2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)聘用合同合同模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)聘用合同合同模板一本合同目錄一覽1.合同主體及合同簽訂1.1甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容與崗位2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利待遇3.3甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的期限和方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假制度4.3加班工資支付辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和期限5.2乙方享受福利待遇的規(guī)定6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件7.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同終止的條件和程序8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2乙方違反合同應(yīng)支付的賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序11.違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任11.2乙方違反合同的責(zé)任12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂的程序12.2合同的生效條件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的附件14.1附件一：乙方人事檔案資料14.2附件二：乙方工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（事業(yè)單位）名稱(chēng)及地址甲方名稱(chēng)：X事業(yè)單位甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年月日。1.4合同期限本合同期限為自簽訂之日起至202X年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為X。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)X工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成X工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）完成甲方交辦的其他工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資待遇乙方的月工資待遇為人民幣元整。3.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利待遇乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利待遇，具體如下：（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，按照甲方的規(guī)定發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元整；（3）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣元整；（4）法定節(jié)假日加班工資：按照甲方的規(guī)定支付；（5）其他福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受。3.3甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的期限和方式甲方每月日按時(shí)支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）上午：時(shí)至?xí)r；（2）下午：時(shí)至?xí)r。4.2乙方的休息休假制度乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假，具體如下：（1）周末休息：每周周六、周日休息；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家的規(guī)定放假；（3）年假：根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假。4.3加班工資支付辦法乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付，具體如下：（1）平時(shí)加班：按照工資的150%支付；（2）休息日加班：按照工資的200%支付；（3）法定節(jié)假日加班：按照工資的300%支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和期限（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納；（5）生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定繳納。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受福利待遇的規(guī)定（1）生育待遇：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受生育待遇；（2）醫(yī)療待遇：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療待遇；（3）傷亡待遇：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受傷亡待遇；（4）其他福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，具體如下：（1）為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練；（3）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件，具體如下：（1）提供乙方所需的工作場(chǎng)所、設(shè)備和工具；（2）保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定；（3）為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序（1）合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，因工作需要或其他合理原因，甲方與乙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）合同變更的程序：甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)甲方單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。8.2合同解除的條件和程序1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；4）乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行合同；5）合同約定的解除條件出現(xiàn)。（2）合同解除的程序：甲方按照法律法規(guī)和合同約定，提前書(shū)面通知乙方，并在合同解除后辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止的條件和程序（1）合同終止的條件：合同期限屆滿(mǎn)，或者雙方協(xié)商一致提前終止合同；（2）合同終止的程序：甲方按照法律法規(guī)和合同約定，提前書(shū)面通知乙方，并在合同終止后辦理相關(guān)手續(xù)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1甲方違法解除、終止合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方違法解除、終止合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿(mǎn)一年的按比例支付。9.2乙方違反合同應(yīng)支付的賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起算，至合同終止后兩年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定，參加勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂的程序甲方單位負(fù)責(zé)人審批后，甲方與乙方簽訂書(shū)面合同。13.2合同的生效條件本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同終止之日起失效。第十四條合同的附件14.1附件一：乙方人事檔案資料14.2附件二：乙方工資待遇明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他福利待遇明細(xì)表第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方人事檔案資料附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料。附件要求：資料必須真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件說(shuō)明：該附件用于記錄乙方的人事檔案信息，以便甲方了解和管理乙方的基本情況。附件二：乙方工資待遇明細(xì)表附件內(nèi)容：乙方工資待遇的具體構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。附件要求：明細(xì)表必須清晰明確，甲方應(yīng)按照明細(xì)表的約定按時(shí)支付乙方工資。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方的工資待遇構(gòu)成，保障乙方的合法權(quán)益。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和繳納期限。附件要求：明細(xì)表必須準(zhǔn)確無(wú)誤，甲方應(yīng)按照明細(xì)表的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件說(shuō)明：該附件用于明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)信息，保障乙方的社會(huì)保障權(quán)益。附件四：其他福利待遇明細(xì)表附件內(nèi)容：乙方享受的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件要求：明細(xì)表必須詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇的名稱(chēng)和標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：該附件用于明確乙方享受的其他福利待遇，以便乙方了解并享受應(yīng)有的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同的行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付賠償金。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以解除合同并要求乙方支付賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的法人組織。在本合同中，甲方為一家事業(yè)單位，提供乙方就業(yè)崗位并支付工資待遇。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本合同中，如果甲方違法解除、終止合同，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密義