《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年漢中市漢臺(tái)區(qū)最后沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年漢中市漢臺(tái)區(qū)最后沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.員工在工作滿意度較低的情況下未現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應(yīng)是0。

A、錯(cuò)誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

2.在企業(yè)管理體系中，直線關(guān)系實(shí)際上是（）。

A、托管關(guān)系B、協(xié)助關(guān)系C、命令關(guān)系D、平等關(guān)系

3.下列關(guān)于商品的使用價(jià)值和價(jià)值的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是O。

A、商品是使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體B、使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者C、有使用價(jià)值的是商品D、

使用價(jià)值和價(jià)值相互排斥

4.下列關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的陳述，正確的是0。

A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少，工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素

B、創(chuàng)建了最早的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系C＞提出了人力資本理論D、設(shè)計(jì)了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

5.職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),以書面形式向0。

A、勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)調(diào)解B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁C、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D、人民法院提起訴訟

6.按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工月工作日數(shù)是（）天/月。

A、20B、20.83C、20.85D、21

7.投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的（）。

A、銀行類中介機(jī)構(gòu)B、專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)C、儲(chǔ)蓄銀行D、商業(yè)銀行

8.兩限房的套型面積在一平方米以下，供應(yīng)比例（包括經(jīng)濟(jì)適用房）占供應(yīng)量的一以上。（）

A、60;50%B、90;70%C、60;70%D、90;50%

9.我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為（）。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割

10.質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是（）。

A、制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)B、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量C、實(shí)施質(zhì)量檢查D、加強(qiáng)質(zhì)量控制

11.產(chǎn)籍來(lái)源于0。

A、房產(chǎn)開發(fā)B、產(chǎn)權(quán)管理C、產(chǎn)權(quán)登記D、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

12.主要供應(yīng)長(zhǎng)期資金，以滿足投資資金需要的金融市場(chǎng)是0。

A、貨幣市場(chǎng)B、資本市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、票據(jù)市場(chǎng)

13.在商業(yè)信用活動(dòng)中,以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ)，表現(xiàn)商業(yè)信用中0關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押

14.關(guān)于工商企業(yè)管理，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是0。

A、企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行B、企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C、

企業(yè)管理是通過(guò)管理的職能實(shí)現(xiàn)的D、企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程

15.自我存在和自我行為理由的出發(fā)點(diǎn)是()。

A、內(nèi)心動(dòng)機(jī)B、個(gè)人價(jià)值C、個(gè)人信念D、自我價(jià)值

16.職能制的優(yōu)點(diǎn)有()o

A、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單權(quán)責(zé)明確B、提高了管理的專業(yè)化程度C、便于嚴(yán)格遵守各自的職責(zé)，比較適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理

的要求D、打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則

17.房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)采取直接渠道進(jìn)行商品房銷售的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、有利于發(fā)揮銷售專長(zhǎng)B、銷售隊(duì)伍建設(shè)成本低C、銷售策略調(diào)整快捷D、銷售效益好

18.各國(guó)劃分貨幣層次通常采用的依據(jù)是0。

A、本位制B、貨幣材料C、貨幣單位D、貨幣資產(chǎn)的流動(dòng)性

19.人們?cè)谶M(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守,這種現(xiàn)象稱為0。

A、團(tuán)體極化B、團(tuán)體偏離C、團(tuán)體壓力D、團(tuán)體思維

20.在會(huì)計(jì)核算中，對(duì)效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)期間的支出，應(yīng)作為()處理。

A、收益性支出B、資本性支出C、資產(chǎn)D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用

21.商品房交付使用以后,購(gòu)買人認(rèn)為主體質(zhì)量不合格并經(jīng)核驗(yàn)屬實(shí)的，購(gòu)買人有權(quán)要求0。

A、降價(jià)B、保險(xiǎn)C、退房D、維修

22.個(gè)體的意義定義體系是()。

A、個(gè)人價(jià)值B、個(gè)人信念C＞個(gè)人追求D、自我價(jià)值

23.資產(chǎn)負(fù)債表中，負(fù)債類項(xiàng)目的排列順序是依據(jù)0。

A、金額大小B、重要程度C、流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序

24.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于督促程序的表述中，正確的是。。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送

達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出，可以采用口頭形式

25.根據(jù)我國(guó)公司法，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)提取凈利潤(rùn)的()列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累

計(jì)額為注冊(cè)資本50%以上的，可以不再提取。

A、5%B、10%C、15%D、25%

26.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

27.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、。命題并組織考試

的制度。

A、人力資源和社會(huì)保障部門B、國(guó)務(wù)院C、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部D、縣級(jí)以上人民政府

28.直接影響著員工的薪酬水平的因素是0。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及支付能力C、企業(yè)文化D、地區(qū)及行業(yè)差異

29.商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性，是由。所決定的。

A、勞動(dòng)的二重性B、勞動(dòng)的差異性C、生產(chǎn)和交換D、生產(chǎn)和消費(fèi)

30.培訓(xùn)與開發(fā)方法中,()適用的對(duì)象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽(tīng)法D、案例研討法

31.要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須()。

A、持有經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備B、持有與本國(guó)貿(mào)易關(guān)系最密切國(guó)家的貨幣作為外匯儲(chǔ)備C、

持有盡可能多的外匯儲(chǔ)備D、使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化

32.某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是()。

A、買手或賣手B、成交量C、成交額D、換手率

33.下面關(guān)于工作分析的陳述，正確的是()。

A、工作分析對(duì)于績(jī)效管理沒(méi)有作用B、工作分析的成果文件可以為人員招聘提供信息支持C、工作分析應(yīng)

以工作評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)D、工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供直接支持

34.下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則的是0。

A、團(tuán)隊(duì)性原則B、隱性報(bào)酬原則C、適度性D、普遍性

35.挑選有經(jīng)驗(yàn)、有見(jiàn)識(shí)的人員或新產(chǎn)品開發(fā)的主管人員憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每個(gè)設(shè)想進(jìn)行區(qū)別,這稱為0。

A、經(jīng)驗(yàn)篩選法B、評(píng)價(jià)篩選法C、技術(shù)篩選法D、工藝篩選法

36.某人借款1000元,如果年利率為10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復(fù)利計(jì)算，到期時(shí)借款人應(yīng)支付的利息為()元。

A、200B、210C、100()D、1210

37.財(cái)政政策的主要任務(wù)是()。

A、增加總供給B、減少總需求C、調(diào)節(jié)社會(huì)總供給和總需求的基本平衡D、控制經(jīng)濟(jì)規(guī)模

38.公共物品具有消費(fèi)上的非排他性特征，理性的個(gè)人在消費(fèi)時(shí)傾向于他人付費(fèi)而坐享其成。這種現(xiàn)象稱為()。

A、消費(fèi)擁擠B、逆向選擇C、生產(chǎn)者付費(fèi)D、免費(fèi)搭車

39.。要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

A、專業(yè)性職能培訓(xùn)開發(fā)B、職外培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)開發(fā)D、在職培訓(xùn)與開發(fā)

40.高漉意度不會(huì)引起0。

A、員工對(duì)組織忠誠(chéng)度的增加B、員工對(duì)工作更加投入C、高離職率D、績(jī)效得以提高

41.關(guān)于金融監(jiān)管成本的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、金融監(jiān)管成本指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失B、金融監(jiān)管人員的工資等行政支出屬于直接

成本C、被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于間接成本D、間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽

42.關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是0。

A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)

度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

43.銀行支票結(jié)算業(yè)務(wù)中，收、付款單位不在同一銀行開戶，收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,應(yīng)借記0。

A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、單位活期存款——收款單位C、存放中央銀行款項(xiàng)D、單位活期存款一付款單位

44.勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是根據(jù)。做出的。

A、貨幣工資的變動(dòng)B、實(shí)際工資的變動(dòng)C、工資的變動(dòng)D、福利待遇的差別

45.在計(jì)算利息額時(shí)，按一定期限，將所生利息加入本金再計(jì)算利息的計(jì)息方法是0。

A、單利計(jì)息B、存款計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、貸款計(jì)息

46.房地產(chǎn)價(jià)格的構(gòu)成包括0、開發(fā)成本、管理費(fèi)用、投資利息、銷售稅費(fèi)和開發(fā)利潤(rùn)。

A、土地取得成本B、征地拆遷費(fèi)C、拆遷費(fèi)用D、征地費(fèi)用

47.常用的確定設(shè)備最佳更新期的方法有面值法和0。

A、經(jīng)驗(yàn)法B、定性法C、低劣化數(shù)值法D、定量法

48.證券市場(chǎng)按交易的性質(zhì)不同，可分為0。

A、股票市場(chǎng)和債券市場(chǎng)B、現(xiàn)貨市場(chǎng)和期貨市場(chǎng)C、場(chǎng)內(nèi)市場(chǎng)和場(chǎng)外市場(chǎng)D、發(fā)行市場(chǎng)和轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)

49.我國(guó)現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是()形式。

A、國(guó)家所有制B、股份合作制C、混合所有制D、集體所有制

50.成本法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價(jià)交換理論D、生產(chǎn)費(fèi)用價(jià)值理論

51.社會(huì)主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實(shí)現(xiàn)共同富裕提供了0。

A、前提B、保障C、客觀要求D、物質(zhì)基礎(chǔ)

52.我國(guó)《民法通則》第11條規(guī)定：。周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A>16B、18C、20D、22

53.市場(chǎng)中介組織在為市場(chǎng)主體及其交易活動(dòng)提供服務(wù)的同時(shí)，還0。

A、追求利潤(rùn)的最大化B、對(duì)價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)督C、對(duì)市場(chǎng)秩序進(jìn)行管理D、協(xié)助政府對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行非行

政性監(jiān)督

54.在世界各國(guó)，取得財(cái)政收入的主要形式是()。

A、稅收收入B、債務(wù)收入C、企業(yè)收入D、其他收入

55.關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)率，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率B、生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越

高C單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品越多勞動(dòng)生產(chǎn)率越高D、生產(chǎn)資料的質(zhì)量和效能越高勞動(dòng)生產(chǎn)率越高

56.為解決“不重”的問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定0。

A、不重不漏B、組限值應(yīng)能被5除盡C、下組限不在內(nèi)D、上組限不在內(nèi)

57.家居裝修活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)服從()按規(guī)定進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

A、物業(yè)主管部門B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、業(yè)主大會(huì)

58.關(guān)于貨幣制度的歷史演變過(guò)程，下列排序正確的是0。

A、金銀復(fù)本位制-銀本位制-金本位制-不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制-金銀復(fù)本位制-金本位制--不兌現(xiàn)的

紙幣本位制C、金本位制-金銀復(fù)本位制-銀本位制??不兌現(xiàn)的紙幣本位制I)、銀本位制??金本位制-金銀復(fù)本

位制-不兌現(xiàn)的紙幣本位制

59.政策性銀行是政府出于特定目的設(shè)立，或由政府施以較大干預(yù)，以完成政府的特定任務(wù),滿足()需求而設(shè)立的金融機(jī)

構(gòu)。

A、貨幣流通暢通B、整個(gè)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、金融系統(tǒng)管理D、大中型企業(yè)生產(chǎn)

60.《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定,()承擔(dān)對(duì)具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

A、被申請(qǐng)人B、申請(qǐng)人C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)D、第三人

61.收款人可以將()銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人。

A、未填“現(xiàn)金”字樣的B、未填“可轉(zhuǎn)讓”字樣的C、填明“現(xiàn)金”字樣的D、填明“可轉(zhuǎn)讓”字樣的

62.在績(jī)效管理的各環(huán)節(jié)中，績(jī)效考核側(cè)重于0。

A、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效計(jì)劃的

制訂

63.根據(jù)費(fèi)德勒模型，在上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是0。

A、集權(quán)型B、分權(quán)型C、關(guān)系導(dǎo)向型D、任務(wù)導(dǎo)向型

64.房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍管理的基礎(chǔ)資料是()

A、房地產(chǎn)地籍平面圖B、房地產(chǎn)卡片C、房地產(chǎn)測(cè)量圖D、房地產(chǎn)登記簿

65.資產(chǎn)類賬戶的內(nèi)部勾稽關(guān)系是0。

A、賬戶期末借方余額二期初借方余額+本期借方發(fā)生額?本期貸方發(fā)生額B、賬戶期末貸方余額二期初貸方余額+

本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額C、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額?本期貸方發(fā)生額+本期借方發(fā)生額D、

賬戶期末借方余額二期初借方余額+本期貸方發(fā)生額?本期借方發(fā)生額

66.由企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門自行實(shí)施工作分析的缺點(diǎn)在于0。

A、耗費(fèi)大量人力和時(shí)間B、工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度C、耗費(fèi)資金D、分析者對(duì)分析對(duì)象的

業(yè)務(wù)流程不熟悉

67.根據(jù)仲裁法的規(guī)定,()屬于法院對(duì)仲裁的監(jiān)督。

A、財(cái)產(chǎn)保全B、證據(jù)保全C、強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決D、撤銷仲裁裁決

68.我國(guó)房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為()。

A、交易B、登記C、公告D、發(fā)證

69.。認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程。

A、學(xué)習(xí)理論B、認(rèn)知一致性理論C、誘因理論D、自我選擇理論

70.某儲(chǔ)戶2009年6月1日存入存本取息定期儲(chǔ)蓄存款5000元，存期1年,約定每3個(gè)月取息一次，分4次取息，假設(shè)存

人時(shí)掛牌公告月利率為9%。,則每次支取利息為()元。

A、130B、135C、140D、145

71.在對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下，組距與組數(shù)的關(guān)系是()。

A、無(wú)任何關(guān)系B、反比關(guān)系C、正比關(guān)系D、組距總是組數(shù)的5倍

72.”吸煙讓我放松和保持休型，有利于我的健康［屬于()。

A、增加認(rèn)知B、減少選擇感C、改變態(tài)度D、改變行為

73.在我國(guó)現(xiàn)行各稅種中，收入規(guī)模最大的是0。

A、消費(fèi)稅B、營(yíng)業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

74.根據(jù)新制度學(xué)派的觀點(diǎn)，企業(yè)形成的原因是因?yàn)椴捎闷髽I(yè)的組織形式來(lái)配置資源能夠有效地降低0。

A、管理費(fèi)用B、交易費(fèi)用C、中介費(fèi)用D、行政費(fèi)用

75.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，下列關(guān)于公示催告程序的表述中，錯(cuò)誤的是()。

A、公示催告期間最短不得少于60日B、除權(quán)判決自公告之日起生效，當(dāng)事人可以提起上訴C、公示催告案

件由票據(jù)支付地的基層人民法院管轄D、在公示催告期間，轉(zhuǎn)讓票據(jù)權(quán)利的行為無(wú)效

76.估價(jià)時(shí)點(diǎn)是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中由()決定的需要評(píng)估的價(jià)值所對(duì)應(yīng)的時(shí)間。

A、估價(jià)對(duì)象B、估價(jià)委托人C、估價(jià)師D、估價(jià)目的

77.(),中國(guó)人民銀行宣布放開一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動(dòng)上限。

A、2015年3月1日B、2015年5月H日C、2015年8月25日D、2015年10月23日

78.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。

A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展

79.政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì)，主要是因?yàn)?)。

A、資本實(shí)力雄厚B、有國(guó)家作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

80.按照銀監(jiān)會(huì)規(guī)定，我國(guó)商業(yè)銀行資本充足率最后達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)為。。

A、4%B、6%C、8%D、10%

81.在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，積累基金由多個(gè)部分構(gòu)成。下列選項(xiàng)中，屬于積累基金的是。。

A、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金B(yǎng)、社會(huì)消費(fèi)基金C、國(guó)家管理基金D、勞動(dòng)報(bào)酬基金

82.最高最佳使用是指的使用()。

A、經(jīng)濟(jì)上可行,能使估價(jià)對(duì)象價(jià)值達(dá)到最大B、技術(shù)上可能C、法律上允許D、以上全部

83.培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的基本方法不包括()。

A、績(jī)效分析B、任務(wù)分析法C、查閱工作說(shuō)明書D、觀察法

84.完好房的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)構(gòu)構(gòu)件安全可靠,裝修、設(shè)備完整，基本無(wú)損壞，。的房屋。

A、個(gè)別設(shè)施需修繕B、個(gè)別結(jié)構(gòu)構(gòu)件有損壞C、不需修繕即可安全使用D、僅需小修即可安全使用

85.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)支出為4800萬(wàn)元(其中:業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬(wàn)元)，營(yíng)業(yè)收入為6000萬(wàn)元(其中:

金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為280萬(wàn)元)，經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的成本率為0。

A、83.93%B、13.33%C、13.99%D、80%

86.為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利，《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定了用人單位不得歧視殘疾職工，下列不屬于的是0。

A、晉職晉級(jí)B、社會(huì)保險(xiǎn)C、評(píng)定職稱D、勞動(dòng)工種

87.我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是()。

A、安全第一、預(yù)防為主B、生命第一、安全為主C、預(yù)防第一、安全為主D、安全第一、生命為主

88.下列屬于搜集第二手?jǐn)?shù)據(jù)方法的是()。

A、經(jīng)濟(jì)普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、查閱《中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)年鑒》D、電話訪問(wèn)法

89.下列不屬于建筑物區(qū)分所有權(quán)的是()。

A、業(yè)主對(duì)專有部分的所有權(quán)B、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的占有權(quán)C、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分

的共同管理權(quán)D、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權(quán)

90.下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想中，屬于以銷定產(chǎn)型的是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、營(yíng)銷觀念D、產(chǎn)品觀念

91.既有利于化解矛盾，不傷和氣，又可以減少當(dāng)事人所耗費(fèi)的精力、時(shí)間和費(fèi)用的解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的方

式是()c

A、協(xié)商B、調(diào)解C、仲裁D、訴訟

92.若實(shí)際利率為7%,名義率為9%,則通貨膨脹率成為

A、16%B、7%C、2%D、-2%

93.在我國(guó)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以()為記賬本位幣。

A、美元B、黃金C、人民幣D、元

94.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的陳述，錯(cuò)誤的是0。

A、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障B、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納

C、職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民不參加社會(huì)保險(xiǎn)

95.票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)的()業(yè)務(wù)。

A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、表外D、中間

96.我國(guó)1999年發(fā)布的房地產(chǎn)估價(jià)構(gòu)架標(biāo)準(zhǔn)的名稱是0。

A、《房地產(chǎn)估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》B、《房地產(chǎn)估價(jià)準(zhǔn)則》C、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》D、《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)程》

97.容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。

A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用

98.在物業(yè)裝飾裝修之前,由裝修人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)裝飾裝修管理協(xié)議》，規(guī)定了物業(yè)服務(wù)企業(yè)向裝修人約定

收取的費(fèi)用通常包括0。

A、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)B、垃圾清運(yùn)費(fèi)和場(chǎng)地使用費(fèi)C、裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和排污費(fèi)D、

裝飾裝修管理服務(wù)費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)

99.屬于租賃信用的是0。

A、補(bǔ)償貿(mào)易B、原料加工C、經(jīng)營(yíng)租賃D、賒銷

100.在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中，通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值的是（）。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成木D、歷史成木

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分）

K［D］

2、【C】直線關(guān)系實(shí)際上是命令關(guān)系。

3、［C］本題考查商品的使用價(jià)值和價(jià)值。價(jià)值是商品的本質(zhì)屬性，僅僅有使用價(jià)值而沒(méi)有價(jià)值的物品也不是商品。

4、1A】霍桑實(shí)驗(yàn)由工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)、福利措施實(shí)驗(yàn)和分配制度實(shí)驗(yàn)三部分構(gòu)成，研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體

的工作效率關(guān)系較少，工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

5.［B］勞動(dòng)法規(guī)定，職工與企業(yè)因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,職工應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6、按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工月工作日：250天+12月=20.83天/月。

7>［B］本題考查投資銀行的含義。投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務(wù)的專業(yè)性非銀行機(jī)構(gòu)。

8、［B］限價(jià)商品房也稱為兩限房，是由政府指導(dǎo)、市場(chǎng)合作，具有改善性的住房，是普通商品房的一種。兩限房的套型面

積在90m2以下，供應(yīng)比例（包括經(jīng)濟(jì)適用住房）占供應(yīng)量的70%以上。兩限房滿足中低收入普通居民的住房需求，具體的

購(gòu)房標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民收入狀況等決定。

9、【A】

10、【A】質(zhì)量策劃的關(guān)鍵是制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)是在質(zhì)量方面所追求的目的，通常依據(jù)組織的質(zhì)

量方針瓶定，并且對(duì)組織的相關(guān)職能和層次分別規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)。

11、【B】

12、1B】按交易的金融工具的期限長(zhǎng)短，可以把金融市場(chǎng)劃分為貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)。貨幣市場(chǎng)是指以期限在1年及

1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場(chǎng)。資本市場(chǎng)是指期限在1年以上的金融資產(chǎn)交易市場(chǎng)。通常資本市

場(chǎng)主要指的是股票市場(chǎng)、長(zhǎng)期債券市場(chǎng)、投資基金市場(chǎng)等。

13、【C】在商業(yè)信用活動(dòng)中，企業(yè)之間的賒銷賒購(gòu)行為，產(chǎn)生了體現(xiàn)債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的商業(yè)票據(jù)，如期票、匯票等。這些

票據(jù)一方面是債權(quán)、債務(wù)的信用憑證洞時(shí)也作為購(gòu)買手段和支付手段進(jìn)入流通，這種以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ)，表現(xiàn)商業(yè)信

用中債權(quán)債務(wù)關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。

14、［DJ工商企業(yè)管理，是指在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)依照一定原理、原則和方法，對(duì)

企業(yè)的人、財(cái)、物、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)的活動(dòng)的總稱。

企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而采取針對(duì)性的方法和手段。

15.［D］自我價(jià)值是自我存在和自我行為理由的出發(fā)點(diǎn)，因此人們總是努力尋求自我價(jià)值,做肯定自我價(jià)值的事情，避免

做否定自我價(jià)值的事情。

16>［B］職能制的優(yōu)點(diǎn)是：將企業(yè)管理工作按職能分工，適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細(xì)的特

點(diǎn)，同時(shí)，提高了管理的專業(yè)化程度，減輕了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的工作負(fù)擔(dān)。選項(xiàng)A是直線制的優(yōu)點(diǎn)；選項(xiàng)C是直線職能制

的優(yōu)點(diǎn)；選項(xiàng)D是矩陣制的優(yōu)點(diǎn)。

17、【C】房地產(chǎn)銷售采取直接渠道,產(chǎn)銷直接見(jiàn)面,便于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)直接了解客戶的需求、購(gòu)買特點(diǎn)及變化趨勢(shì)，由

此可以較快地調(diào)整銷售策略。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)銷售直接渠道的優(yōu)點(diǎn)。

18、【D】貨幣資產(chǎn)的流動(dòng)性在一定程度上影響著貨幣的職能和作用，目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨

幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

19、團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí)，人們往往會(huì)比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守，向某一個(gè)極端偏斜，從而背

離最佳決策。在闡述論點(diǎn)、進(jìn)行邏輯論戰(zhàn)時(shí)，一些成員變得具有防御性，當(dāng)他們面對(duì)挑釁時(shí)，態(tài)度會(huì)變得更為固執(zhí)甚至走

向極端。

20、【B】本題考查會(huì)計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。凡支出的效益惠及幾個(gè)會(huì)計(jì)年度（或幾個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本

性支出。支出的效益僅涉及本會(huì)計(jì)年度（或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為收益性支出。

2K［C］商品房交付使用后,買受人認(rèn)為主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的，可以依照有關(guān)規(guī)定委托工程質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)重新核驗(yàn)。

經(jīng)核驗(yàn)，確屬主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格的，買受人有權(quán)退房;給買受人造成損失的，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

22、【D】自我價(jià)值是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自

己。

23、【D】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。資產(chǎn)負(fù)債表中，負(fù)債和所有者權(quán)益項(xiàng)目按照求償權(quán)順序排列。

24.［A］本題考查對(duì)督促程序的理解。督促程序是一種非訟的特別程序，適用于債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證

券的案件。支付令的送達(dá)應(yīng)采用直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式。支付令異議的提出，可以采用書面形式。所以

只有A選項(xiàng)正確。

25、1B】公司取得利潤(rùn)后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余額為稅后利潤(rùn)。稅后利潤(rùn)分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共

和國(guó)公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年稅后利潤(rùn)（假設(shè)年初不存在累計(jì)虧損）的10%提取

法定盈余公積金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。

26、【B】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。（1）

安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治

區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)

之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)為殘疾人

職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、

在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。

27、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)（房地產(chǎn)）主管部門、人力資源和

社會(huì)保障主管部門命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有高中以上學(xué)歷，愿意從事

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,均可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試。

28、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和支付能力直接影響著員工的薪酬水平。一般來(lái)說(shuō)，資本雄厚、盈利豐厚且正處于發(fā)展上升階

段的企業(yè)，愿意支付較高的薪酬來(lái)吸引、保留和激勵(lì)員工;相反，規(guī)模較小或經(jīng)營(yíng)不景氣的企業(yè)，則不得不量入為出。

29、商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性，是由勞動(dòng)的二重性所決定的。

30、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法，它不僅僅是為了解決問(wèn)題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人

員分析判斷及問(wèn)題解決能力。案例研討法適用的對(duì)象是中層以上管理人員，目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他

們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

31、［D］要保持外匯儲(chǔ)備的價(jià)值穩(wěn)定，就必須使國(guó)際儲(chǔ)備貨幣多元化。

32、【D】選項(xiàng)A,買手是指在交易所營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)不同時(shí)刻的委托買入股票的總手?jǐn)?shù);賣手是指在交易所營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)不同

時(shí)刻的委托賣出股票的總手?jǐn)?shù);選項(xiàng)B,成交量是指股票在一定時(shí)期內(nèi)成交的數(shù)量;選項(xiàng)C,成交額是指股票在一定時(shí)期內(nèi)

成交的金額。

33、【R】工作分析的成果文件對(duì)職位應(yīng)具備的知識(shí)、技能、個(gè)性品質(zhì)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，有利于企業(yè)在招聘時(shí)可

以做到“為事?lián)袢?、任人唯賢、專業(yè)對(duì)口、事得其人”。

34、【C】傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則除了包括:公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則，還包括適

度性、認(rèn)可性、平衡性、交換性等原則。

35、【A】創(chuàng)意構(gòu)思的篩選分經(jīng)驗(yàn)篩選和評(píng)價(jià)篩選兩步進(jìn)行。經(jīng)驗(yàn)篩選就是挑選有經(jīng)驗(yàn)、有見(jiàn)識(shí)的人員或新產(chǎn)品開發(fā)的

主管人員憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)每個(gè)設(shè)想進(jìn)行甄別。甄別的標(biāo)準(zhǔn)通常應(yīng)包括:①開發(fā)的新產(chǎn)品與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)品發(fā)

展規(guī)劃是否相符合;②開發(fā)的新產(chǎn)品與企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、人員、設(shè)備、銷售能力是否相適應(yīng);③開發(fā)的新產(chǎn)品

與市場(chǎng)上容許的開發(fā)時(shí)間是否相適應(yīng)。

36、【B】?jī)赡甑狡诤?，本利?故應(yīng)支付的利息=12104000=210（元）。

37、【C】財(cái)政收入政策和財(cái)政支出政策的主要任務(wù)是調(diào)節(jié)社會(huì)總供給和總需求的基本平衡?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于財(cái)政政

策的主要任務(wù)記憶不正確。

38、【D】本題考查“免費(fèi)搭車”的概念。由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐

享其成，這就是“免費(fèi)搭車

39、【B】因組織發(fā)展的需要或因員工工作調(diào)動(dòng)、晉升等需要接受某種專業(yè)訓(xùn)練或教育計(jì)劃，但由于這種培訓(xùn)開發(fā)要求受

訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修，所以，被稱為職外培訓(xùn)與開發(fā)。

40、【C】高滿意度會(huì)增加員工的組織忠誠(chéng)度，促使員工對(duì)工作更加投入，最終導(dǎo)致績(jī)效得以提高，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。

高的工作滿意度通常與低的員工離職率聯(lián)系在一起。

41、金融監(jiān)管成木指金融監(jiān)管帶來(lái)的直接物質(zhì)損耗和間接效率損失，分為直接成木與間接成木，金融監(jiān)管人員的工

資等行政支出屬于直接成本，應(yīng)由監(jiān)管當(dāng)局承擔(dān);被監(jiān)管機(jī)構(gòu)如商業(yè)銀行為配合監(jiān)管而提供報(bào)表屬于直接成本，應(yīng)由被監(jiān)

管當(dāng)局承擔(dān)，間接成本的表現(xiàn)方式一般較為隱蔽。

42、【D】工作滿意度既可被看作是一種整體的態(tài)度，即員工對(duì)工作總體上來(lái)說(shuō)是滿意還是不滿意，也可被看作是員工

對(duì)工作的各個(gè)重要方面的滿意程度，包括工資、主管、任務(wù)的性質(zhì)、同事或團(tuán)隊(duì)以及目前的工作條件等。高的滿意度

會(huì)增加員工的組織忠誠(chéng)度，促使員工對(duì)工作更加投入，最終又導(dǎo)致績(jī)效得以提高，從而形成一個(gè)良性循環(huán)。

43、【C】收、付款單位不在同一行處開戶，收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬，借記“存放中央銀行款項(xiàng)”

科目，貸記“單位活期存款一收款單位”科目;付款單位開戶行對(duì)支票由查無(wú)誤后，辦理轉(zhuǎn)賬，借記”單位活期存款一付

款單位，，科目，貸記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。

44、【B】由于實(shí)際工資是勞動(dòng)者的貨幣工資所能購(gòu)買到的商品和服務(wù)數(shù)量，因此勞動(dòng)者的勞動(dòng)供給決策是根據(jù)實(shí)際工資

的變動(dòng)做出的，而不是根據(jù)貨幣工資的變動(dòng)做出的。所以本題選B。

45、［C］復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限（如一年），將所生利息加入本金再計(jì)算利息，逐期滾算的計(jì)息方法,

俗稱利滾利。

46、【A】以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開發(fā)用地進(jìn)行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)方

式為例，房地產(chǎn)價(jià)格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費(fèi)用;④銷售費(fèi)用;⑤投資利息;⑥銷售稅費(fèi);⑦開發(fā)

利潤(rùn)。

47、【C】設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效

益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。確定設(shè)備最佳更新期的方法有多種，常用的是低劣化數(shù)值法和面值法。

48、【D】證券市場(chǎng)按金融交易的性質(zhì)，可分為一級(jí)市場(chǎng)（又稱初級(jí)市場(chǎng)或發(fā)行市場(chǎng)）和二級(jí)市場(chǎng)（又稱次級(jí)市場(chǎng)、交易市場(chǎng)

或轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)）。

49、【A】我國(guó)現(xiàn)階段的全民所有制經(jīng)濟(jì)采取的是國(guó)家所有制的形式。

50.［D］成本法的理論依據(jù)是生產(chǎn)費(fèi)用價(jià)值論.商品的價(jià)格是依據(jù)其生產(chǎn)所必要的費(fèi)用而決定。

5K［D］社會(huì)主義制度本身的自我發(fā)展和自我完善為實(shí)現(xiàn)共同富裕提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

52、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

53、【D】市場(chǎng)中介組織對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行起著極為重要的作用。它們一方面協(xié)助政府對(duì)市場(chǎng)實(shí)行非行政監(jiān)督，另一方面為市場(chǎng)

主體及其交易活動(dòng)提供服務(wù)，節(jié)約了交易成本，保證了交易秩序。各種類型的市場(chǎng)中介組織,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行分別

發(fā)揮著服務(wù)、溝通、公證、監(jiān)督等重要作用。

54、【A】本題考查財(cái)政收入的形式。稅收收入形式能夠?yàn)檎〉梅€(wěn)定可靠的收入，稅收已成為各國(guó)政府普遍運(yùn)用的

財(cái)政收入的主要形式。

55、【B】本題考查勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)生產(chǎn)率是指勞動(dòng)者生產(chǎn)某種商品使用價(jià)值的效率。生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)

間越長(zhǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率越低，所以B項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

56、為解決“不重”的問(wèn)題，統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定上組限不在內(nèi)。即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時(shí)，恰好等于某一組

上限的觀察值不算在本組內(nèi)，而算在下一組內(nèi)。

57、【C】物業(yè)裝飾裝修期間，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和秩序維護(hù)人員，加大物業(yè)裝飾裝修管理巡

視力度，對(duì)有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶，要重點(diǎn)巡視盯防、頻繁溝通，做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章，要曉之以理，動(dòng)之

以情，必要時(shí)報(bào)告有關(guān)行政主管部門處理。同時(shí)，檢查施工單位施工人員是否如實(shí)申報(bào)和辦理施工證,強(qiáng)化施工人員管理。

58、［B］貨幣制度的歷史演變過(guò)程為：銀本位制一金銀復(fù)本位制一金本位制一不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

59、【B】政策性銀行一般是由政府通過(guò)直接出資或擔(dān)保等形式創(chuàng)立，為貫徹國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展政策服務(wù),不以盈

利為目標(biāo)的金融機(jī)構(gòu)。政策性銀行的產(chǎn)生和發(fā)展是國(guó)家干預(yù)、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。我國(guó)目前有國(guó)家開發(fā)銀行、中國(guó)進(jìn)出

口銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三家政策性銀行。

60、［A1舉證責(zé)任，是指承擔(dān)該責(zé)任的當(dāng)事人必須對(duì)自己的主張舉出主要的事實(shí)根據(jù)，以證明其確實(shí)存在，否則將承擔(dān)敗

訴后果的法定義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十三條和第二十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)具體行政行

為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

61、［A］收款人可以將未填“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓給其他單位和個(gè)人。

62、［B］績(jī)效管理側(cè)重于信息的溝通和績(jī)效的提高，績(jī)效考核則側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)。

63、【C】費(fèi)德勒模式如下圖所示。在上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確、職位權(quán)力弱的情況下，應(yīng)采取關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)

方式。

64、【C】

65、【A】會(huì)計(jì)報(bào)表之問(wèn)、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之間，凡有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，應(yīng)當(dāng)相互一致。會(huì)計(jì)報(bào)表中本期與上期的有關(guān)數(shù)

字應(yīng)當(dāng)相互銜接。年度、半年度會(huì)計(jì)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)反映兩個(gè)年度或者相關(guān)兩個(gè)期間的比較數(shù)據(jù)。不得隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)

計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法。選項(xiàng)B為權(quán)益類賬戶勾稽關(guān)系。選項(xiàng)C、D勾稽關(guān)系不成立。

66、企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門自行實(shí)施工作分析的缺點(diǎn)在于工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度。選項(xiàng)A是企業(yè)內(nèi)人力資

源部門實(shí)施工作分析的缺點(diǎn)。選項(xiàng)C、D是咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)施工作分析的缺點(diǎn)。

67、［D］其它選項(xiàng)屬于法院對(duì)仲裁活動(dòng)的協(xié)助。法院對(duì)仲裁的監(jiān)督:(1)撤銷仲裁裁決。(2)不予執(zhí)行仲裁裁決。

68、［B］不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)一般以“登記”為公示方式，《物權(quán)法》第六條規(guī)定,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)依

照法律規(guī)定登記。第十八條規(guī)定，權(quán)利人、利害關(guān)系人可以申請(qǐng)查詢、復(fù)制登記資料，登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供。這表明了我國(guó)

房地產(chǎn)權(quán)屬的公示方式為“登記“。

69、【C】誘因理論認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過(guò)程，一個(gè)人采取的態(tài)度受他對(duì)于收益多少的判斷而決定。

70、【B】存本取息定期儲(chǔ)蓄存款利息的計(jì)算公式為:每次支取利息數(shù)二

71、【B】本題考查組距的確定方法。在實(shí)行等距分組的情況下，組距的確定方法為：組距=極差/組數(shù)，因此選B。

72、【A】費(fèi)斯廷的認(rèn)知失調(diào)理論，主要是指由于做了一項(xiàng)與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉

快，人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。木題考查的是改變由于戒煙而引起的認(rèn)知失調(diào),A是通過(guò)讓一致性的認(rèn)

識(shí)變得更重要的方式來(lái)減少失調(diào);如果選擇B,那么是“生活中壓力太多了，我只能通過(guò)吸煙來(lái)緩解”;如果選C.那么應(yīng)當(dāng)

是“我喜