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合同編號(hào):__________甲方(雇主):_______公司地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(臨時(shí)工):_______身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:__________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______崗位的臨時(shí)工作。2.乙方的臨時(shí)工作時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______天。二、工作條件和待遇1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)。2.乙方的工作地點(diǎn)為________________。3.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度的要求。4.乙方工資為人民幣_(tái)______元/天,按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。5.乙方的工作報(bào)酬每月支付一次,每月_______日前支付上月工資。6.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。7.甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。三、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除合同,應(yīng)提前_______天書面通知甲方,否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。3.如甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金,違約金為應(yīng)付工資的_______%。四、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止合同。2.如乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前書面通知甲方。3.如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要提前解除或終止合同,應(yīng)提前_______天書面通知乙方。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的工作期限屆滿之日止。甲方(雇主):_______公司乙方(臨時(shí)工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的臨時(shí)工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度的要求,保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,并提供必要的工作培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù),遵守甲方規(guī)章制度,如提前解除合同應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。解決辦法:1.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的違約金,違約金為應(yīng)付工資的_______%。4.如乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前書面通知甲方,避免承擔(dān)不必要的違約責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為外籍人士:補(bǔ)充條款:鑒于乙方為外籍人士,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和相關(guān)居留手續(xù),并負(fù)責(zé)辦理乙方在中國期間的居留許可延期手續(xù)。2.乙方為技能型人才:補(bǔ)充條款:鑒于乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí),甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的工作條件和待遇,包括專業(yè)培訓(xùn)、合理的工作時(shí)間安排以及相應(yīng)的薪酬水平。3.乙方為孕婦:補(bǔ)充條款:鑒于乙方處于孕期,甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)強(qiáng)度符合孕婦的身體健康狀況,并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),如調(diào)整工作內(nèi)容、提供孕婦休息時(shí)間等。4.乙方為未成年人:補(bǔ)充條款:鑒于乙方為未成年人,甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于未成年人勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),確保乙方的勞動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容和待遇符合相關(guān)法律規(guī)定,不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人身體成長有害的高強(qiáng)度工種。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方身份證
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