責(zé)，副總工程

師對分管業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全技術(shù)問題負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝

置，組織研究貫徹重大事故隱患的整治方案；

2、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目日勺設(shè)計、施工和投

產(chǎn)時，做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步

投產(chǎn)；

3、審查公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上

切實可行；

4、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的管理方案、規(guī)劃，

使之達到國標(biāo)；

5、參預(yù)事故的調(diào)查解決，采用有效措施，防止事故反復(fù)發(fā)生。

四、供熱站站長、副站長安全生產(chǎn)職責(zé)

供熱站長對本供熱站安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副站長對分管業(yè)務(wù)

日勺安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、堅持“安全第一、防止為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國

家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，規(guī)范地執(zhí)

行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康

全面負(fù)責(zé)；

2、對新工人（涉及實習(xí)、代培人員）進行站級安全教育，并保

證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不

合格者不予分配工作，參預(yù)每周日勺安全活動日，及時解決存在問

題；

3、組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操

作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)貫徹貫徹；

4、組織本單位每周一次的|安全、防火檢查，貫徹隱患整治，

保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處在良好狀態(tài)；

5、籌畫、布置、檢查、報告、總結(jié)工作的同步，把安全防火

工作列為重要內(nèi)容之一；

6、發(fā)生事故時，即將組織急救，保護好現(xiàn)場并即將報告有關(guān)

部門，負(fù)責(zé)查明事故因素和采用防范措施；

7、對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；

8、往往布置、檢查本單位安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們?nèi)丈?/p>

作用;

9、嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放原則，并抓好上崗職工

勞動保護穿戴，保證上崗職工日勺人身安全和身體健康；

1()、積極貫徹執(zhí)行事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演習(xí)。

五、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行本工種H勺安全操作規(guī)程,

班組長和安全員負(fù)責(zé)本班組的安全工作。

2、往往教育和檢查本班組的安全工作，并規(guī)定工人對日勺使用

鍋爐、電氣、設(shè)備、原材料'安全裝置和個人防護用品，對不符

合安全操作H勺施工任務(wù)要及時向施工管理人員提出，有權(quán)叵絕違

章指揮。

3、認(rèn)真執(zhí)行安全交底，嚴(yán)格按施工管理人員提出的安全生產(chǎn)

的規(guī)定，在指定施工場所進行工作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、對班組工人進行安全操作措施的指引，并檢查對安全技術(shù)

操作細(xì)則H勺遵守狀況。

5、催促機械設(shè)備操作人員、工作前要進行設(shè)備檢查，嚴(yán)禁帶

病運轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。

6、如遇工傷事故發(fā)生，應(yīng)即將急救傷員和報告，并參預(yù)調(diào)查

分析因素，提出改善措施和解決建議。

7、堅持上崗安全活動制度，開好班組安全會，并做好上崗記

錄時填寫。

六、供熱站安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全員在供熱站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)供熱站的安全生產(chǎn)工作，

協(xié)助供熱站長貫徹上級安全生產(chǎn)的批示和規(guī)定，并檢查催促執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)或者參預(yù)制定供熱站有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技

術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行狀況；

3、負(fù)責(zé)編制供熱站安全技術(shù)措施籌畫和隱患整治方案，并負(fù)

責(zé)及時上報和檢查貫徹；

4、做好職工的J安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新

入廠人員的二級安全教育，催促檢查班組、崗位三級安全教育；

5、參預(yù)供熱站新建、改建、擴建工程日勺設(shè)計審查、竣工驗收

和設(shè)備改造、工藝條件變動方案H勺審查，使之符合安全技術(shù)規(guī)定，

貫徹裝置檢修停工、動工時安全措施；

6、負(fù)責(zé)供熱站安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的

管理，掌握車問塵毒狀況，提出改善建議；

7、每天要進一步檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

七、工人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違背勞動紀(jì)律，不

違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；

2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄。交接班必

須交接安全狀況；

3、對H勺分析、判斷和解決多種事故隱患，把事故泯滅在萌牙

狀態(tài)，如發(fā)生事故，要對的解決，及時、如實地向上級報告，并

保護現(xiàn)場，作好具體記錄；

4、準(zhǔn)時認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時解決和報告;

5、對的操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文

明生產(chǎn)；

6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和對的使用多種防護器具

和滅火器材；

7、積極參預(yù)多種安全活動；

8、有權(quán)回絕違章作業(yè)的指令，對別人違章作業(yè)加以勸阻和制

止。

八、技術(shù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)

1、編制或者修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全

生產(chǎn)的規(guī)定，并往往催促檢查執(zhí)行；

2、制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術(shù)措施籌畫；

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、

同步投產(chǎn)和使用的原則；

4、組織并催促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練；

5、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，往往檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況，

及時糾正存在問題；

6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面H勺安全檢查，及時改善技術(shù)上存在

H勺問題；

7、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝

備。

九、財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)任

1、在編制生產(chǎn)籌畫和總結(jié)生產(chǎn)完畢狀況時，必須同步籌畫和

總結(jié)安全生產(chǎn)工作;

2、在編制、檢查基本建設(shè)和工程籌畫的同步，編制檢查安全

技術(shù)措施籌畫，認(rèn)真貫徹國務(wù)院有關(guān)公司安全措施經(jīng)費在固定資

產(chǎn)、改造資金中提取10%?15%歐J規(guī)定，?？顚Ｓ?，定期核算；

3、保證勞動保護用品、保健食品和涼爽飲料日勺開支，保證公

司安全生產(chǎn)實際需要日勺經(jīng)費。

十、工會安全生產(chǎn)職責(zé)

1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督

認(rèn)真執(zhí)行，對忽視安全生產(chǎn)和違背勞動保護的現(xiàn)象及時提出批

評和建議，催促和配合有關(guān)部門及時改善；

2、監(jiān)督勞動保護費用的使用狀況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職

工安全健康和違背安全操作規(guī)程H勺行為有權(quán)抵制、糾正和控告；

3、做好安全生產(chǎn)宣教工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安

全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定，支持經(jīng)理對安全生產(chǎn)做出突出貢獻的單

位和個人予以表揚和獎勵，對違背安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個人予

以批評和懲罰；

4、參預(yù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定；

5、協(xié)助行政搞好班組日勺安全建設(shè)；

6、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動；

7、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中H勺安全與健

康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行防止性健康療養(yǎng)；

8、發(fā)動和依托泛博職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)；

9、參預(yù)安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程日勺監(jiān)督，參預(yù)事故

收I調(diào)查解決；

1()、工會要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。

設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度

為加強設(shè)備的維護與保養(yǎng)貫徹“防止為主”和“維護與籌畫檢

修相結(jié)合”的原則，做到對的使用、精心維護，使設(shè)備往往處在

良好狀態(tài)，以保證設(shè)備日勺長周期、安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，特制定本制

度。

1.公司應(yīng)大力開展“完好設(shè)備”及“無泄漏”等活動，實行專

機專責(zé)制或者包機制，做到臺臺設(shè)備、條條管線、個個閥門、塊

塊儀表有人負(fù)責(zé)；

2.操作人員必須用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的措施對日勺使用和維護

好設(shè)備；

3.操作人員通過崗位練兵和培訓(xùn)I,對所使用［I勺設(shè)備，經(jīng)過考

試合格，發(fā)給證書才干持證單獨操作設(shè)備；

4.操作人員，必須做好下列重要工作：