煙草公司技術(shù)人才聘用協(xié)議

煙草公司技術(shù)人才聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事煙草技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方為具有相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)崗位，具體職位為：__________。（1）負(fù)責(zé)煙草技術(shù)研發(fā)工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（2）參與公司技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收；（3）協(xié)助公司進(jìn)行新技術(shù)的引進(jìn)和推廣；（4）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，即自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為__________元。5.2本協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還公司財(cái)產(chǎn)，并支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方技術(shù)項(xiàng)目規(guī)劃書9.甲方技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行技術(shù)研發(fā)職責(zé)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延遲或質(zhì)量受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。3.乙方未按照約定完成甲方交付的其他相關(guān)工作。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供就業(yè)崗位，支付工資、福利待遇的單位。2.受聘方：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位提供的崗位，按約定履行工作職責(zé)并獲取工資、福利待遇的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)研發(fā)職責(zé)不清：明確乙方的技術(shù)研發(fā)職責(zé)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期進(jìn)行工作評(píng)估和溝通。2.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉及保密信息的資料進(jìn)行加密管理。3.工資及福利待遇糾紛：按照約定及時(shí)支付工資及福利待遇，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問題：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有疑問，咨詢專業(yè)社保機(jī)構(gòu)或法律顧問。5.合同解除或終止糾紛：按照約定條件和程序解除或終止合同，支付違約金，如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為煙草公司，乙方為具有煙草技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人才。2.甲方為煙草生產(chǎn)廠家，乙方為具有煙草